Remotas com salário até R$ 23.500 (CLT) para Analista de Insights e Especialista em People Analytics e Cientista de Dados
A Uncover posiciona-se como uma martech brasileira dedicada ao uso de ciência de dados e inteligência artificial para aprimorar decisões no mercado publicitário. Seu principal destaque reside na criação de uma plataforma que automatiza o Marketing Mix Modeling (MMM), possibilitando que anunciantes acompanhem o impacto de campanhas com integração de dados provenientes de canais digitais e tradicionais.
Nesse sentido, a solução entrega análise de ROI integrada, ampliando a compreensão sobre a contribuição real de cada ponto de contato na jornada de compra. Além disso, o AI Powered Planning emprega modelos preditivos para orientar investimentos de mídia, enquanto a implementação acelerada e os dashboards em tempo real substituem relatórios manuais e consolidam informações de múltiplas fontes. Parcerias estratégicas, como iniciativas junto ao TikTok e certificação relacionada ao Meridian do Google, reforçam a atuação inovadora da empresa no cenário nacional.
Remotas com salário até R$ 23.500 (CLT)
Mid-Level Insights Analyst – Auto, Food, Mobility & Fitness
Insights, dados e relacionamento com clientes de alto nível, é isso que a Uncover busca em um Insights Analyst, com salário na faixa de R$ 9.000,00 e trabalho remoto. A pessoa realizará análises profundas para gerar insights acionáveis e criará apresentações executivas e relatórios analíticos de alta qualidade para públicos variados, de coordenadores a C-Level.
Acompanhará e priorizará demandas dos clientes, garantindo entregas táticas e estratégicas dentro dos prazos acordados, e trabalhará em conjunto com as equipes de Operações, Clientes e Analytics. Fornecer suporte às decisões estratégicas, construir relacionamentos sólidos e manter-se atualizado sobre tendências de mercado e novas tecnologias completam as atribuições.
Requisitos:
- Vivência com análise de dados, preferencialmente em consultorias ou empresas de grande porte.
- Experiência em gestão de projetos e/ou gestão de clientes é desejável.
- Excelente habilidade analítica, com experiência com as ferramentas Excel/Sheets.
- Conhecimento sólido em metodologias de análise de dados e ferramentas de visualização, bem como compreensão dos produtos e serviços oferecidos pela empresa.
- Familiaridade com práticas de apresentação e comunicação de insights é valorizada, especialmente comunicação executiva e contato com lideranças/público senior.
- Boa comunicação oral e escrita para apresentar resultados e insights de forma clara e compreensível.
People Analytics & HR Systems Specialist
Com salário entre R$ 12.000 e R$ 14.000 CLT, a Uncover abre vaga remota para função que irá desenvolver e evoluir a área de People Analytics, definindo métricas e indicadores que apoiam decisões estratégicas de pessoas. A automação de processos de recrutamento, desenvolvimento e gestão reduz atividades manuais e aumenta eficiência operacional.
Assim, a pessoa contratada como Especialista em People Analytics será responsável pela manutenção de ferramentas internas de recrutamento, incluindo soluções com vibe coding, e da plataforma de aprendizado garante usabilidade e escalabilidade. A integração entre fontes de dados de RH, a produção de relatórios sobre indicadores e a criação de playbooks e boas práticas asseguram consistência e clareza na operação de pessoas.
Requisitos:
- Experiência em People Analytics, HR Ops, HR Systems ou áreas relacionadas à análise e estruturação de dados de RH.
- Experiência sólida em ferramentas como Notion ou plataformas internas para gestão de processos.
- Domínio de ferramentas de IA aplicadas ao desenvolvimento (vibe coding) para automação de processos e construção de ferramentas internas.
- Diferenciais:
- Cursos ou especializações em People Analytics, Dados ou Automação de processos.
- Vivência com construção de soluções internas.
- Experiência em ambientes de tecnologia, startups ou empresas em crescimento.
Senior Data Scientist – Payments & Tech
Modelagem estatística e machine learning aplicados a marketing intelligence definem o escopo do cargo de Cientista de Dados nessa vaga remota na Uncover, com salário entre R$ 16.000 e R$ 23.500 CLT. A produtização de soluções analíticas escaláveis e integráveis ao produto reduz dependência manual e garante reprodutibilidade. Squads multidisciplinares de Engenharia, Produto, Martech e Insights contam com esse profissional para traduzir problemas de negócio em abordagens metodológicas viáveis.
Sendo assim, realizará o monitoramento de modelos em produção, a análise exploratória de dados e a documentação técnica de premissas e decisões metodológicas promovem padronização. A pesquisa de novas técnicas eleva continuamente a maturidade analítica da empresa.
Requisitos:
- Formação em Estatística, Economia, Ciência de Dados, Engenharia ou áreas afins.
- Experiência sólida com modelagem de MMM, modelos de séries temporais/forecasting, ou projetos complexos de mensuração de marketing baseados em dados.
- Domínio de Python e bibliotecas como statsmodels, scikit-learn, pandas e numpy.
- Perfil consultivo com boa capacidade de comunicação e facilidade para conectar a análise estatística a decisões de marketing.
- Facilidade para trabalhar em equipe, com perfil colaborativo e postura orientada a soluções.
- Diferenciais: Experiência em técnicas de inferência causal (como controles sintéticos, diff-in-diff, matching) e/ou Inglês Avançado (leitura técnica e comunicação quando necessário).
Como se Candidatar nas vagas da Uncover?
A Uncover oferece R$ 1.200,00 mensais em VA/VR flexível no cartão iFood, além de notebook e auxílio home office de até R$ 2.500,00 para estruturação do espaço. O pacote inclui plano de saúde e odontológico 100% custeados, acesso ao Wellhub e seguro de vida Metlife com kit nascimento e mais benefícios. Acesse o recrutamento oficial no botão abaixo.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Portanto, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Então, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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