Remotas com R$ 1.000 de VA/VR na Afinz

Remotas com R$ 1.000 de VA/VR na Afinz Focused typing on a laptop's illuminated keyboard, enhancing productivity in a digital workspace.
Foto de Abdelrahman Ahmed no Pexels

Vagas Remotas com R$ 1.000 de VA/VR na Afinz para Analista de Políticas de Crédito Júnior e Coordenador de Políticas de Crédito

A Afinz é uma plataforma digital de serviços financeiros e de saúde que atua como banco múltiplo, oferecendo soluções integradas para pessoas físicas, pequenos empreendedores e varejistas. Seu ecossistema digital engloba cartões de crédito, crédito pessoal, meios de pagamento e facilidades em serviços de cuidado e suporte.

A empresa opera fortemente no modelo de parceria com o varejo, conectando cerca de 150 marcas parceiras emissoras de cartões e marcando presença em mais de 450 mil estabelecimentos comerciais ativos em todo o país.

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Vagas Remotas com R$ 1.000 de VA/VR na Afinz

Coordenador de Políticas de Crédito

A gestão do ciclo de crédito exigirá acompanhamento de resultados, análise de riscos e busca por equilíbrio entre crescimento e rentabilidade. A pessoa coordenadora liderará a equipe de Crédito, promovendo desenvolvimento técnico e evolução dos processos. Entre as prioridades, estarão o monitoramento de indicadores de performance, qualidade da carteira e resultados financeiros, além da identificação de oportunidades para aprimorar as operações.

Portanto, as políticas, estratégias e processos de crédito também serão revisados e atualizados conforme os resultados observados. Para a Afinz, será importante manter integração com Produtos, Comercial, Modelagem, MIS, Cobrança, Tecnologia e outras áreas parceiras. A função ainda contemplará a construção de estudos, apresentações executivas e materiais que apoiem decisões da liderança, conectando análises de crédito às necessidades estratégicas do negócio.

Requisitos:

  • Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência na área de Crédito, com conhecimento e atuação em soluções financeiras, meios de pagamento e instituições financeiras;
  • Vivência em análise de dados, definição de estratégias e acompanhamento de indicadores de negócio;
  • Experiência em liderança ou coordenação de equipes (formal ou por influência);
  • Conhecimento em produtos de crédito e indicadores de risco e rentabilidade;
  • Conhecimento sobre o funcionamento de serviços em nuvem (AWS, Azure, etc.);
  • Capacidade analítica, visão de negócio e perfil orientado à solução de problemas.
  • Desejável conhecimento em SQL, Excel e ferramentas de visualização de dados (Power BI ou similares); 
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Analista de Políticas de Crédito Júnior

A definição de critérios para concessão de crédito dependerá da análise de informações capazes de apoiar decisões e aprimorar o desempenho das políticas adotadas. A pessoa na posição de Analista de Políticas de Crédito será responsável pela construção de políticas de crédito, geração de listas para campanhas de pré-análise, monitoramento da performance de regras online e batch, além do apoio à implementação no motor de crédito.

Em conjunto com as demais áreas, a Afinz também utilizará as análises produzidas para aperfeiçoar processos e apoiar decisões relacionadas ao crédito. A rotina incluirá documentação das regras e critérios aplicados, bem como a elaboração de estudos que contribuam para o desenvolvimento das demandas internas e a evolução contínua das políticas.

Requisitos:

  • Ensino Superior completo em Matemática, Estatística, Finanças, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Pacote Office Avançado;
  • Vivência na construção e gerenciamento de politicas de crédito;
  • Conhecimento em SAS, SQL, Python ou R;
  • Capacidade analítica; 
  • Empatia;
  • Pensamento Crítico;

Como se Candidatar na Afinz?

Os benefícios na Afinz incluem R$ 1.000,00 em vale-refeição e/ou alimentação (informação citada no Glassdoor), assistência médica custeada integralmente pela empresa, assistência odontológica, seguro de vida e Wellhub, além de outros benefícios. Acesse o recrutamento oficial no botão abaixo.

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OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Portanto, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Então, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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