Emprego Remoto com R$ 1.200 de VA e VR

Emprego Remoto com R$ 1.200 de VA e VR macbook pro on brown wooden table
Foto de Workperch no Unsplash

Oportunidades de Emprego Remoto com R$ 1.200 de VA e VR, além de + benefícios para Analista de Suporte ao Cliente, Analista de Performance e Coordenação de Conteúdo

Na Convenia, o propósito é transformar a gestão de pessoas em uma experiência mais estratégica e inteligente. A empresa acredita que o sucesso de um negócio começa quando RHs e lideranças têm acesso a informações claras e eficientes. Por isso, seu trabalho conecta tecnologia e pessoas, promovendo decisões mais assertivas.

Com uma postura que desafia o convencional, a Convenia une inovação e estratégia para simplificar processos e fortalecer a performance das equipes. Além disso, investe em soluções que aproximam profissionais e empresas de suas metas, sempre com foco na qualificação de lideranças e na evolução contínua. Assim, cada resultado reflete a essência de quem faz diferente por natureza.

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Emprego Remoto com R$ 1.200 de VA e VR

Analista de Performance

Transformar investimento em mídia em crescimento exige acompanhar dados, testar estratégias e conectar aquisição aos resultados comerciais. A rotina envolverá campanhas de mídia paga, desde o planejamento e briefing até a execução, otimização e análise em Google Ads, LinkedIn Ads e outras plataformas.

Também será necessário acompanhar Leads, MQL, SAL, SQL, CAC, ROAS e Pipeline, além de construir planos de mídia e recomendações de realocação de budget. A pessoa contratada desenvolverá dashboards, monitorará tracking e atribuição e conduzirá testes A/B de criativos, públicos, ofertas e estratégias de lance. A Convenia contará com essa atuação para aproximar investimento em mídia dos indicadores de negócio, em parceria com Conteúdo, CRM, Automação, Design e Vendas. O uso de IA também fará parte das rotinas de análise e produtividade.

Requisitos:

  • Experiência sólida na gestão de campanhas em Meta Ads e Google Ads;
  • Vivência em empresas B2B e estratégias de geração de demanda (Lead Generation);
  • Domínio de métricas de performance como CPL, CAC, ROAS, LTV, SQL, Pipeline, Taxa de Conversão e Receita;
  • Experiência em análise de dados utilizando CRM (HubSpot ou similares), compreendendo funil comercial, deal stages, pipeline e ticket médio;
  • Experiência com otimização de conversão (CRO) e ferramentas como Hotjar ou Microsoft Clarity;
  • Proficiência em Google Analytics (GA4) e Google Tag Manager.
  • Diferenciais: Experiência com LinkedIn Ads e outras plataformas de mídia (TikTok Ads, Microsoft Ads, Reddit Ads, entre outras); Conhecimento em SQL ou ferramentas de análise de dados; Certificações Google Ads, GA4 ou HubSpot.
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Coordenação de Conteúdo

Construir uma estratégia de conteúdo exige conectar posicionamento, necessidades das personas e metas de crescimento em uma mesma direção. A pessoa contratada será responsável por definir pilares editoriais, organizar o calendário multicanal e integrar conteúdo com mídia paga, social, educação, vendas e produto.

A coordenação também envolverá fornecedores e equipes de redação, design, vídeo e SEO, garantindo consistência entre as diferentes frentes. A operação de conteúdo da Convenia ainda terá foco na geração de leads qualificados, apoio a lançamentos e desenvolvimento de materiais para executivos e porta-vozes. Será necessário acompanhar tráfego, conversão e impacto no pipeline, além de otimizar conteúdos com base em dados e SEO. Entre os principais indicadores estarão MQLs de origem orgânica, conversões, NMRR e custo por MQL.

Requisitos:

  • Experiência sólida em conteúdo B2B em empresas SaaS;
  • Domínio de funil de marketing e geração de demanda;
  • Conhecimento prático em SEO;
  • Capacidade de leitura e interpretação de métricas;
  • Escrita estratégica orientada a conversão e receita.
  • Diferencial: Experiência em HRTech ou software para PMEs.
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Analista de Suporte ao Cliente

A resolução de dúvidas e problemas exigirá clareza na comunicação e atenção aos prazos definidos para cada atendimento. Além disso, a pessoa contratada prestará atendimento por e-mail e chat, registrando as interações e acompanhando cada solicitação até a resolução.

Também será necessário reunir feedbacks e sugestões dos clientes para compartilhar informações relevantes com o time de Produto. O trabalho envolverá ainda acompanhamento dos indicadores de atendimento, com foco no cumprimento das metas e na manutenção dos padrões de qualidade e eficiência. Na Convenia, a atuação contribuirá para uma experiência de suporte mais organizada e resolutiva. A vivência em HRTechs ou empresas de tecnologia voltadas a soluções de Recursos Humanos será considerada um diferencial.

Requisitos:

  • Graduação completa ou cursando.
  • Experiência em suporte ao cliente;
  • Domínio em indicadores de sucesso como CSAT, TMA, TME;
  • Conhecimento em ferramentas de atendimento ao cliente (Zendesk, Movidesk, Blip, Hubspot);

Como se Candidatar na Convenia?

Os benefícios na Convenia incluem R$ 1.200,00 por mês em vale-refeição e vale-alimentação, auxílio-onboarding de R$ 500,00 para home office, planos de saúde e odontológico, seguro de vida, Wellhub, Zenklub e outros benefícios. Acesse o recrutamento oficial no botão abaixo.

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OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Portanto, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Então, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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