Assistente de Ativação e +Vagas Remotas com VA/VR de R$ 1.000

Assistente de Ativação e +Vagas Remotas com VA/VR de R$ 1.000
Foto de Jakub Zerdzicki no Pexels

Vagas Remotas para Assistente de Ativação, Analista de Processos Administrativos Júnior e Analista de Retenção e Fidelização Júnior, com VA/VR de R$ 1.000

Desde sua criação em 2013, a Contabilizei se tornou uma referência em abertura de empresas e gestão de CNPJs, oferecendo serviços que atendem a micro e pequenos empreendedores, além de profissionais autônomos de diversos setores, como saúde e tecnologia. Aliás, a empresa se coloca como o maior escritório de contabilidade do Brasil, atendendo a mais de 50 mil clientes em várias cidades.

A principal missão da Contabilizei é simplificar a trajetória dos empreendedores, permitindo que eles se concentrem no crescimento de seus negócios. Com sedes em Curitiba e São Paulo, a empresa conta com mais de 1.200 especialistas, incluindo 80 contadores certificados. Então, através de soluções digitais, a Contabilizei torna a gestão contábil mais acessível e eficiente. Comprometida com a inovação contínua, a empresa busca constantemente aprimorar a experiência do cliente e otimizar processos contábeis, contribuindo assim para o sucesso dos seus usuários e para o desenvolvimento do empreendedorismo no Brasil.

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Assistente de Contratos e +Vagas Remotas com VA/VR de R$ 1.000

Assistente de Ativação

A Contabilizei abre vaga para Assistente de Ativação, com atuação remota, na qual esta pessoa apoiará o suporte multicanal de clientes e assessorará o time na análise de informações e documentos. Assim, contribuindo para o conhecimento do departamento societário e do fluxo de abertura de empresas. Ainda, irá se relacionar com clientes com excelência, acompanhando toda a jornada até a conclusão.

Além disso, auxiliará no controle de processos em andamento, facilitará o fluxo operacional de abertura de empresas e fará interface com áreas internas e órgãos como Junta Comercial e cartórios. Completando suas atribuições. fará a conferência de documentação, alterações de contratos e identificação de erros em documentações.

Requisitos:

  • Ensino Superior cursando
  • Familiaridade com Pacote Office ou Gsuite        
  • Disponibilidade para atuar de Segunda a Sexta-Feira de 09h às 18h ou 11h às 20h
  • Noções de direito Empresarial e/ou Societário        
  • Noções de Legislação Abertura de Empresas
  • Vivência com atendimento aos clientes via canais digitais       
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Analista de Processos Administrativos Júnior

Processos administrativos bem estruturados são o foco da vaga que a Contabilizei oferece, em modelo remoto, para Analista de Processos Administrativos. A rotina envolve triagem documental, acompanhamento de prazos e alimentação de controles internos, com apoio na identificação de causas raiz e execução técnica de baixa complexidade sob supervisão.

Esta pessoa pesquisará falhas, estruturará melhorias em documentação e contratos, e alimentará planilhas, reports operacionais e indicadores da área. Os valores recuperados e a visibilidade dos fluxos também estarão sob sua responsabilidade. Por fim, viabilizará soluções alinhadas às diretrizes internas, sempre buscando o melhor resultado para o cliente e para a empresa.

Requisitos:

  • Nível Básico em fiscal (noções de ISS, ICMS, PIS, COFINS) e em legislações societária e administrativa.         
  • Nível Intermediário para ferramentas do GSuite/Pacote Office , organização/senso de urgência com prazos regimentais e clareza na escrita de textos e comunicações simples.  
  • Comunicação assertiva e clareza na escrita (capacidade para redação de e-mails, relatórios e análise de documentos).      
  • Organização pessoal e senso de urgência (foco no cumprimento de prazos regimentais e operacionais).        
  • Prontidão e flexibilidade para apoiar o time em demandas sazonais, picos de volume processual e revisões de escopo da área.        
  • Postura ativa para buscar soluções de baixa complexidade, sinalizar gargalos aos analistas mais experientes e demonstrar constante interesse em aprender.  
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Analista de Retenção e Fidelização Júnior

Reter clientes e transformar intenções de cancelamento em soluções é o centro da vaga de Analista de Retenção e Fidelização na Contabilizei, com trabalho remoto. A pessoa atenderá clientes nos multicanais disponíveis (com foco em chat e e-mail), buscando entender necessidades, resolver problemas com agilidade e oferecer as melhores negociações para retenção.

Então, as situações de crise serão direcionadas à liderança, enquanto adversidades do cotidiano serão comunicadas internamente para identificação de melhorias. A pessoa também tratará demandas que exijam interface com outras áreas, registrará atendimentos nos sistemas internos com diligência e participará de programas de treinamento contínuo para aprimoramento técnico e comportamental.

Requisitos:

  • Ensino Superior Cursando em Ciências Contábeis, Adminsitração, Direito ou áreas afins;
  • Conhecimento em ferramentas de CRM (Zendesk, Twilio e Jira)
  • Familiaridade com Pacote Office
  • Ter atuado com contabilidade (Estágio ou Efetivo/CLT)
  • Habilidade escrita e de oratória
  • Conhecimento básico em contabilidade
  • Capacidade de analisar dados e gerar informações para relatório
  • Habilidade em resolução de problemas e tomada de decisão
  • Noções de técnicas de atendimento ao cliente e experiência do usuário
  • Habilidade em gerenciar múltiplas tarefa
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Como se candidatar na Contabilizei?

A Contabilizei oferece flexibilidade de trabalho (remoto, híbrido ou presencial) e sem exigência de dress code. No campo da saúde, disponibiliza Plano de Saúde, Plano Dental, Psicoterapia Online e TotalPass. Para segurança financeira, oferece Seguro de Vida, Vale Alimentação e Vale Refeição (cerca de R$ 1.000/mês no cartão Flash), além do programa “Despreocupe-se”, com seguros variados. Acesse o recrutamento oficial no botão abaixo.

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OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Portanto, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Então, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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