Especialista do Insper, Luciana Lima, revela 10 dicas para primeiro emprego essenciais para se destacar no mercado de trabalho
A formatura é um momento de celebração e novos começos, mas para muitos recém-formados, a busca pelo primeiro emprego pode ser uma fonte de ansiedade. Aliás, o mercado de trabalho está em constante mudança, e encontrar a oportunidade certa pode parecer um desafio.
Sendo assim, Luciana Lima, professora do Insper e especialista em liderança e gestão de pessoas, compartilha 10 dicas essenciais para recém-formados que estão entrando no mercado de trabalho.
1 – Reconheça seu valor
Lembre-se de que o mercado de trabalho flutua e que a demanda por mão de obra varia entre setores. Entretanto, não desanime com a situação econômica. “Ninguém começa do zero na vida. Mesmo que você não tenha a experiência profissional exata exigida, você possui habilidades e experiências que devem ser destacadas no seu currículo. Experiências de voluntariado, intercâmbio, atividades em clubes ou grupos, e até mesmo hobbies podem desenvolver competências valiosas. É importante refletir sobre o que você aprendeu e os resultados que obteve nessas atividades, pois isso pode fazer toda a diferença no processo seletivo”, destaca Luciana.
2 – Defina seus objetivos
Antes de se candidatar a qualquer vaga, reflita sobre suas habilidades e o que você realmente deseja em um emprego. “Seu primeiro emprego não define toda a sua carreira, mas pode ser um importante passo inicial,” aconselha a especialista.
3 – Expanda sua rede de contatos
Networking é fundamental. Portanto, se conecte com profissionais da área de seu interesse e peça conselhos e informações sobre o setor. “Use plataformas como LinkedIn para construir uma rede sólida e ativa,” sugere Luciana.
4 – Não tema as lacunas no currículo
Se houver um período entre sua graduação e o emprego, utilize essa lacuna de forma produtiva. “Enquadre esse tempo como uma fase de desenvolvimento pessoal e profissional,” recomenda.
5 – Se mantenha atualizado
Acompanhe as tendências e notícias do setor de seu interesse. “Demonstre aos empregadores que você está engajado e atualizado com o mercado,” afirma Luciana.
6 – Participe de cursos e workshops
Invista em cursos online e workshops para aprimorar suas habilidades e adquirir novas competências. “Isso mostra iniciativa e compromisso com seu desenvolvimento,” comenta.
7 – Se voluntarie
O trabalho voluntário pode ser uma excelente forma de ganhar experiência e demonstrar suas habilidades. “Além de enriquecer seu currículo, você contribui para a sociedade,” destaca a especialista.
8 – Personalize seu currículo
Adapte seu currículo para cada vaga. “Mostre aos empregadores que você é a pessoa certa para a posição específica,” sugere Luciana.
9 – Se prepare para entrevistas
Pesquise sobre a empresa e pratique suas respostas para perguntas comuns de entrevistas. “A preparação é a chave para uma entrevista bem-sucedida,” afirma.
10 – Seja resiliente e persistente
A busca pelo emprego pode ser longa e desafiadora, mas não desanime. “Se mantenha motivado e continue se esforçando. Receber um ‘não’, não significa que você é incompetente, mas que você não tem controle sobre todos os aspectos de um processo seletivo. Aceite que ouvir ‘não’ faz parte da jornada e foque em como você reage a esses desafios. A persistência é a chave para o sucesso,” conclui Luciana.
Sobre Luciana Lima
Neuropsicóloga, doutora pela USP e mestre pela FGV em Administração e professora do Insper nas disciplinas de Gestão de Pessoas e Liderança. Autora de dois livros (HR Business Partner e Estratégia de Pessoas nos BRICS) e mais de 15 artigos científicos, sendo inclusive um deles premiado no SEMEAD/2017 e com menção honrosa pelo British Academy of Management/2019.
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