Conexão Talento: 12 Vagas Remotas e Híbridas

Conexão Talento: 12 Vagas Remotas e Híbridas. Foto de Surface

Vendedor(a) de Seguros e Estágio em Comunicação Interna são algumas das 12 oportunidades Remotas e Híbridas em seleções da Conexão Talento

A Conexão Talento é uma consultoria especializada em Recursos Humanos, que oferece soluções completas e personalizadas para atender às necessidades de seus clientes. Assim, a empresa se destaca por conectar diferentes metodologias que contribuem para a criação de um RH ágil e uma cultura organizacional atraente para as novas gerações.

Através de sua expertise em RH, a Conexão Talento auxilia as empresas na implementação de práticas eficientes e inovadoras. Então, a consultoria compreende que as organizações precisam se adaptar às demandas do mercado e aos perfis dos profissionais da atualidade. Por isso, desenvolve soluções sob medida, levando em consideração as características específicas de cada cliente.

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Vagas Remotas na Conexão Talento

A Conexão Talento oferece diversas vagas de emprego remotas e híbridas. Entre elas, há a oportunidade para Analista Contábil Júnior, disponível em São Gonçalo, e híbrido. Também há vagas para Analista de Marketing Digital na área de Hotelaria e Hospitalidade, situada no Rio de Janeiro, em formato híbrido. A empresa procura um Analista em Growth Marketing Pleno, também na área de Hotelaria e Hospitalidade, para São Paulo, híbrido.

Além disso, está aberta a vaga de Assistente de Departamento Pessoal em São Gonçalo, com trabalho híbrido. Outra posição é para Assistente de Relacionamento Contábil, baseada em São Paulo, com formato híbrido. A Conexão Talento também oferece a vaga de Consultor Comercial Júnior em Niterói, híbrido.

Para estudantes, há a oportunidade de estágio em Processos em Santana, São Paulo, híbrido. Outra vaga de estágio é para Comunicação Interna e Cultura, no Rio de Janeiro, com formato híbrido. A posição de Gerente de Recursos Humanos está disponível no Rio de Janeiro, em um formato híbrido.

Entre as vagas remotas, destacam-se a de Analista de Colidência em Marcas e Patentes. Também há a oportunidade para Desenvolvedor Mobile iOS Pleno, totalmente remoto. Por fim, a empresa oferece a vaga de Vendedor de Seguros, com atuação home office e contrato de pessoa jurídica. Estas oportunidades são ideais para quem busca flexibilidade e crescimento profissional em um ambiente dinâmico e inovador. A seguir, confira informações sobre algumas destas oportunidades e como se candidatar.

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Vendedor(a) de Seguros

A oportunidade de Vendedor(a) de Seguros, com processo seletivo conduzido pela Conexão Talento, traz consigo uma série de responsabilidades e desafios significativos. Em vez de apenas focar em vendas, o objetivo principal é estabelecer conexões autênticas com os clientes. Assim, a ênfase recai sobre o desenvolvimento de relacionamentos duradouros, nos quais a venda inicial conduza a um reconhecimento do excepcional suporte pós-venda oferecido pela HelpSafe. Mais do que vender para um indivíduo, trata-se de conquistar toda a família e círculo de amizades do cliente, refletindo a cultura da empresa, que preza por corretores que se tornam amigos da família.

Além disso, o(a) Vendedor(a) de Seguros tem a responsabilidade de construir uma carteira de clientes ao longo do tempo, dominando o conteúdo disponível e, posteriormente, colaborando no treinamento de novos membros da equipe ou em outras atividades estratégicas da empresa. Assim, o atendimento ao cliente é realizado através de diferentes canais, como WhatsApp, ligação e e-mail, com gerenciamento pelo CRM Pipedrive.

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Então, entre os requisitos essenciais para a função estão a habilidade de comunicação, a facilidade para estabelecer relacionamentos, o foco em resultados, a proatividade, a busca por crescimento profissional, a transparência, a habilidade de negociação, além de familiaridade com tecnologia e adaptação a novos desafios. Embora experiência prévia em vendas de seguros ou com ferramentas CRM seja um diferencial, não é obrigatória.

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Estágio em Comunicação Interna

A vaga de Estágio em Comunicação Interna, com processo seletivo conduzido pela Conexão Talento, demanda uma série de responsabilidades e atribuições relevantes. O estagiário(a) irá apoiar no desenvolvimento de conteúdo e produção de textos para comunicados internos, TV corporativa e Intranet, garantindo uma comunicação alinhada com os valores e propósito da empresa em todos os pontos de contato internos. Além disso, será responsável por revisar documentos internos, controlar e monitorar os conteúdos produzidos, e desenvolver apresentações utilizando ferramentas como Canva e PowerPoint.

Portanto, é necessário estar cursando Ensino Superior em Jornalismo, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas relacionadas, e ter conhecimentos em Canva e Excel. Experiência prévia em produção de conteúdo para redes sociais e interesse em aprender mais sobre employer branding são considerados diferenciais. Também são valorizados conhecimentos prévios na plataforma Notion e no pacote Adobe (Illustrator e Premiere). Ademais, a bolsa-auxílio oferecida é de R$1.800,00.

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Como se Candidatar na Conexão Talento?

Conexão Talento mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Portanto, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Ademais, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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