No Sem Parar, quem faz parte da equipe pode contar com um pacote que busca atender diferentes perfis e necessidades. Embora o foco da atuação varie, a proposta de valor permanece estável. Para alimentação, a pessoa escolhe entre VA ou VR, conforme o hábito cotidiano. A cobertura de saúde inclui assistência médica e odontológica, além de telemedicina com acesso a qualquer hora. Ao longo do ano, é possível aproveitar o day-off tanto no aniversário quanto na data da empresa.
Para quem está gestando ou assume a paternidade, há programas específicos de suporte. A movimentação física também não é esquecida, com acesso ao Wellhub. Além disso, o plano oferece seguro de vida, mensalidade Sem Parar Essencial gratuita e até 20% de desconto em instituições de ensino para pós ou MBA. Com base em resultados, a política de PLR pode representar um acréscimo relevante. Mesmo em jornadas intensas, a estrutura busca equilibrar saúde, tempo e desenvolvimento.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Então, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
O Sem Parar mantém o seu recrutamento oficial online em sua página de carreiras (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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Última atualização em 6 de agosto de 2025 11:20