Fabiano E.

General Motors está com 21 oportunidades Remotas e Híbridas

General Motors está com 21 oportunidades Remotas e Híbridas. Imagem: Jonathan Weiss / Shutterstock.com

A General Motors está com 21 vagas de emprego, nas modalidades híbrida e remota

A General Motors Company (GM), sediada em Detroit, Michigan, é uma gigante multinacional no setor automotivo, destacando-se como a maior fabricante de automóveis dos Estados Unidos e uma das líderes globais na indústria automobilística. Ao longo de sua história, a GM manteve uma posição de destaque, sendo a maior montadora do mundo por impressionantes 77 anos consecutivos, de 1931 até 2008, quando foi superada pela Toyota.

No contexto sul-americano, a General Motors do Brasil (GMB) representa a maior subsidiária da GM na região. Aliás, a segunda maior operação fora dos Estados Unidos. Fundada em 1925, a GMB teve seus primeiros passos operacionais em casas alugadas no bairro histórico de Ipiranga, em São Paulo.

A abrangência global da GM se reflete em suas fábricas distribuídas por oito países. As quatro principais marcas de automóveis sob seu guarda-chuva são Chevrolet, Buick, GMC e Cadillac. Além disso, a GM possui participações estratégicas nas marcas chinesas Wuling Motors e Baojun, além da DMAX, por meio de joint ventures, consolidando seu impacto em escala global.

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Vagas Remotas

A General Motors apresenta oportunidades variadas, tanto para trabalho remoto quanto híbrido, abrangendo diversas áreas. As vagas incluem posições como Analista Financeiro Sênior, Coordenador de Go-to-Market, Especialista em Marca, Analista de Marketing de Conteúdo e Experiência, Engenheiro Eletricista, Desenvolvedor Sr. de Business Analytics, Comprador, Líder de Processo de Experiência do Cliente, entre outras.

Assim, a diversidade de posições oferecidas reflete a busca por profissionais talentosos em diferentes setores, evidenciando a amplitude de oportunidades disponíveis na empresa. A seguir, confira informações sobre algumas oportunidades e como se candidatar.

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Analista de Marketing de Conteúdo e Experiência

A vaga de Analista de Marketing de Conteúdo e Experiência na General Motors oferece uma oportunidade para profissionais interessados em atuar em um ambiente híbrido. Com localizações em São Caetano do Sul e São Paulo, Brasil, o cargo exige dedicação em período integral.

O profissional selecionado terá a responsabilidade de propor e colaborar com Brand Specialists e Product Team na definição da estratégia de marcas e nameplates sob sua gestão. Essa colaboração inclui a elaboração de um plano anual de marketing e execução tática. É crucial garantir o alinhamento da execução local com a estratégia regional.

Além disso, o Analista será encarregado de conduzir briefings, direcionamento e execução de campanhas locais, projetos e ativações de experiência tanto no ambiente online quanto offline. Então, a definição de métricas e o acompanhamento de KPIs para seus nameplates, a análise de vendas, rastreador de anúncios, pesquisas e saúde da marca também estão entre suas responsabilidades.

Para se candidatar, é necessário ter licenciatura em Publicidade, Comunicação, Marketing, Administração ou áreas afins. Experiência prévia em publicidade, comunicação, eventos, marketing ou administração é essencial, assim como habilidades para trabalhar com fornecedores e agências. Ademais, proatividade, organização, disciplina, visão estratégica, orientação para resultados, relacionamento interpessoal e trabalho em equipe são características desejadas. Fluência em inglês é obrigatória, sendo o espanhol considerado desejável para a função.

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Especialista em Retenção de clientes

A vaga de Especialista em Retenção de Clientes na General Motors representa uma oportunidade para profissionais em busca de um ambiente híbrido, com localizações em São Caetano do Sul e São Paulo, Brasil.

O profissional escolhido terá como responsabilidade ser uma autoridade no assunto para a Gestão Global de Garantia (GWM), além de lidar com políticas, procedimentos de serviços e administração da garantia. Ademais, suporte à integração de funções de administração de garantia e fornecimento de suporte para todos os membros da equipe da região são aspectos essenciais da função.

Além disso, o Especialista deve desenvolver e implementar treinamentos necessários para vendedores, oferecendo coaching a transportadoras, gestores de pós-venda e gestores distritais de pós-venda na área de administração de garantias. A manutenção dos valores e comportamentos culturais da GM é uma parte integrante da posição, demonstrada pelo próprio profissional e disseminada aos outros.

A execução de outras tarefas relacionadas conforme atribuídas completa o escopo de responsabilidades deste papel desafiador na General Motors.

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Como se Candidatar na General Motors?

General Motors  mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma My Work Day (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Portanto, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Então, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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