Remotas na Stefanini para Recrutador Técnico, Analista Administrativo, Administrador de Dados e Scrum Master
A Stefanini, multinacional brasileira, destaca-se com mais de 30 anos de experiência no ecossistema de inovação, proporcionando soluções eficazes para clientes em suas jornadas digitais. Então, com o compromisso de tornar a tecnologia um agente de mudança para um mundo melhor, a empresa cultiva uma visão transformadora para o futuro.
Presente em mais de 40 países, o Grupo Stefanini engloba mais de 30 empresas e conta com uma equipe de mais de 30 mil colaboradores, oferecendo mais de 80 soluções inovadoras. Aliás, a cultura da organização é fundamentada em sete pilares essenciais, como inovar com o cliente, fazer a diferença, liderar pelo exemplo, agir como empreendedor, ser ético e coerente, acreditar e respeitar as pessoas, e ter humildade em aprender.
A abordagem da Stefanini preza por uma visão inclusiva, onde a verdadeira transformação surge ao considerar o mundo por diversas perspectivas. Portanto, a inovação prospera em um ambiente de respeito mútuo, promovendo a valorização de ideias independentemente de características como raça, cor, orientação sexual, ascendência, religião, gênero, nacionalidade, identidade de gênero, deficiência ou idade.
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Remotas na Stefanini
Recrutador Técnico
Na Stefanini, a posição de Recrutador Técnico reúne diferentes frentes do processo seletivo com foco em Dados e Desenvolvimento. Ao mesmo tempo em que mapeia profissionais usando metodologias ativas, também precisa alinhar expectativas com lideranças e acompanhar cada etapa até a proposta final. Durante o processo, há espaço para análises de indicadores, o que permite propor melhorias e ajustar estratégias.
Além disso, existe a responsabilidade de apoiar iniciativas ligadas à marca empregadora, especialmente em comunidades de tecnologia. Como o contato com candidatos é constante, a experiência oferecida deve ser acompanhada de perto. Embora os desafios variem, o objetivo é sempre garantir fluidez nas contratações e manter o relacionamento claro com todas as partes envolvidas.
Requisitos:
- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada em recrutamento tech, especialmente para vagas de dados (Engenharia de Dados, Análise de Dados, Cientista de Dados etc.) e desenvolvimento (Front-end, Back-end, Full Stack, Mobile);
- Conhecimento avançado em técnicas de sourcing/hunting (LinkedIn Recruiter, Boolean Search, comunidades especializadas etc.);
- Vivência com processos de alta demanda e atuação consultiva junto à liderança;
- Boa comunicação, organização e perfil colaborativo;
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Analista Administrativo
Na oportunidade para Analista Administrativo da Stefanini, o foco está na mediação constante entre áreas internas e o parceiro estratégico. Ao mesmo tempo em que acompanha demandas via e-mail, WhatsApp, telefone ou sistemas, é preciso garantir fluidez e respostas alinhadas às políticas e à legislação do consórcio. Por isso, a atuação exige atenção a SLAs e temas sensíveis, que exigem priorização.
Então, a cada nova demanda, há o compromisso de identificar gargalos e construir soluções com as equipes. Embora o trabalho seja centrado em processos, ele também exige análise de recorrências e sugestões de melhoria. Assim, ao garantir consistência na jornada do parceiro, mantém-se o alinhamento com as melhores práticas de comunicação.
Requisitos:
- Habilidade para atuar como canal direto entre o parceiro estratégico e as áreas internas da empresa;
- Capacidade de realizar atendimento consultivo e personalizado, com visão completa do processo;
- Habilidade para interagir com áreas internas para desbloquear gargalos e construir soluções eficazes;
- Compreensão da legislação do consórcio, políticas internas e melhores práticas de comunicação, garantindo que as respostas estejam sempre alinhadas;
- Capacidade de garantir o cumprimento dos SLAs acordados, priorizando temas críticos e sensíveis à operação do parceiro;
- Habilidade para registrar, acompanhar e solucionar demandas recebidas por canais exclusivos (WhatsApp, e-mail, telefone ou sistemas);
- Capacidade de analisar recorrências, identificar gaps e propor melhorias nos processos operacionais;
- Compromisso com a garantia de uma experiência positiva e consistente na jornada do parceiro com a empresa.
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Administrador de Dados
No time da Stefanini, a pessoa responsável pela vaga de Administrador de Dados precisa atuar com foco na integridade e segurança das informações. Embora a rotina envolva consultas SQL e documentação técnica, há também a necessidade de colaborar com equipes de desenvolvimento para que as soluções estejam alinhadas aos requisitos de dados.
Além disso, a construção de modelos, com diagramas entidade-relacionamento, faz parte do escopo, assim como o compromisso com boas práticas de governança. Como consequência, espera-se que a conformidade com regulamentações seja observada em cada etapa. Sempre que possível, é necessário revisar processos e manter registros claros, o que favorece tanto a análise quanto a disponibilidade dos dados.
Requisitos:
- Formação superior em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas
- Experiência comprovada como Administrador de Dados ou função similar
- Conhecimento em bancos de dados Oracle
- Sólida experiência em linguagem SQL
- Habilidade em modelagem de dados e criação de documentação técnica
- Boa comunicação, perfil analítico e facilidade para trabalho em equipe
- Desejável conhecimento em ferramentas de ETL e integração de dados
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Scrum Master
Na Stefanini, a pessoa que assume a posição de Scrum Master atua conectando equipes e stakeholders, mantendo o foco nas entregas e promovendo colaboração contínua. Ainda que cada sprint traga desafios específicos, é essencial garantir que os princípios do Scrum sejam seguidos, o que fortalece a auto-organização do time. Sempre que surgem barreiras, espera-se ação imediata para removê-las, favorecendo assim a fluidez do processo.
Ao longo das iterações, revisões e retrospectivas ajudam a construir melhorias constantes. Com isso, além de facilitar o planejamento, quem ocupa essa função apoia o grupo a manter o ritmo, mesmo em cenários de mudança. Embora a técnica seja importante, é a escuta ativa que sustenta os ciclos de entrega.
Requisitos:
- O candidato deve ter formação completa e possuir ao menos uma das seguintes certificações:
- Scrum Alliance: Certified Scrum Master (CSM) ou Certified Scrum Product Owner (CSPO);
- Scrum.org: Professional Scrum Master (PSM) ou Professional Scrum Product Owner (PSPO);
- EXIN: Agile Scrum Foundation, Agile Scrum Master ou Agile Scrum Product Owner;
- PMI: Agile Certified Practitioner (PMI-ACP).
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Como se Candidatar nas Vagas Remotas na Stefanini?
Portanto, confira nesta página (clique aqui) as informações sobre o recrutamento oficial utilizado pela Stefanini, assim como os benefícios geralmente concedidos pela empresa. OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Portanto, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Então, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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