Confira Empresas que contratam para Home Office e veja como a tecnologia transforma o recrutamento em processo digital e acessível.
A transformação digital vem modificando a maneira como empresas buscam e selecionam novos talentos. Hoje, diferentes organizações utilizam plataformas especializadas para tornar o recrutamento mais ágil e transparente, reunindo todas as etapas em um ambiente virtual. Esse movimento reforça a importância de processos estruturados, que conectam candidatos e equipes de forma prática, independente do porte ou segmento da empresa.
Nos tópicos a seguir, é possível conhecer como Solveplan, Convenia, JusCash, Frete Rápido, Great Schools, Ânima, iFood e Totvs conduzem suas contratações. Cada uma delas adota métodos próprios, mas todas compartilham o uso de ferramentas digitais que simplificam a inscrição, o acompanhamento e a seleção de profissionais, demonstrando como a tecnologia tem se tornado parte essencial do recrutamento moderno.
Solveplan
A Solveplan conduz seus processos seletivos por meio da Gupy, permitindo que candidaturas, avaliações e entrevistas sejam feitas de forma totalmente digital. A empresa adota práticas modernas de recrutamento, o que facilita a análise de perfis e a gestão das etapas de seleção. O uso da plataforma garante integração entre gestores e candidatos, promovendo um processo mais ágil e organizado.
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Convenia
A Convenia utiliza a Gupy como ferramenta principal para recrutamento. Todas as etapas de inscrição e triagem acontecem na plataforma, que centraliza dados e automatiza parte das análises de perfil. A empresa aposta em processos digitais para atrair talentos e simplificar contratações, fortalecendo a experiência do candidato desde o primeiro contato.
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JusCash
A JusCash também realiza contratações por meio da Gupy, concentrando as etapas de seleção em ambiente virtual. A plataforma permite que a empresa acompanhe cada fase do processo de maneira estruturada, garantindo maior controle sobre o fluxo de recrutamento. Essa integração facilita a busca por profissionais alinhados à cultura e às demandas do negócio.
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Frete Rápido
A Frete Rápido centraliza seus processos de seleção na Gupy, onde publica vagas e recebe candidaturas. O uso da plataforma oferece praticidade tanto para o time de recrutamento quanto para quem se candidata, com etapas automatizadas e acompanhamento transparente. A empresa prioriza a digitalização das contratações para manter agilidade e precisão nas escolhas.
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Great Schools
A Great Schools utiliza a Gupy para conduzir suas contratações, com processos totalmente digitais. Todas as fases — da candidatura às entrevistas — acontecem no ambiente online, o que amplia o alcance de profissionais interessados em suas oportunidades. O sistema permite organização e eficiência na gestão das vagas e dos perfis cadastrados.
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Ânima
A Ânima Educação utiliza a Gupy para gerenciar suas contratações em diferentes unidades e áreas acadêmicas. A plataforma facilita a padronização dos processos e o acompanhamento de candidatos de forma unificada. Essa estrutura digital garante que cada etapa da seleção ocorra com clareza e controle, fortalecendo a experiência de recrutamento em rede.
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iFood
O iFood realiza grande parte de seus processos de recrutamento pela Gupy, com foco em tecnologia, produto e atendimento. As candidaturas são feitas diretamente na plataforma, que organiza avaliações técnicas e entrevistas. A ferramenta auxilia a empresa a lidar com grande volume de inscrições, tornando o fluxo mais prático e eficiente.
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Totvs
A Totvs utiliza a Gupy como principal canal de seleção e gestão de talentos. Por meio da plataforma, divulga vagas, recebe candidaturas e conduz todas as etapas do processo seletivo de modo centralizado. A solução digital garante integração entre áreas e padronização dos fluxos, otimizando o trabalho do time de recursos humanos.
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