Na Benner, os colaboradores contam com benefícios que apoiam diferentes aspectos de sua vida profissional e pessoal. Entre eles, estão vale refeição ou alimentação, plano de saúde e seguro de vida. Além disso, há plano odontológico, vale-transporte e o day off de aniversário, permitindo uma pausa especial. A empresa ainda oferece auxílio home office, auxílio creche para crianças até 60 meses e bolsa maternidade ou paternidade, com kit de saída de hospital.
No campo do desenvolvimento, a Universidade Corporativa disponibiliza acesso gratuito às plataformas IPED e Allura. Somado a isso, há incentivo à certificação, com remuneração adicional, e auxílio educação, reembolsando parte de cursos de pós-graduação ou MBA após período determinado. O apoio se estende também a momentos importantes, com auxílio casamento e acesso ao TotalPass. Essa estrutura busca promover bem-estar, capacitação e suporte em fases relevantes da vida, criando condições para que cada profissional possa se desenvolver e manter equilíbrio entre carreira e vida pessoal.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Então, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
A Benner mantém o seu recrutamento oficial online em sua página de carreiras (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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