Benefícios no Banco Cora
O Banco Cora oferece uma série de benefícios que valorizam o bem-estar e o desenvolvimento das pessoas colaboradoras. A remuneração é competitiva e inclui o 14º salário, além dos benefícios flexíveis disponibilizados por meio do cartão Flash. Após um ano na empresa, é possível adquirir ações, o que incentiva o comprometimento a longo prazo. Para cuidar da saúde, o banco disponibiliza plano de saúde com inclusão de dependentes, plano odontológico e suporte 24 horas por meio da Pipo Saúde. Também há parcerias com Gympass e Zenklub, além de segurança de vida.
A licença parental é contínua, garantindo 180 dias para gestantes e 90 para não gestantes, com auxílio financeiro para famílias com filhos pequenos ou com deficiência. O modelo de trabalho é 100% remoto, com flexibilidade de horários e auxílio home office mensal. Equipamentos para o trabalho em casa são fornecidos e há conveniência com espaços de coworking. Por fim, o banco investe no desenvolvimento, oferecendo auxílio para cursos e eventos, com valores diferenciados para profissionais em início de carreira.
O Banco Cora mantém o seu recrutamento oficial online em sua página de carreiras (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço. OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Então, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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