Oportunidades Home Office para Vendedor e Analista de People Experience nas 6 Vagas Remotas na E-Inscrição
O E-inscrição representa uma plataforma pioneira no Brasil, oferecendo soluções tecnológicas para eventos e cursos voltados ao público cristão. Desenvolvida por colaboradores de diversas regiões do país, a plataforma tem como objetivo principal a conexão entre indivíduos por meio de experiências transformadoras. Com uma trajetória de uma década no mercado, o E-inscrição estabeleceu-se como uma referência em gestão de eventos e cursos para igrejas. A empresa alcançou esse patamar com um foco claro: garantir que cada evento seja único. Para isso, trabalham incessantemente para superar as expectativas dos clientes, unindo pessoas em torno de objetivos extraordinários. Essa missão está enraizada na cultura organizacional do E-inscrição, impulsionando a equipe a buscar constantemente a excelência e a inovação.
6 Vagas Remotas na E-Inscrição
A E-Inscrição está com 6 vagas remotas para diferentes áreas e níveis de experiência. Há oportunidades para Analista de Performance Pleno e Analista de Processos/CRM II, que envolvem otimização de desempenho e gestão de processos. Além disso, a empresa busca profissionais para atuar como Supervisor de Suporte ao Cliente e Analista de People Experience (RH), posições voltadas para a gestão de equipes e melhoria da experiência interna. Também há uma oportunidade para Especialista em Canais e Parcerias, voltada para quem possui experiência no desenvolvimento de parcerias estratégicas e expansão de canais de venda. Para quem busca uma posição na área comercial, há uma vaga para Vendedor Inside Sales, com foco em negociações e relacionamento com clientes. A seguir, confira informações sobre algumas destas oportunidades e como se candidatar.
Vendedor Inside Sales
A E-Inscrição está com uma vaga remota para Vendedor Inside Sales. A pessoa selecionada será responsável por apresentar a plataforma de forma estratégica e personalizada, garantindo que cada cliente encontre a melhor solução de usabilidade e integração da ferramenta. Além disso, será necessário analisar os critérios de validação da venda e estruturar uma rotina eficiente para otimizar os resultados. Outro aspecto fundamental dessa função envolve a pesquisa sobre concorrentes e suas soluções, permitindo um melhor posicionamento no mercado. A elaboração de propostas, negociações e participação em reuniões internas também fazem parte das atividades. Durante o processo, todas as interações devem ser documentadas no CRM para facilitar análises futuras.
Requisitos:
- Experiência com atendimento ao cliente ou áreas relacionadas.
- Cursando e/ou graduação ou especialização concluída na área de Vendas, Marketing, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Administração, Engenharia de Produção ou Tecnologia.
- Conhecimento Intermediário / Avançado em Internet.
- Estrutura home office (computador/notebook e internet);
- Competências comportamentais: Proatividade; Comunicação eficaz; Persuasão; Resiliência; Orientação para resultados; Empatia.
Analista de People Experience
A E-Inscrição busca uma pessoa para atuar como Analista de People Experience em uma posição remota. Essa função envolve a condução de processos seletivos, desde a definição do perfil até a integração de novos colaboradores. Além disso, será necessário desenvolver programas de treinamento e aprimoramento profissional, garantindo que equipes estejam alinhadas às necessidades da empresa.
Outro ponto essencial desse trabalho inclui a gestão do processo de avaliação de desempenho, auxiliando líderes na definição de metas e feedbacks contínuos. Também será fundamental acompanhar indicadores de Recursos Humanos e propor melhorias, além de revisar políticas internas para garantir conformidade com normas e diretrizes organizacionais.
Requisitos:
- Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Experiência mínima de 2 anos em Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e gestão de desempenho.
- Habilidade em utilizar sistemas de gestão de RH e softwares de recrutamento (ATS).
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade analítica e atenção aos detalhes.
- Estrutura para home office.
- Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
Como se Candidatar na E-Inscrição?
Então, confira esta página com as informações sobre como se candidatar, clique aqui. OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Portanto, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Então, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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