A VOLL, criada em 2017, é uma empresa que se destaca pela inovação e por suas abordagens únicas no setor de mobilidade. Com sede em Belo Horizonte, a VOLL opera com uma equipe distribuída remotamente em todo o Brasil. A companhia é reconhecida por desenvolver o primeiro aplicativo integrado de mobilidade e viagens do mundo, focando na experiência do usuário através de uma interface intuitiva.
Desde sua fundação, a VOLL tem promovido uma cultura colaborativa e inclusiva, valorizando a diversidade como um motor para a inovação. Apesar de sua trajetória recente, a empresa já conquistou um espaço significativo no mercado de travel techs, oferecendo soluções que combinam eficiência e qualidade. O compromisso da VOLL com a excelência é evidente em sua busca constante por aprimoramento e na implementação de novas tecnologias. Assim, a empresa se posiciona na vanguarda do setor, sempre pronta para atender às necessidades de seus clientes e superar suas expectativas.
Benefícios
A VOLL oferece uma variedade de benefícios que visam promover o bem-estar e a qualidade de vida de seus colaboradores. Entre os principais benefícios, está o vale-refeição ou alimentação, disponibilizado por meio do cartão Flash, que facilita o acesso a refeições saudáveis. Além disso, a empresa proporciona planos médico e odontológico, garantindo que todos tenham acesso a cuidados essenciais.
Os colaboradores também contam com o Total Pass e Gympass, que incentivam a prática de atividades físicas e a manutenção da saúde. Para apoiar o trabalho remoto, a VOLL oferece um auxílio home office no cartão Flash, além de um programa voltado para a saúde mental chamado VOLL Care. A educação é valorizada com o auxílio educação através do VOLL Education, permitindo que os colaboradores busquem aprimoramento profissional.
Outro benefício importante é o seguro de vida em grupo, que proporciona segurança financeira. A política de licença parental é inclusiva, oferecendo seis meses de licença-maternidade e 20 dias de licença-paternidade, aplicável a casais homoafetivos. Os colaboradores também têm direito a férias após seis meses de trabalho e um day off, refletindo o compromisso da VOLL com o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Então, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
A VOLL mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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