Fabiano Esteves

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Profissionais com ensino superior têm maiores salários: Diferença salarial pode variar de 9% a 22% de acordo com os dados divulgados pela plataforma

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Fui promovido e virei líder! E agora? Yuri Trafane mostra como desenvolver as competências para liderança, gestão, estratégia e empreendedorismo intracorporativo

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Além do algoritmo: Estudo de PMI mostra que um em cada cinco profissionais já aplica GenAI em mais de 50% dos projetos

Emoções no ambiente de trabalho: Como você lida?
Emoções no ambiente de trabalho: Fátima Macedo destaca o aumento significativo nos afastamentos por transtornos de saúde mental em 2023

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Pedro Signorelli, um dos maiores especialistas do Brasil em gestão, fala sobre feedbacks contínuos e a importância do diálogo nas organizações

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Cesuca oferece cursos online gratuitos: Oportunidade para atualizar currículo e iniciar o semestre com novas possibilidades na carreira

3 motivos para mudar de carreira e vida profissional
Especialista Claudia Elisa explora 3 motivos para mudar de carreira e da crescente tendência de mudança de profissão

Mulheres na Engenharia: Apenas 20% dos profissionais no Brasil
Alguns desafios das mulheres na engenharia são o preconceito, a falta de inclusão feminina, a equidade salarial, e o aumento de oportunidades de liderança e emprego.

Importância da Flexibilidade no Ambiente Corporativo
Bárbara Naves Nogueira nos fala sobre a importância da Flexibilidade no Ambiente Corporativo e os desafios na Contratação

Segurança dos dados se tornou uma prioridade com o Home Office
É Importante investir na segurança de dados não somente das empresas como também dos colaboradores

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O futuro do trabalho e a IA como instrumento para impulsionar equipes, não para substituí-las, por Katia de Boer

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SuperApp Sólides fortalece frente de soluções B2C: Nova solução inédita no mercado vai oferecer uma experiência única e amigável

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Metodologias ágeis unem resposta rápida à humanização dos processos: Especialista desenvolveu novas aplicações para os métodos e indica tendências para o futuro do trabalho

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Continental adere à Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial; empresa promove ativamente a inclusão e o respeito por todos os grupos de colaboradores

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Solidão é a nova epidemia global e afeta principalmente líderes e gestores: Pesquisas destacam o impacto no desempenho e bem-estar dos líderes

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Como engajar colaboradores em ações de cunho social? Promoção de cultura colaborativa e oferta de recompensas são exemplos de estratégias adotadas pela DM

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IA não roubará empregos, mas mudará a forma como trabalhamos
Executiva destaca o uso de ferramentas que permitem que os profissionais concentrem seu tempo e energia em atividades que realmente exigem sua criatividade e capacidade de resolução de problemas

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49% teme que salário não aumente: Pesquisa do Indeed revela que horários mais flexíveis e bem-estar são algumas das prioridades para mais de um terço dos profissionais – mas melhores salários ainda estão no topo da lista

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Programa de Inclusão digital da Microsoft apoiado pela SoulCode Academy formam PCDs para o mercado de tecnologia
























