Fabiano E.

Como engajar colaboradores em ações de cunho social?

Como engajar colaboradores em ações de cunho social? Foto de Killari Hotaru on Unsplash

Como engajar colaboradores em ações de cunho social? Promoção de cultura colaborativa e oferta de recompensas são exemplos de estratégias adotadas pela DM

A TAFISA (The Association For International Sport for All) criou o Challenge Day – ou Dia do Desafio –, realizado anualmente no final de maio, com apoio institucional da ISCA (International Sport and Culture Association) e da UNESCO (Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura). O objetivo é incentivar hábitos saudáveis em cidades e instituições. Desafios e competições convidam cidadãos e trabalhadores a realizar atividades que tragam benefícios individuais e coletivos.

Em geral, tais competições estão associadas a atividades físicas e esportivas. Contudo, em 2024 a DM, grupo de serviços financeiros sediado em São José dos Campos (SP), decidiu engajar os colaboradores de outra forma. Portanto, um desafio com a proposta de reunir o maior volume possível de tampinhas de garrafas e lacres de latas de alumínio. Dessa forma, sendo destinadas para instituições associadas à reciclagem. Para participar, os colaboradores  formaram duplas, e as que entregassem a maior quantidade de materiais receberam como recompensa vouchers para jantar em um restaurante da cidade.

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Resultados

A campanha deu resultados positivos. Ao longo do mês de maio, a Empresa recolheu 193,3 kg em tampinhas, que serão doadas para o programa Tampinha Legal, iniciativa que revende o plástico para ser reciclado, gerando renda para entidades assistenciais. O Desafio também recebeu doação de 25,6 kg em lacres, que serão revertidos em cadeiras de rodas por meio do programa Lacre Legal quando atingirem a marca de 105 kg. As cadeiras de rodas serão doadas para pessoas com deficiência.

A ideia é que a campanha permaneça na DM ao longo do ano, para que os colaboradores sigam engajados e contribuam de forma ativa pela causa. “A oferta de recompensas, como os vouchers em restaurantes, é o ponto de partida para o bom desempenho de um desafio como esse. Contudo, o que realmente faz a diferença se trata da cultura colaborativa e participativa. Aliás, que sempre se deve estimular internamente”, explica Sandra Castello, diretora de Marketing e Pessoas da DM.

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Estimulando integração

Segundo a executiva, no dia a dia da empresa já há um empenho para estimular a integração entre equipes e colaboradores. Assim, desde atividades em datas comemorativas, inclusão e diversidade, e desenvolvimento de projetos entre diferentes áreas. Assim, a empresa busca promover um ambiente saudável de coletividade e pertencimento. “Quando realizamos uma campanha como o Challenge Day deste ano, os benefícios se tornam ainda maiores, porque trazem vantagens para os próprios colaboradores, para a empresa como um todo, e para a sociedade”, analisa.

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Em anos anteriores, a DM realizou o Dia do Desafio de forma tradicional, com a participação de atletas patrocinados pela empresa para a realização de atividades físicas. Porém, a ação deste ano foi uma oportunidade para ressaltar outros valores tão importantes quanto a prática de esportes, como sustentabilidade e apoio às pessoas com deficiência. “Quando entregamos as tampinhas e lacres para reciclar, contribuímos com a economia circular e promovemos um impacto positivo na sociedade. Esse tipo de iniciativa tem potencial para ser trabalhada independentemente do Dia do Desafio, e pode ser adaptada para qualquer tipo de empresa”, finaliza Sandra Castello.

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Sobre a DM

Fundada em 2002, a DM é uma prestadora de serviços financeiros, com foco na democratização do acesso ao crédito. A empresa se consolidou no mercado como a maior gestora independente de cartões private(de loja) com mais de 17 milhões de cartões emitidos.

Com presença em mais de 13 mil pontos de venda em todo o País e com mais de mil parceiros ativos, a DM conta também com empréstimo pessoal, DM App para gestão de cartões e conta digital, oferta de microcrédito, dentre outros serviços.

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