26 oportunidades de emprego Remoto, incluindo Especialista em Aquisição de Talentos e Analista de Chargebacks, Vagas Home Office na dLocal
A dLocal surgiu com o objetivo de preencher a lacuna de inovação nos pagamentos entre empresas internacionais e economias emergentes. Com uma única integração de API, oferece cinco produtos essenciais que simplificam transações globais. A empresa, com uma equipe de mais de 800 profissionais, atua para melhorar o sistema de pagamentos internacionais, sempre respeitando os valores locais e mantendo uma visão global.
A cultura da dLocal reflete seu compromisso com a missão de conectar o mundo dos pagamentos de forma eficiente e inovadora. As ações diárias da equipe seguem os valores da empresa, promovendo uma abordagem global e adaptada às realidades locais.
Essa flexibilidade reforça o compromisso da empresa em criar um ambiente de trabalho que respeita as individualidades, mas que, ao mesmo tempo, mantém a coesão e a unidade necessárias para alcançar seus objetivos globais. A dLocal continua comprometida em aprimorar suas soluções de pagamento, expandindo suas operações e mantendo um foco constante em inovação.
Vagas Home Office na dLocal
A dLocal está com 26 vagas remotas disponíveis em diversas áreas. Por exemplo, há vaga para Gerente Sênior de Desenvolvimento Corporativo e M&A para a região da América Latina. Assim como, há oportunidades para Engenheiro de Rede em Nuvem e Arquiteto de Dados em modelos remotos.
Além disso, a dLocal procura um Líder de Engenharia DevOps e Referência Técnica em engenharia DevOps para várias localidades. Por outro lado, Engenheiros Seniores de Business Intelligence e Administradores de banco de dados sênior também são necessários. Ademais, a empresa oferece vagas para Engenheiros Seniores de Automação e Referentes Técnicos em Engenharia de Software. Além disso, há oportunidades em Decisões e IA, como Engenheiros de IA e Líderes de Engenharia de IA. Por fim, a dLocal também busca profissionais para áreas como Produto, Jurídico e Operações. A seguir, confira informações sobre algumas destas oportunidades e como se candidatar.
Especialista em Aquisição de Talentos
A dLocal está com uma vaga remota para Especialista em Aquisição de Talentos. A pessoa responsável assume a responsabilidade total pelo processo de recrutamento para cargos de produtos. Ademais, fazer parceria com gerentes de contratação para determinar as necessidades de pessoal é fundamental. Por outro lado, desenvolver e atualizar descrições de cargos é uma tarefa importante. Além disso, usar uma abordagem multicanal para recrutar é essencial. Ademais, a triagem de currículos e candidaturas é crucial. Por outro lado, encontrar novos canais para alcançar os melhores talentos é necessário. Além disso, conduzir entrevistas usando ferramentas confiáveis de recrutamento é vital. Então, atuar como ponto de contato e ajudar na implementação de uma estratégia de Employer Branding são responsabilidades finais importantes.
Requisitos:
- Experiência comprovada de trabalho como recrutador por pelo menos 5 anos
- Experiência prática com vários processos de seleção (entrevistas, verificação de referências, etc.)
- Familiaridade com Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
- Usuário avançado do Linkedin Recruiter e experiência em Headhunting
- Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais
- Inglês fluente escrito e falado
- Experiência em empresas de Fintech ou TI é um diferencial
Analista de Chargebacks
A dLocal está com uma vaga aberta para Analista de Chargebacks, buscando um profissional que será responsável pelo processamento e contestação de estornos de cartão de crédito. O candidato ideal deve ter experiência em investigações de estornos e em comunicações com parceiros externos. Além disso, é necessário analisar informações e tomar decisões críticas com base em dados limitados.
O analista também acompanhará e fornecerá estatísticas sobre estornos para a equipe de gestão financeira, além de manter relatórios de incidentes de fraude. É essencial garantir que todas as atividades de estorno sejam tratadas conforme os requisitos regulamentares. O profissional deverá comunicar-se com processadores de pagamento para esclarecer dúvidas e compilar dados para criar relatórios mensais sobre estornos.
Requisitos:
- Bacharelado em administração ou área correlata (em andamento ou concluído)
- Experiência administrativa ou de back-office, de preferência em um ambiente multicultural
- Experiência e conhecimento de estornos
- Fluência em inglês e espanhol é essencial
- Fortes habilidades em Excel, capacidade de lidar com grandes quantidades de dados e criar relatórios
Como se Candidatar na dLocal?
Sendo assim, confira nesta página os detalhes para você se inscrever em uma das vagas remotas na dLocal, clique aqui.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Portanto, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Então, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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