Assistente de Operações Financeiras, Analista de Atração e Seleção e Editor(a) de Vídeo, novas vagas 100% remotas abertas!
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Portanto, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Então, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Vagas Remotas
Editor(a) de Vídeo Pleno
A produção audiovisual envolverá animações, edição de vídeos e criação de elementos visuais para diferentes formatos de comunicação. Os conteúdos serão preparados com ferramentas de IA, sincronizando animações com narrações e gravações fornecidas pela empresa. Também serão inseridos legendas, ícones, imagens de apoio, transições e vinhetas, além de ajustes de áudio, cortes e tratamento básico de imagem.
Para a posição de Editor(a) de Vídeo, os materiais serão exportados para plataformas de treinamento, redes sociais e apresentações corporativas. A biblioteca audiovisual da Be.Aliant será organizada para facilitar o uso dos recursos. A empresa oferece plano de saúde SulAmérica subsidiado, plano odontológico Amil, TotalPass, auxílio-creche e cartão iFood Benefícios. Também há programas de saúde física e mental e parceria com a Petlove.
Requisitos:
- Experiência com edição de vídeo;
- Domínio de Adobe Premiere Pro, CapCut ou ferramentas equivalentes;
- Conhecimento em After Effects ou softwares de motion graphics;
- Familiaridade com ferramentas de IA para criação de vídeos e animações;
- Conhecimento de edição de áudio, legendagem e sincronização de narração;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Boa gestão de prazos e capacidade de trabalhar de forma autônoma.
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Assistente de Operações Financeiras
O faturamento mensal dependerá do controle de ordens de compra, inserção de documentos em portais e cumprimento dos cronogramas definidos. O atendimento a clientes internos e externos ocorrerá pelos canais oficiais, em parceria com Vendas e Customer Success. Além disso, será necessário manter informações contratuais e financeiras atualizadas nos portais, acompanhar demandas de Contas a Receber e organizar certidões e comprovantes.
O suporte às operações financeiras também incluirá registros de atendimentos e acompanhamento de pendências. Na Gupy, a posição de Assistente de Operações Financeiras terá benefícios como VA/VR de R$ 900, auxílio home office de R$ 150 e plano de saúde Seguros Unimed integralmente pago pela empresa. Também são oferecidos plano odontológico Amil, auxílio-creche, seguro de vida Prudential integralmente pago pela empresa, TotalPass e Wellhub.
Requisitos:
- Experiência em atendimento ao cliente, faturamento, contas a receber ou suporte financeiro a clientes.
- Vivência com o sistema Salesforce (criação e acompanhamento de chamados/casos).
- Excelente comunicação escrita e verbal para interagir com clientes e stakeholders internos de forma clara e cordial.
- Perfil organizado, com alto nível de atenção aos detalhes e habilidade para gerenciar múltiplas demandas e prazos.
- Conhecimento em Pacote Office/Google Workspace (especialmente Excel/Planilhas).
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Analista de Atração e Seleção – Temporária
A condução de processos seletivos envolverá alinhamento de perfis com lideranças, divulgação de vagas, triagem, entrevistas e feedbacks. O suporte aos gestores também incluirá definição de estratégias para atração de talentos e acompanhamento da experiência das pessoas candidatas. Além disso, projetos de melhoria contínua contribuirão para aperfeiçoar as práticas da área e acompanhar os indicadores de R&S.
Para quem assumir como Analista de Atração e Seleção, a experiência remota no Gran Cursos incluirá contato com diferentes áreas e posições. Serão considerados diferenciais conhecimentos em ATS, hunting ativo no LinkedIn Recruiter e Gupy, atuação com alto volume de vagas e domínio de métricas de R&S. A empresa oferece VA/VR de R$ 1.000 no Flash, auxílio home office, atividade física, planos de saúde e odontológico, seguro de vida e PLR.
Requisitos:
- Formação Superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência com processos de atração e seleção em diferentes níveis de complexidade.
- Conhecimento em metodologias de entrevistas e avaliação por competências.
- Capacidade analítica e visão estratégica para propor melhorias e soluções.
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