Remotas com R$ 1.200 de Benefício Alimentação

Remotas com R$ 1.200 de Benefício Alimentação A young man at a desk in a home office, using a laptop and phone, embodying remote work lifestyle.
Foto de Tima Miroshnichenko no Pexels

Remotas com R$ 1.200 de Benefício Alimentação para Analista de Vendas Internas, Analista de Melhoria Contínua Júnior e Analista Financeiro Júnior

A Asaas é uma fintech inovadora e uma Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil, com o propósito de maximizar a produtividade das empresas por meio da tecnologia. Oferecendo uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos e antecipações de recebíveis, a Asaas atende mais de 120 mil clientes, que incluem profissionais autônomos, microempreendedores individuais e grandes empresas.

Fundada em 2010, em Joinville, a Asaas iniciou seu sonho acreditando que o céu não é o limite para seu crescimento. Essa visão se reflete na expansão da empresa, que hoje conta com uma equipe de mais de 500 pessoas espalhadas por várias regiões do Brasil. A empresa valoriza a colaboração, a inovação e a eficiência, proporcionando um ambiente de trabalho que oferece autonomia e liberdade para que cada integrante da equipe possa alcançar grandes voos em sua carreira. Então, a dedicação à excelência e ao desenvolvimento contínuo faz da Asaas uma parceira estratégica para negócios que buscam otimizar suas operações financeiras de maneira eficiente e moderna.

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Remotas com R$ 1.200 de Benefício Alimentação

Analista de Vendas Internas – Inside Sales Pleno

Com atuação direcionada à expansão comercial, a função Remota de Analista de Vendas Internas no Asaas envolve rotinas ligadas a Vendas e condução estratégica de oportunidades. No desempenho das atribuições, ocorrerá realização de reuniões de demonstração das soluções, conectando dores dos clientes às funcionalidades do produto. Além disso, haverá análise de cenários operacionais e financeiros para proposição de soluções personalizadas. Também acontecerá gestão criteriosa do CRM, assegurando follow-ups e previsibilidade de forecast.

Dessa forma, a atuação contemplará contorno de desafios técnicos e comerciais com foco em valor percebido. Ainda ocorrerá colaboração com Pré-vendas, CX, Crédito e CCF, garantindo transição alinhada entre áreas. Entre os diferenciais, destacam-se experiências em projetos de Sales Ops ou Sales Enablement e cursos da Hubspot Academy, Rock Content, Reev ou Meetime.

Requisitos:

  • Vivência sólida com vendas internas consultivas, lidando com funis de vendas e metas individuais;
  • Domínio prático de metodologias como SPIN Selling, SPICED, Jolt Effect e aplicação estratégica de gatilhos mentais;
  • Familiaridade com ferramentas de gestão de pipeline (preferencialmente HubSpot), com disciplina rigorosa para registro de atividades e gestão de indicadores;
  • Domínio intermediário do Pacote Office, com foco em Excel para organização de dados e análise de resultados;
  • Vivência no mercado de meios de pagamento (adquirentes, subadquirentes, contas digitais ou serviços financeiros).
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Analista de Melhoria Contínua Júnior

Associada às iniciativas de Qualidade em atendimento, a oportunidade Remota no Asaas contempla atividades de avaliação e aprimoramento do desempenho em Customer Experience. No desenvolvimento das atribuições, ocorrerá verificação dos atendimentos realizados pelo grupo, considerando aderência aos procedimentos definidos. Além disso, haverá elaboração de registros em sistema, permitindo construção de histórico individual e coletivo de performance. Também serão identificadas oportunidades de melhoria, com proposição de soluções e apoio à implementação.

Assim, acontecerá comunicação contínua com o público avaliado por meio de feedbacks estruturados. Ainda ocorrerão reportes periódicos às lideranças, participação em projetos de melhoria contínua e preservação da confidencialidade. Ademais, entre os diferenciais, destacam-se vivência em avaliações de qualidade, Ensino Superior (completo ou em andamento) em áreas correlatas e familiaridade com Zendesk ou Playvox.

Requisitos:

  • Ensino Médio completo;
  • Habilidade com Pacote Office e ferramentas Google;
  • Experiência em processos e/ou projetos voltados para melhoria contínua ou qualidade;
  • Habilidade de comunicação oral e escrita, com capacidade de apresentar informações de forma clara e assertiva.
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Analista Financeiro Júnior – FP&A

Inserida nas rotinas de Performance Financeira, a vaga Remota de Analista Financeiro Júnior no Asaas envolve atividades de análise e suporte à tomada de decisão. No desenvolvimento das atribuições, ocorrerá apoio à preparação de materiais de fechamento destinados ao conselho e comitês, convertendo dados em apresentações visuais claras. Então, haverá execução do acompanhamento Orçado x Realizado, identificando desvios e comunicando motivadores relevantes.

Além disso, fará o monitoramento de despesas por centro de custo, assegurando integridade dos registros e observação de oportunidades de otimização. Ao longo das rotinas, serão identificados gargalos e propostas melhorias com uso de Excel, Metabase, SQL e Python, bem como suporte consultivo a áreas parceiras para compreensão orçamentária e planejamento futuro.

Requisitos:

  • Conhecimento sólido em conceitos de finanças corporativas e contabilidade
  • Domínio de Excel ou Google Sheets para modelagem financeira (fórmulas, tabelas dinâmicas e organização de dados).
  • Graduação concluída ou em fase final em Economia, Administração, Contabilidade, Matemática ou áreas correlatas.
  • Inglês em nível intermediário para leitura e escrita de materiais para a diretoria.
  • Diferenciais: Familiaridade ou forte interesse em aprender SQL, ferramentas de BI (como Metabase ou Power BI) e Python; Vivência prévia em fintechs, startups ou empresas tradicionais dentro do mercado financeiro.
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Como se Candidatar nas Vagas Remotas na Asaas?

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OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Portanto, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Então, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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