26 Vagas de Emprego na Omie

Oportunidades para Analista de Sucesso do Cliente Jr, Analista de Implementação Jr e Desenvolvedor(a) estão entre as 26 Vagas de Emprego na Omie, Remotas e Híbridas

Em 2013, Marcelo Lombardo e Rafael Olmos fundaram a Omie, uma empresa dedicada a impulsionar o crescimento de variados empreendimentos. Seu sistema de gestão, robusto e flexível, é o cerne de sua proposta, que se baseia em quatro pilares fundamentais. Primeiramente, a Gestão, materializada em um software abrangente. Em seguida, a Educação, através da Omie.Academy, proporcionando conhecimento essencial.

As Finanças também são contempladas, com um banco digital e linhas de crédito que suportam pequenas e médias empresas (PMEs), incluindo o Itaú Meu Negócio gestão by Omie. Por fim, a Comunidade, unindo clientes, fornecedores e prestadores de serviços em um ecossistema dinâmico. Líder em seu setor, a Omie estabeleceu parcerias com mais de 27 mil escritórios contábeis e atende a mais de 200 mil clientes. Seus esforços são suportados por uma equipe de aproximadamente 1600 colaboradores e mais de 150 unidades de franquia em todo o Brasil.

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26 Vagas de Emprego na Omie

Vagas Remotas e Híbridas

Quem busca oportunidade com foco em tecnologia, vendas ou suporte ao cliente pode encontrar na Omie diferentes caminhos em aberto. No grupo de vagas remotas, aparecem posições como Analista de Implementação Jr., Pleno e também voltada ao Multivarejo, além de Analista de Sucesso do Cliente Jr., Desenvolvedor(a) Python/IA, Desenvolvedor(a) Backend SR, Front-End, Android Developer SR (PDV) e Executivo(a) de Vendas (PME). Essas funções permitem colaborar com times de todo o país e atuar diretamente no aprimoramento das soluções oferecidas.

Ao mesmo tempo, há também oportunidades híbridas em várias cidades, como São Paulo, Mogi Mirim, Belo Horizonte, Sinop, Rondonópolis e São José dos Campos. Entre as funções disponíveis, estão Coordenador(a) de Processos Comerciais, Diretor(a) Comercial de Franquias, Executivo(a) de Contas, Supervisor(a) Comercial (Farmer) e SDR. Boa parte das vagas está ligada às franquias ou às operações comerciais da empresa, com atuação direta nos territórios onde há expansão em curso.

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Analista de Sucesso do Cliente Jr

Na Omie, a pessoa responsável como Analista de Sucesso do Cliente Jr garante o primeiro contato após a venda, além de cuidar do acesso inicial e do agendamento do primeiro treinamento. Durante esse processo, também realiza a validação das informações do cliente, envia orientações e acompanha quem não acessou ou não compareceu ao encontro marcado.

Como o foco está no suporte inicial, atua ao lado do time de Implementação em atividades administrativas e operacionais. Ainda que as comunicações ocorram por ferramentas como Digisac, Intercom, Yungas ou e-mail, todas seguem alinhadas à proposta de melhorar a jornada do cliente. Além disso, realiza a confirmação de presença, envia lembretes e ajusta expectativas para reduzir ausências.

Requisitos:

• Organização, atenção aos detalhes e boa gestão de tempo;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Gostar de conversar com clientes, entender necessidades e resolver conflitos;
• Facilidade em lidar com ferramentas digitais e sistemas (agenda online, Excel, CRM, e-mails, WhatsApp);
• Proatividade, senso de urgência e orientação para a resolução de problemas.
• Diferenciais:
  • Experiência prévia em atendimento, suporte e/ou áreas administrativas;
  • Conhecimento básico em processos de Customer Success ou Onboarding de clientes;
  • Familiaridade com ferramentas como Intercom, Slack, WhatsApp Web, agendas online.

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Analista de Implementação Jr

Durante a jornada de entrada na Omie, quem assume como Analista de Implementação Jr atua diretamente no processo de onboarding, sempre com foco no alinhamento de expectativas e no engajamento com as soluções contratadas. Ao longo do caminho, busca garantir que o cliente atinja o primeiro valor com o uso da plataforma, o que envolve também entender as necessidades e acompanhar cada etapa da implantação.

Além disso, realiza os treinamentos, capacita o cliente quanto à usabilidade e participa da definição e acompanhamento do setup e cronograma. Por isso, o monitoramento de indicadores e métricas de sucesso se torna parte essencial da atuação. Então, a cada entrega, revisa e desenvolve novos conteúdos que favoreçam ainda mais o envolvimento com o sistema.

Requisitos:

• Superior Completo
• Experiência anterior com Onboarding/Ongoing de novos clientes e/ou Customer Success de atendimento a clientes B2B;
• Habilidades: Perfil comunicativo, pensamento analítico, capacidade de resolução de problemas, resiliência, empatia, boa organização e capacidade de lidar com mudanças, boa oratória, escuta ativa, e perfil Hands On.
• Diferenciais:
  • Experiência em atendimento ao cliente ou pós-vendas de sistemas SaaS para B2B;
  • Entendimento de regra de negócio.

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Desenvolvedor (a) Front-End

Na oportunidade para Desenvolvedor(a) Front-End na Omie, a pessoa será responsável por transformar ideias e requisitos visuais em interfaces responsivas e funcionais, tanto para aplicações web quanto móveis. Durante esse processo, será essencial colaborar com quem desenvolve o back-end e com as equipes de design, garantindo que os componentes estejam em sintonia com a experiência planejada.

Além de desenvolver e implementar as soluções, também será necessário testar continuamente as interfaces, corrigindo erros e aperfeiçoando o desempenho. Com isso, a usabilidade permanece fluida e adequada. Ao mesmo tempo, será importante acompanhar as práticas mais atuais do universo front-end, o que permitirá aprimorar cada nova entrega sem perder o ritmo do mercado.

Requisitos:

• Experiência comprovada em desenvolvimento front-end usando tecnologias como HTML, CSS e JavaScript.
• Conhecimento de frameworks e bibliotecas front-end populares, como React, Angular ou Vue.js.
• Capacidade de trabalhar em equipe e comunicar-se efetivamente com outros membros do projeto.
• Capacidade de resolver problemas e aprender novas tecnologias rapidamente.

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Como se Candidatar na Omie?

Então, para se candidatar acesse este link (clique aqui) e veja as informações sobre o recrutamento e os benefícios oferecidos pela contratante. OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Portanto, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Então, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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