
Analista de RH, Analista de Dados e Analista de Onboarding JR entre as vagas remotas na Auvo Tecnologia
A Auvo Tecnologia surgiu em 2015 com um propósito definido. Ela transforma a rotina de pequenos e médios empreendedores da América Latina. Assim, simplifica a gestão de equipes externas, tornando-a ágil e eficiente. A empresa cria soluções completas para aumentar a produtividade sem perder qualidade.
Atualmente, a tecnologia impacta negócios em mais de 16 países. Esses incluem Argentina, Chile, Colômbia e México. Além disso, a Auvo planeja expandir para toda a América Latina e o mundo. Por isso, valoriza as pessoas que realizam esse propósito diariamente. O time demonstra paixão por inovação. Ele prioriza colaboração e foco no cliente. Portanto, promove aprendizado constante, feedback rotineiro e desenvolvimento pessoal e profissional sério.
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Auvo Tecnolgia abre vagas remotas!
Analista de Dados
A Auvo Tecnologia abre vaga para Analista de Dados na modalidade remota. O profissional constrói dashboards de produto sobre adoção, engajamento, retenção e churn. Além disso, realiza análises profundas para decisões de roadmap. Assim, mensura impacto de novas funcionalidades e mudanças no produto.
Por outro lado, estrutura e revisa eventos de tracking com o time técnico. Em seguida, conecta dados quantitativos a insights qualitativos de clientes. Portanto, gera hipóteses, antecipa problemas e apoia times com análises claras. Ademais, analisa comportamento dos clientes, transformando-o em insights estratégicos para Produto e Engenharia. Finalmente, produz estudos de caso completos e atua com gestões de Produto, Engenharia e Dados. Python e ecossistema Google, como BigQuery e Looker, surgem como diferenciais.
Requisitos:
- Domínio de SQL para explorar o banco, cruzar tabelas e responder perguntas de negócio com autonomia.
- Capacidade de leitura e interpretação avançada de métricas de produto (DAU/WAU/MAU, retenção, engajamento, churn, adoção e stickiness).
- Experiência construindo visualizações e análises em ferramentas de BI, transformando dados em insights acionáveis.
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Analista de Onboarding JR
A Auvo Tecnologia disponibiliza vaga remota para Analista de Onboarding JR. O profissional realiza treinamentos online de usuários via Google Meet. Além disso, acompanha a jornada inicial dos clientes com Hubspot e WhatsApp. Assim, auxilia na configuração e cadastros iniciais no sistema.
Por outro lado, garante o engajamento do cliente com a ferramenta. Em seguida, atua em parceria com outros times internos para entregar experiência incrível. Portanto, gerencia tickets e serve como ponte entre cliente e time de Produto. O salário fixo será de R$ 3.000,00, além da comissão média de R$ 2.000,00.
Requisitos:
- Experiência mínima de 6 meses com treinamentos.
- Atuação anterior com relacionamento com o cliente.
- Boa familiaridade com ferramentas de comunicação online.
- Conhecimento básico em Excel.
- Organização e boa gestão do tempo.
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Analista de RH
Analista de RH integra AS oportunidades remotas da Auvo Tecnologia. O profissional conduz processos seletivos completos para Atendimento, Comercial, Produto, Tech e Operações. Além disso, fecha vagas e posições estratégicas. Assim, realiza briefings profundos com gestores sobre perfil, requisitos, riscos e indicadores de sucesso.
Por outro lado, cria estratégias de atração, hunting e volumetria para vagas complexas. Em seguida, garante qualidade do funil com análise de conversão, gargalos e previsibilidade. Portanto, eleva contratações por pareceres, entrevistas profundas e análise comportamental. Ademais, mapeia turnover e assegura experiência impecável ao candidato. Finalmente, atua como consultor, gerencia conversas difíceis e atualiza pipeline na ATS Inhire.
Requisitos:
- Ensino Superior Completo (preferencialmente em ADM, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins)
- Experiência sólida em Recrutamento & Seleção atuando com volume e vagas complexas (todas as etapas do processo seletivo, ponta a ponta)
- Experiência com mercado SaaS, tecnologia ou startups em crescimento.
- Vivência com gestores, negociação e condução de conversas desafiadoras
- Capacidade de trabalhar com autonomia, velocidade e qualidade, mesmo em ambientes dinâmicos
- Domínio de técnicas de entrevista por competência, análise comportamental e pareceres estruturados
- Experiência com ATS (preferencialmente Inhire) e com indicadores de R&S
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Como se Candidatar na Auvo Tecnologia?

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Portanto, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Então, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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