Vagas Remotas na Caju, com VA/VR de R$ 1.200,00, para Consultora de Vendas, Especialista FrontEnd e Estágio em Revenue Operations
A Caju Benefícios, uma empresa brasileira de tecnologia, visa transformar a interação entre empresas e colaboradores através de soluções inovadoras e flexíveis. Sua plataforma centraliza a gestão de diversas soluções, oferecendo aos colaboradores um único cartão com múltiplas possibilidades.
Entre os produtos oferecidos pela empresa estão o Cartão Multibenefícios, que permite a gestão de até 8 categorias em um único cartão Visa, com um aplicativo intuitivo para os colaboradores e uma plataforma completa para o RH. O Caju Despesas simplifica o fluxo de adiantamento e a gestão de gastos corporativos, eliminando a necessidade de reembolsos. A solução Caju Premiações possibilita o reconhecimento dos colaboradores com um saldo extra no cartão, enquanto o Caju Ciclos oferece acompanhamento da jornada do colaborador de ponta a ponta, facilitando a admissão e a gestão de dados.
Vagas Remotas na Caju
Consultora de Vendas Pleno
A condução das negociações comerciais exigirá uma abordagem consultiva, com apresentação de soluções e propostas alinhadas ao perfil e às necessidades de cada potencial cliente. Assim, a Consultora de Vendas da Caju aprofundará aspectos técnicos durante as conversas e acompanhará todas as etapas até a conclusão das oportunidades. Para assegurar a qualidade do atendimento, manterá interlocução com as equipes de Sucesso do Cliente, Tecnologia, Financeiro e Atendimento.
O acompanhamento dos resultados em home office envolverá o planejamento e a análise do funil de vendas por meio do CRM. A partir dos indicadores de desempenho, a profissional identificará oportunidades de melhoria e implementará planos de ação para alcançar as metas comerciais. A organização das informações e a integração entre as áreas contribuirão para uma experiência consistente ao longo da jornada dos clientes.
Requisitos:
- Experiência com vendas em empresas B2B;
- Organização para gerenciar prioridades e tempo de forma eficiente;
- Proatividade e iniciativa para buscar soluções;
- Foco no cliente e em resultados.
- Disponibilidade para visitas presenciais.
Especialista FrontEnd
A padronização das interfaces web e mobile dependerá da evolução do Design System e de sua adoção pelas equipes de Produto. A liderança técnica organizará as releases, equilibrando as demandas dos times com a capacidade das frentes de design e desenvolvimento. Então, também estabelecerá critérios de governança para contribuições via InnerSource, assegurando padrões de qualidade em todas as entregas. Na prática, desenvolverá componentes, templates e melhorias arquiteturais em parceria com designers e profissionais de front-end.
Como Especialista FrontEnd da Caju, essa pessoa será referência técnica para a empresa e facilitará a comunicação com outras áreas. O trabalho remoto exigirá alinhamento frequente com os times de Produto para identificar necessidades e orientar decisões. A documentação de processos e componentes permitirá que outras equipes utilizem e contribuam autonomamente com a plataforma, adotando ferramentas como Figma, React e Flutter.
Requisitos:
- Experiência em engenharia de software, desenvolvimento front-end e Design Systems;
- Vivência com design tokens e temas para garantir consistência de UI;
- Experiência na construção e manutenção bibliotecas de componentes e templates compartilhadas e Design Systems em escala;
- Domínio de React e Flutter e boa base nas tecnologias do ecossistema de cada um;
- Proficiência em Storybook (React) e Widgetbook (Flutter) para desenvolvimento de documentação e teste de componentes;
- Conhecimento sólido dos padrões das plataformas web e mobile e acessibilidade;
- Boa comunicação escrita e verbal, com facilidade para articular ideias com times de diferentes contextos.
Estágio em Revenue Operations
O controle das ferramentas utilizadas pela operação envolverá ativações e desativações quinzenais de licenças, acompanhamento de renovações e administração de acessos. A pessoa estagiária prestará suporte N1, esclarecerá dúvidas, registrará solicitações e encaminhará casos mais complexos à equipe responsável. Também acompanhará reuniões com fornecedores, organizará informações sobre atualizações e boas práticas e ajudará a preparar relatórios mensais de adoção. Aliás, o inventário deverá refletir custos, contratos, licenças disponíveis e utilização efetiva por equipe e gestor.
Na Caju, o estágio remoto em Revenue Operations proporcionará contato com configurações supervisionadas no Salesforce, incluindo campos, listas de opções, relatórios e dashboards. A rotina incluirá testes de alterações entre ambientes, documentação de processos e apoio a treinamentos de integração e reciclagem. As demandas recebidas da operação serão registradas no backlog, contribuindo para a organização das prioridades e melhorias do time.
Requisitos:
- Cursando Administração, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas afins, com previsão de formatura a partir de 2028
- Disponibilidade de 6h por dia
- Planilhas (Excel/Google Sheets) em nível básico a intermediário
- Organização e disciplina com rotinas recorrentes
- Gostar de entender como uma ferramenta funciona por dentro e de fuçar configuração
- Boa comunicação escrita
- Capacidade de documentar suas atividades
- Diferenciais: Contato prévio com Salesforce, mesmo que só em Trailhead; Noção de SQL ou de ferramentas de BI; Curiosidade por automação no-code (n8n, Zapier, Make); Inglês para leitura de documentação técnica
Como se Candidatar nas Vagas de Emprego Remoto na Caju Benefícios?
A Caju oferece cartão flexível com VR/VA de cerca de R$ 1.200,00 (refeição, mobilidade, saúde, home office, cultura e educação), plano de saúde sem coparticipação, Zenklub, Gympass, Conexa Saúde, Rosetta Stone, Alura, auxílio creche, equipamento para home office e dia de recarregar. Acesse o recrutamento oficial no botão abaixo.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Portanto, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Então, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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