De acordo com uma pesquisa feita pela Ticket, marca da Edenred Brasil de vale-refeição e vale-alimentação, 53% dos trabalhadores brasileiros consideram fundamental o modelo de trabalho na decisão de permanecer ou mudar de emprego. Esse total é composto por 25% que mudariam para uma empresa que atua em home office. Além disso, 19% que aceitariam uma oportunidade em modelo híbrido (home office + presencial) e 9% que iriam para um trabalho presencial.
Segundo Tatiana Romero, Diretora de RH da Ticket, o período da pandemia, que exigiu de muitas empresas a adaptação rápida para o trabalho remoto, mostrou que é possível uma atuação mais flexível e que, com a gestão humanizada e próxima das equipes, a produtividade e resultados não são afetados. “Em muitos setores, é uma realidade que veio para ficar, e com ganhos para todos os lados. E é natural que os profissionais busquem o modelo que mais se encaixe à sua rotina e que fomente a qualidade de vida”, completa a executiva.
Expectativa x Realidade
O levantamento mostra, ainda, que existe um descompasso entre a situação desejada pelos respondentes e a atual deles. Afinal, 10% estão trabalhando no home office em tempo integral, 17% estão em modelo híbrido e 77% no presencial.
A Ticket foi uma das primeiras empresas brasileiras a adotar o home office, a partir de 2005. Assim, a implantação do sistema para toda a equipe comercial foi concretizada em 2012. “Em 2018, o programa avançou com a criação de políticas para o trabalho híbrido e maior flexibilidade de horários, que chamamos de flexplace e do flextime, com objetivo de difundir a cultura de inovação e bem-estar e proporcionam maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional das pessoas que trabalham conosco, sendo possível tirar proveito das vantagens do presencial e do home office”, finaliza Tatiana.
Sobre a Ticket
Pioneira na criação do vale-refeição e vale-alimentação no Brasil, a Ticket é protagonista na transformação digital do setor ao oferecer soluções inovadoras e de acordo com a legislação vigente. A marca possui benefícios tradicionais e flexíveis nos segmentos de alimentação, refeição, transporte, cultura, incentivos, recompensas, antecipação salarial, bem-estar, educação e home office, que atendem mais de 7 milhões de empregados beneficiados, 130 mil empresas clientes e 620 mil comerciantes credenciados.
A Ticket foi a primeira a estar presente nos principais aplicativos de delivery de refeições e alimentos do Brasil. Portanto, investe continuamente na criação de produtos e ferramentas para apoiar seus públicos. Por exemplo, a implementação da plataforma Ticket Vantagens, que oferece descontos com cashbacks para quem usa seus benefícios.
A Ticket é uma marca da Edenred, plataforma global e digital de serviços de meios de pagamento que atua como companheira de todas as horas para os trabalhadores, empresas e comerciantes. Líder em seu segmento, conecta 60 milhões de usuários, 2 milhões de estabelecimentos e aproximadamente 1 milhão de empresas clientes, em 45 países.
Gostou de “Modelo de trabalho é decisivo para mudar de emprego?”? Compartilhe!
Aliás, fique ligado em todas as novidades sobre Empregos e o Mercado de Trabalhe, acompanhe no LinkedIn.