Na Zenvia, o programa Zenvia Care reúne benefícios estruturados em diferentes frentes. Em Healthcare, há plano de saúde e odontológico sem coparticipação para a pessoa colaboradora, com possibilidade de inclusão de dependentes, além de seguro de vida e telemedicina. Em Wellness Care, contempla day off no aniversário, TotalPass e telepsicologia gratuita. Já em Parental Care, garante licença maternidade e paternidade estendidas e auxílio creche até 71 meses.
No eixo Remote Care, disponibiliza R$1.500,00 para equipamentos de escritório, R$250,00 mensais de auxílio home office, com opção de destinar R$50,00 à previdência privada, além de R$950,00 no Alelo Tudo para alimentação ou benefícios flexíveis. Também oferece mobilidade interna, programa de idiomas e participação nos resultados.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Então, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
A Zenvia mantém o seu recrutamento oficial online em sua página de carreiras (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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