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Analista Comercial mais vagas 100% remotas!

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Foto de Negative Space no Pexels

Analista de Recrutamento e Seleção, Analista Comercial e Executivo Comercial, entre as Vagas 100% Remotas na Mellro

A ⁠Mell.ro Serviços de TI é uma startup brasileira voltada para o mercado imobiliário. Ela oferece uma plataforma gratuita que desburocratiza e digitaliza o processo de locação para corretores e imobiliárias. A ferramenta conta com análise de crédito em tempo real e substitui garantias tradicionais como o fiador.

Seu principal diferencial é a garantia de pagamento do aluguel. A empresa assume o risco e garante a renda do locador mesmo em caso de inadimplência. A startup administra mais de R$ 140 milhões em contratos e auxilia profissionais do setor, oferecendo inclusive opções de antecipação de recebíveis e comissões.

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Vagas Remotas na Mellro

Executivo Comercial (CLT)

O relacionamento com clientes será central nesta função, desde os primeiros contatos até a conversão de contratos. Quem assumir a posição fará ligações e enviará mensagens pelo WhatsApp para estimular o engajamento, orientar sobre os próximos passos e esclarecer dúvidas. Além disso, conduzirá treinamentos para facilitar o uso da plataforma e acompanhará indicadores no CRM, buscando oportunidades de melhoria na jornada comercial.

Na Mellro, a pessoa contratada atuará como Executivo Comercial em formato remoto, acompanhando a geração de contratos e verificando o cumprimento de cada etapa dentro dos prazos. A rotina incluirá a participação em reuniões da equipe, com atualizações e sugestões para a operação. Também será necessário comunicar bugs e instabilidades identificados pelos clientes ao time de Produto, contribuindo para a resolução dos problemas e para o avanço das conversões com foco no sucesso do cliente.

Requisitos:

  • Ensino Superior.
  • Vivência com atendimento ao cliente, relacionamento ou suporte, especialmente em empresas digitais, fintechs, proptechs ou startups.
  • Experiência com ferramentas de CRM (como RD Station, HubSpot, Pipedrive ou similares).
  • Facilidade no uso de ferramentas como Google Workspace, Slack, entre outras.
  • Boa comunicação escrita e verbal (especialmente via WhatsApp e chamadas).
  • Empatia, escuta ativa e paciência no atendimento, colocando-se no lugar do cliente.
  • Boa gestão de tempo, capacidade de organização e auto gestão.
  • Maturidade digital para navegar com facilidade por diferentes ferramentas e sistemas internos.
  • Familiaridade com CRM para acompanhamento de funil e status de clientes.
  • Diferencial: Experiência com onboarding, treinamentos ou condução da jornada do cliente.
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Analista de Recrutamento e Seleção Sênior (PJ)

A eficiência das contratações dependerá da análise de dados, da escolha dos canais de atração e do alinhamento entre as áreas. A pessoa contratada conduzirá seleções de ponta a ponta, desde a definição dos perfis com as lideranças até a aprovação final. Além disso, organizará a triagem de currículos, as entrevistas por competências e a gestão de múltiplas vagas, considerando prioridades, urgência e complexidade.

Os resultados dos processos seletivos serão acompanhados por meio de indicadores como tempo de fechamento, conversão do funil e custo por contratação. Na Mellro, a pessoa que assumir a função remota de Analista de Recrutamento e Seleção também desenvolverá dashboards, analisará históricos de contratações e avaliará os canais de atração. Caberá ainda identificar gargalos, propor automações, padronizar etapas e apresentar dados que apoiem decisões das lideranças, aumentando a eficiência e a confiabilidade dos processos seletivos.

Requisitos:

  • Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, com atuação em processos seletivos de ponta a ponta e fechamento de vagas de diferentes níveis de complexidade.
  • Conhecimento em indicadores de R&S, análise de funil, conversão e efetividade das contratações.
  • Vivência com recrutamento por competências e entrevistas estruturadas.
  • Domínio de planilhas e ferramentas de análise de dados, com capacidade de estruturar relatórios e dashboards.
  • Experiência com ATS ou sistemas de gestão de recrutamento.
  • Diferencial: Conhecimento em ferramentas de BI, automações e análise de dados aplicada a People Analytics.
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Analista Comercial (CLT)

A rotina comercial envolverá o recebimento e a qualificação de leads conforme o perfil de cliente ideal (ICP), além da apresentação de produtos para contatos de listas frias. A pessoa contratada atenderá clientes por e-mail, telefone e aplicativos de mensagens, conduzirá negociações e acompanhará oportunidades até a conclusão das vendas. Também elaborará propostas, planilhas e formulários, conferirá informações e manterá o CRM atualizado com dados de faturamento e fechamento.

O trabalho exigirá organização no registro de informações e no acompanhamento das demandas comerciais. Quem assumir o cargo remoto de Analista Comercial na Mellro participará de reuniões por videoconferência, apoiará as rotinas administrativas do setor e preparará documentos e dados para relatórios. Além disso, desenvolverá os leads recebidos e contribuirá para a conversão de novos clientes.

Requisitos:

  • Ensino Superior;
  • Experiência com vendas B2C
  • Necessário conhecimento em Excel e demais ferramentas do Pacote Office
  • Experiência e conhecimento em técnicas de negociação e atendimento ao cliente
  • Experiência ou conhecimento em matrizes de qualificação de leads
  • Conhecimento em rotinas comerciais
  • Redação e ótima comunicação verbal
  • Facilidade no uso de ferramentas como Google Workspace, Slack, entre outras
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Como se Candidatar na Mellro?

A Mellro oferece auxílio home office, horário flexível, vale alimentação e day off no aniversário, podendo variar conforme o cargo. Acesse o recrutamento oficial no botão abaixo.

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OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Portanto, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Então, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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