Analista Suporte Remoto e + vagas com VA/VR de R$ 932

Analista Suporte Remoto e + vagas com VA/VR de R$ 932 Crop unrecognizable distance employee surfing internet on netbook while working on project at desk in room
Foto de Eren Li no Pexels

Analista de Suporte Júnior (incluindo Noturno) e Analista Desenvolvedor Júnior entre as vagas de Emprego Remoto com VA/VR de R$ 932

Com presença consolidada em diferentes mercados, a TOTVS é referência em software de gestão e serviços voltados ao desempenho empresarial. Fundada no Brasil, a companhia expandiu suas soluções para mais de 40 países, sempre alinhando inovação e proximidade com o cliente. Atualmente, atende a cerca de 70 mil organizações, abrangendo setores como agropecuária, logística, educação, saúde, varejo e finanças.

Além disso, investiu R$ 3 bilhões em pesquisa e desenvolvimento nos últimos cinco anos, reforçando seu compromisso em ir além do ERP tradicional. Com mais de 11 mil colaboradores, mantém centros de desenvolvimento no Brasil, México e Estados Unidos, além de operações em países da América Latina e Europa.

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Analista Suporte Remoto e + vagas com VA/VR de R$ 932

Analista de Suporte Técnico Júnior

Resolver ocorrências técnicas complexas exige análise criteriosa, domínio dos sistemas e capacidade de orientar decisões durante a sustentação. Na TOTVS, a função de Analista de Suporte Técnico envolve investigar incidentes, esclarecer dúvidas avançadas de clientes e definir encaminhamentos para problemas que dependam de outras áreas. Cada atendimento deverá conter registros detalhados, evidências e atualizações sobre o andamento das solicitações.

Além de conduzir soluções e avaliar riscos técnicos, a atuação inclui compartilhar conhecimentos com a equipe por meio de treinamentos, reuniões e fóruns especializados. Também será necessário acompanhar indicadores de produtividade e satisfação, propor melhorias nos processos e identificar oportunidades para oferecer serviços adicionais. A vaga é remota, com jornada noturna de segunda a sexta-feira, das 20h às 6h, além do registro das atividades realizadas nos projetos e sistemas de chamados.

Requisitos:

  • Domínio das regras de negócio de acordo com a área de atuação;
  • Conhecimento intermediário ou avançado em lógica de programação, ADVPL e instruções de SQL.
  • Capacidade de prestar suporte técnico de nível avançado aos usuários dos módulos de Backoffice, Materiais
  • Conhecimento intermediário ou avançado em Controladoria.
  • Habilidade em documentar processos técnicos e apoiar na mentoria de analistas de níveis inferiores
  • Conhecimento em mapeamento de processos de negócio e propor melhorias tecnológicas para redução de chamados e automação de tarefas.
  • Certificação Desejável: Módulos/produtos de atuação e em Metodologia ITIL, Scrum, Kanban etc.
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Analista de Suporte Financeiro Júnior

O atendimento de chamados financeiros envolverá tickets, e-mails, chat online e, eventualmente, telefone, com foco na resolução das demandas. A pessoa acompanhará rotinas de faturamento, conciliação e dúvidas contábeis, além da gestão do sistema de Billing. Também deverá manter produtividade conforme a volumetria da área e buscar os padrões de qualidade e satisfação definidos.

A análise de causas-raiz permitirá identificar falhas operacionais, bugs e padrões recorrentes de dúvidas, gerando feedbacks estruturados para os times técnicos, Produto e Operações Financeiras. Para a função de Analista de Suporte Financeiro, a atuação remota na TOTVS incluirá interface com Vendas e Customer Success e participação em iniciativas para reduzir atritos no ciclo financeiro dos clientes. Entre os indicadores acompanhados estarão tempo de resposta, resolução e CSAT superior a 97%.

Requisitos:

  • Experiência com atendimento ao cliente.
  • Vivência com rotinas financeiras (emissão de faturas, gestão dos serviços contratados, faturamento, etc).
  • Conhecimento intermediário em Google Sheets e Google Docs;
  • Desejável Graduação (concluído ou em andamento) em Administração, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis ou áreas afins;
  • Conhecimento em Inglês e Espanhol;
  • Excelência em redação.
  • Diferencial: Conhecimento em Salesforce e no ERP Protheus.
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Analista Desenvolvedor ADVPL Júnior

O desenvolvimento de soluções em ADVPL partirá dos requisitos de software e das tecnologias definidas para cada projeto. A pessoa compreenderá a arquitetura do software, analisando componentes, organização e funcionalidades para garantir implementações alinhadas ao desenho do sistema. Também criará e executará testes manuais ou automatizados de baixa complexidade, além de documentar as soluções desenvolvidas.

A colaboração com o time de desenvolvimento será parte da rotina na TOTVS, envolvendo troca de conhecimentos e busca conjunta por soluções técnicas, de negócio e arquitetura. Para a função de Analista Desenvolvedor ADVPL, o trabalho remoto seguirá frameworks e padrões já estabelecidos, adaptados às necessidades do produto. A pessoa ainda aplicará processos, ferramentas e boas práticas para assegurar a qualidade do software e facilitar sua manutenção.

Requisitos:

  • Ensino Superior completo ou em andamento em áreas de Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
  • Lógica de programação;
  • Conhecimento básico em bancos de dados relacionais, na linguagem de programação utilizada ADVPL;
  • Fundamentos em testes unitários;
  • Conceitos básicos de arquitetura web;
  • Conhecimento de Protheus básico;
  • Diferenciais: Familiaridade com metodologias ágeis de desenvolvimento de software (Scrum, Kanban, etc.); Experiência com ferramentas de versionamento de código; Noções de testes automatizados; Conhecimento de idioma Espanhol.
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Como se Candidatar na TOTVS?

Os benefícios geralmente oferecidos na TOTVS incluem R$ 932,00 de vale-alimentação/refeição, R$ 120,00 de auxílio home office, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, Wellhub, PLR e outros benefícios. Acesse o recrutamento oficial no botão abaixo.

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OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Portanto, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Então, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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