Oportunidades retomas em 35 Vagas de Emprego no QuintoAndar, incluindo para Analista de Remuneração (afirmativa) e Software Engineer
O QuintoAndar ganhou notoriedade por liderar a transformação digital no ecossistema imobiliário por meio de inovações que transformaram o padrão do mercado. A possibilidade do aluguel sem ir atrás de um fiador, análise de crédito imediata, o pagamento garantido ao proprietário mesmo que o inquilino atrase, assinatura digital dos contratos, diligência gratuita e mais rápida no processo de compra e venda, são algumas das implementações pioneiras trazidas pela empresa, que hoje atua em mais de 70 cidades no Brasil e fecha mais de 12 mil contratos de locação e 2 mil de compra e venda por mês.
O Grupo QuintoAndar é o ecossistema imobiliário líder na América Latina, com presença na Argentina, Brasil, Equador, México, Panamá e Peru. Com mais de 10 anos de atuação, mais de 45 milhões de visitas mensais e 8 milhões de anúncios publicados em suas plataformas. Com sua expertise de mercado, o Grupo conta com um núcleo de dados que acompanha as principais tendências do setor, desenvolvendo estudos, pesquisas e relatórios exclusivos sobre o mercado imobiliário, como o Índice de Aluguel QuintoAndar Imovelweb, para assim abrir portas para o conhecimento, auxiliando seus clientes a morarem melhor e seus parceiros a fechar mais negócios.
35 Vagas de Emprego no QuintoAndar
O Grupo QuintoAndar oferece 35 vagas remotas em diversas áreas, com destaque para inclusão e oportunidades técnicas. Software Engineer, CyberSecurity, Governance & Risk Specialist e Salesforce Software Engineer (incluindo vagas afirmativas para pessoas negras) atuam em desenvolvimento de sistemas e segurança de dados. Analista de remuneração SR (afirmativa para pessoas negras) e Especialista de sistemas de pessoas integram equipes de gestão de talentos, enquanto Especialista em Consumer & Market Insights (temporária) analisa insights de mercado. Então, a QuintoAndar está com vagas também para Sr Machine Learning Engineer, Senior Product Manager e Tech Lead Manager (LLM and Gen AI), Analytics Engineer Specialist e Senior Data Scientist trabalham com análise de dados. Head of Data & AI lidera estratégias de dados e IA, e Data Engineering Manager garante infraestrutura de engenharia de dados. Programa de Estágio Brilliant Youth – Engenharia de Software oferece formação prática para jovens.
Analista de Growth Sênior (Data Driven) e Growth Intelligence Specialist focam em estratégias de crescimento baseadas em dados, enquanto Staff Product Manager – SEO otimiza posicionamento digital. Salesforce Staff Technical Program Manager e Mid-Level Software Engineer desenvolvem soluções em plataformas específicas. Gerente de Governança e Operações de Privacidade e Software Quality Analyst garantem conformidade e qualidade técnica. Senior Software Engineer – Mobile e Senior Site Reliability Engineer atuam em desenvolvimento de aplicativos e infraestrutura. Também há vagas para Tech Lead Manager e Site Reliability Engineer (Black Talent Applicants) integram equipes de liderança técnica, enquanto QuintoCred | Business Analyst Pleno apoia operações financeiras. Vagas afirmativas para mulheres e pessoas negras em cargos como Senior Software Engineer e Tech Lead Manager reforçam a diversidade. Todas as posições são remotas, com contratação direta e modelos flexíveis de trabalho. A empresa prioriza profissionais com expertise técnica e capacidade de colaboração em projetos multidisciplinares.
Software Engineer
A QuintoAndar contrata Software Engineer para desenvolver (micro)serviços independentes que resolvem desafios específicos, gerenciando todo o ciclo de vida do código. A função envolve contribuir com equipes além da imediata, compartilhando conhecimentos e código para fortalecer o produto. Software Engineer melhora a experiência de desenvolvimento ao aprimorar ferramentas, cobertura de testes e estrutura de código, além de participar ativamente de decisões de design e documentação. Portanto, a criação de soluções escaláveis, sustentáveis e orientadas ao usuário é essencial, utilizando tecnologias como Java com bancos SQL, Python em microsserviços, React em PWAs e Datomic em fluxos de dados complexos. Software Engineer organiza a arquitetura de software para harmonizar serviços, com oportunidades de aprendizado contínuo.
Requisitos:
- Proficiência em pelo menos uma linguagem de programação e bancos de dados relacionais;
- Experiência no desenvolvimento de funcionalidades e correção de bugs de média complexidade;
- Capacidade de analisar problemas, projetar soluções e escrever código claro, sustentável e escalável;
- Experiência na implementação de recursos de forma independente, seguindo as melhores práticas;
- Compreensão de como o código impacta o ecossistema e propriedade de todo o ciclo de vida do desenvolvimento (codificação, teste, implantação e melhorias contínuas);
- Fluência em português e conhecimento prático de inglês – usam inglês para código, documentação, ferramentas e referências técnicas, bem como interações ocasionais com colegas e parceiros internacionais.
Analista de Remuneração (Afirmativa para pessoas negras)
A vaga de Analista de Remuneração no QuintoAndar exige gestão de programas de incentivo de vendas, incluindo elaboração de estratégias, cálculo de valores e monitoramento de orçamentos. A função envolve comunicação com partes impactadas e atualização de dados de mercado para refletir a realidade. Analista de Remuneração projeta e implementa políticas de compensação, equilibrando agilidade e governança, além de apoiar gerentes na estruturação organizacional para entrega de OKRs. Assim como irá apoiar na criação de descrições de trabalho e nivelamento também integra as responsabilidades, enquanto a análise e implementação de estratégias de remuneração garantem alinhamento com os objetivos da empresa. Então, utiliza benchmarks para aprimorar incentivos de curto prazo, contribuindo para a eficiência dos processos internos.
Requisitos:
- Experiência anterior com descrições de cargos e desenho de estrutura organizacional;
- Experiência anterior com desenho e atualização de salários;
- Experiência na concepção e implementação de processos / políticas / projetos a partir do zero, garantindo o alinhamento entre as partes interessadas;
- Conhecimento nas metodologias de avaliação de cargo será um diferencial (COMP e WTW);
- Experiência com ferramentas de pesquisa salarial e sistemas de remuneração (Oracle ou Workday);
- Capacidade de resolver problemas complexos em um curto espaço de tempo;
- Responsabilidade, forte ética de trabalho, integridade, habilidades de organização e atenção a detalhes;
- Excelente comunicação verbal e escrita;
- Inglês intermediário/ avançado.
Como se Candidatar nas Vagas do QuintoAndar?
Então, confira nesta página os detalhes sobre o recrutamento utilizado pelo Grupo QuintoAndar, clique aqui.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Então, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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