Banco Cora abre 15 vagas remotas (Home Office), buscando profissionais das áreas de tecnologia e mercado financeiro
A Cora, banco digital dedicado exclusivamente às pequenas e médias empresas, está com 15 vagas abertas para profissionais de diversas áreas, com foco para Engenharia, Produto e Segurança da Informação. Assim, as oportunidades, todas CLT em regime remoto, oferecem flexibilidade e autonomia, além de um pacote de benefícios completo e competitivo, com destaque para o auxílio aprendizagem anual a partir de R$3.000 e o 14º salário como bônus. As vagas disponíveis são:
- Analista em Segurança da Informação Sênior – IAM
- Analista de Compliance Sênior/Staff
- Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno
- Analista de FP&A Júnior
- Analista de FP&A Sênior
- Analista de Qualidade (CX) Pleno (preferencial para pessoas com deficiência)
- Analista de TI Pleno
- Analista em Segurança da Informação Sênior – Blue Team
- Assistente de Facilities (preferencial para pessoas negras e/ou com deficiência)
- Group Product Manager
- Pessoa Desenvolvedora Backend Pleno
- Pessoa Desenvolvedora iOS Pleno
- Pessoa Desenvolvedora iOS Pleno (SwiftUI)
- Product Manager Sênior (Empréstimos)
- Product Marketing Manager
“Em quase 5 anos de atuação, a Cora já atende 5% das PMEs brasileiras. Mais de 1 milhão de empresas usam nossa conta digital e tem à disposição ferramentas que ajudam a simplificar a vida financeira. Este ano estamos focados em expandir e aprimorar nosso portfólio de produtos para ajudar os pequenos negócios a crescerem ainda mais”, explica Gustavo Viegas, Chief People & Culture Officer da Cora.
Como se Candidatar?
Portanto, os interessados em se candidatar devem acessar a página de Carreiras da Cora e escolher a opção que mais se adequa ao seu perfil e aos seus objetivos profissionais. Aliás, os benefícios oferecidos incluem:
- Trabalho 100% remoto;
- Benefícios flexíveis no cartão Flash;
- Bônus 14º salário;
- Plano de Saúde custeado pela Cora (com inclusão de dependentes);
- Plano Odontológico;
- Auxílio Aprendizagem: os colaboradores podem investir em seu desenvolvimento profissional com um auxílio a partir de R$3.000 por ano para cursos, livros, pós-graduação, etc;
- Licença parental estendida para gestantes e não gestantes;
- Parcerias com Wellhub (antigo Gympass) e Zenklub: descontos para que os colaboradores cuidem de sua saúde física e emocional;
- Day Off de aniversário;.
- Estrutura para home office: fornecimento de equipamento completo (notebook com suporte, monitor extra, teclado e mouse), possibilidade de compra de cadeira, escrivaninha e apoio para pé;
- Auxílio home office para para custear despesas com internet, energia e outros itens relacionados;
- Convênio com a plataforma Woba: é possível trabalhar em diversos coworkings em todo o Brasil.
Então, para saber mais sobre a Cora, acompanhe as novidades da empresa no LinkedIn, Youtube e Instagram.
Sobre a Cora
A Cora é um banco digital criado exclusivamente para apoiar pequenas e médias empresas (PMEs). Ela oferece serviços bancários gratuitos e produtos financeiros e de crédito baseados em tecnologia e desenhados especificamente para atender as necessidades dessas companhias. Aliás, a Cora reduz a burocracia e a complexidade da gestão financeira das PMEs, permitindo que elas se concentrem em seu próprio negócio e contribuam com o desenvolvimento econômico e social do país.
A fintech, que hoje já conta com mais de 1 milhão de clientes em todos os estados do Brasil, foi criada em 2019 e é uma instituição financeira registrada pelo Banco Central do Brasil sob o número 403. Então, a Cora conta com a participação e apoio de alguns dos mais importantes fundos de investimento em empresas de tecnologia do país e do mundo, incluindo Kaszek, Ribbit Capital, GreenOaks, Tiger Global, QED e Tencent. Ademais informações acesse https://www.cora.com.br.
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