Assistente de Cadastro Remoto e mais Vagas de Teletrabalho

Oportunidade emprego para Assistente de Cadastro Remoto, além de Teletrabalho para Analista de Dados, Desenvolvedores e Gerente de Prevenção à Fraudes e Cadastro

A Caju Benefícios, uma empresa brasileira de tecnologia, visa transformar a interação entre empresas e colaboradores através de soluções inovadoras e flexíveis. Sua plataforma centraliza a gestão de diversas soluções, oferecendo aos colaboradores um único cartão com múltiplas possibilidades.

Entre os produtos oferecidos pela empresa estão o Cartão Multibenefícios, que permite a gestão de até 8 categorias em um único cartão Visa, com um aplicativo intuitivo para os colaboradores e uma plataforma completa para o RH. O Caju Despesas simplifica o fluxo de adiantamento e a gestão de gastos corporativos, eliminando a necessidade de reembolsos. Para empresas interessadas em promover a saúde e o bem-estar de seus colaboradores, a Caju Benefícios oferece o Caju Mais, em parceria com a Gympass, Conexa Saúde e Psicologia Viva. Além disso, a Feirinha da Caju disponibiliza ofertas exclusivas e cupons nas lojas parceiras da empresa, tanto para os colaboradores quanto para o RH.

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Assistente de Cadastro Remoto e mais Vagas de Teletrabalho

Assistente de Cadastro Remoto

A Caju está oferecendo uma vaga para Assistente de Cadastro em teletrabalho. O profissional será responsável por revisar documentos de identidade e outras informações dos clientes. Além disso, terá que realizar pesquisas em bases de dados públicas e privadas para garantir a veracidade das informações fornecidas. Será necessário identificar e relatar atividades suspeitas, como lavagem de dinheiro e financiamento ao terrorismo.

Dessa forma, também manterá registros detalhados e precisos das análises realizadas, assegurando a conformidade com as políticas internas. A colaboração com equipes internas é essencial para garantir que todos os procedimentos de conformidade sejam seguidos corretamente. Portanto, esta vaga oferece a oportunidade de atuar remotamente, com foco em contribuir para a segurança e integridade dos processos da empresa.

Requisitos:

• Experiência nos processos de KYC e/ou Onboarding/Compliance/Prevenção á Fraudes;
• Experiência com análise de sanção e análise reputacional (Listas PEP/Listas Sanções/Risco Geográfico/Mídia adversa);
• Conhecimento em documentoscopia;
• Conhecimento em Excel;
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.

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Desenvolvedora Especialista Back-End

A Caju Benefícios está com uma vaga aberta para Desenvolvedora Especialista Back-End remota. Nessa posição, a profissional será responsável por participar ativamente de decisões relacionadas à definição de arquitetura e tecnologias, garantindo boas práticas de programação. Além disso, deverá apoiar o desenvolvimento da equipe, colaborando com o aprimoramento contínuo do processo.

Outra função importante é ajudar a remover impedimentos técnicos, mantendo o foco na entrega de valor ao produto e aos usuários. Assim, a desenvolvedora também atuará no recrutamento de novos profissionais para o time, além de antecipar problemas técnicos e propor melhorias. Para essa posição, é necessário ser referência técnica, com foco em promover a evolução do time e da empresa.

Requisitos:

• Sólidas experiências em desenvolvimento e definição de arquitetura back-end;
• Fundamentos de ciências da computação;
• Práticas de programação funcional;
• Experiência com desenvolvimento e consumo de APIs (GraphQL ou REST);
• Conhecimento em banco relacional e não relacional;
• Experiência com mensageria assíncrona (Kafka, Azure, RabbitMQ);
• Conhecimentos em telemetria e monitoramento (Datadog).

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Analista de Dados

A Caju Benefícios está com uma vaga aberta para Analista de Dados. Nesse cargo, o profissional será responsável pela análise e monitoramento de fraudes, identificando padrões suspeitos e novos vetores de ataque. Além disso, deverá criar modelos preditivos, utilizando técnicas como machine learning para automatizar a detecção de fraudes.

O trabalho inclui a criação de dashboards e relatórios para fornecer visibilidade das métricas de fraudes, assim como a automação de processos para otimizar a investigação e mitigação de incidentes. Sendo assim, também será envolvido em testes A/B, colaborando com diferentes áreas, como produto, engenharia e compliance, para melhorar as estratégias de prevenção. A posição exige ainda a capacidade de apresentar insights e recomendações com base em análises, contribuindo para a definição de políticas antifraude.

Requisitos:

• Graduação em Ciência de Dados, Engenharia, Estatística, Matemática, Economia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência em análise de dados, preferencialmente na área de fraudes, riscos ou segurança.
• Domínio de SQL para extração e manipulação de grandes volumes de dados.
• Familiaridade com ferramentas de BI como Power BI, Tableau ou Looker.
• Experiência com metodologias de detecção de fraudes, como análise de comportamento, regras heurísticas e machine learning.
• Conhecimento de indicadores e métricas de fraude, como chargeback, taxa de falsos positivos e tempo de resposta em investigações.
• Será um diferencial experiência com Python ou R para análise de dados, modelagem estatística e machine learning.

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Gerente de Prevenção à Fraudes e Cadastro

A Caju Benefícios busca um Gerente de Prevenção à Fraudes e Cadastro. A principal responsabilidade desse profissional será liderar e gerenciar equipes de cadastro, monitoramento de transações e investigação de fraudes, garantindo conformidade com as regulamentações. Além disso, ele desenvolverá e implementará estratégias de prevenção à fraude, utilizando tecnologias como biometria, MFA e geofencing, analisando transações e identificando padrões suspeitos. Também será responsável por criar regras de prevenção para diferentes formas de pagamento e investigar casos de fraude, buscando as causas raiz e implementando ações corretivas.

Portanto, deverá criar relatórios de indicadores de fraude e apresentar resultados à alta gestão. Aliás, será essencial trabalhar de forma colaborativa com áreas como Tech, Cibersegurança, Jurídico e Compliance para manter a segurança das operações e acompanhar as tendências do mercado de prevenção à fraude.

Requisitos:

• Experiência comprovada de pelo menos 3 anos em gestão de equipes de prevenção à fraude em instituições financeiras.
• Conhecimento profundo das regulamentações e políticas de prevenção à fraude.
• Experiência em análise de transações financeiras e detecção de atividades suspeitas.
• Habilidade para desenvolver e implementar regras de prevenção à fraude para cartões, boleto, conta e PIX.
• Conhecimento de ferramentas e tecnologias de detecção de fraude (machine learning, análise de dados, etc.).
• Conhecimento de ferramentas de monitoramento de transações (Falcon e Ynio)
• Capacidade de análise crítica e tomada de decisão em situações de risco.
• Excelente comunicação e habilidade para trabalhar em equipe.

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Como se Candidatar nas Vagas de Emprego na Caju Benefícios?

Sendo assim, confira nesta página (clique aqui) os detalhes sobre o recrutamento utilizado pela Caju Benefícios, além dos benefícios oferecidos (em geral). OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Portanto, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Então, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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