11 Vagas Home Office abertas na Seazone, destaque para Analista de Recrutamento e Seleção e Business Analyst
A Seazone, fundada em 2018, busca transformar o mercado de aluguel por temporada, simplificando processos e conectando pessoas a novos destinos. Com foco em maximizar o potencial dos imóveis, a empresa oferece uma gestão completa, desde o anúncio até o suporte ao hóspede, garantindo uma experiência de estadia confortável e com atenção aos mínimos detalhes.
Líder em faturamento para proprietários no Airbnb no Brasil, a Seazone se destaca por ser a empresa mais tecnológica do mercado, proporcionando investimentos estratégicos em destinos turísticos altamente desejados. Além disso, a empresa desenvolve empreendimentos que oferecem excelentes oportunidades de retorno para os proprietários.
A missão da Seazone é transformar o mercado imobiliário de aluguel por temporada com o uso de tecnologia, garantindo a melhor experiência para o hóspede e, ao mesmo tempo, maximizando os ganhos dos proprietários. Visando o futuro, a Seazone almeja ser o maior e melhor grupo de tecnologia no mercado imobiliário de aluguel por temporada digital no Brasil, destacando-se por sua gestão inteligente e integrada.
Vagas Remotas
A Seazone está com vagas abertas para trabalho remoto, voltadas para profissionais em diversas áreas e níveis de experiência. A empresa busca um Analista de Gestão de Obras, responsável por gerenciar projetos e acompanhar o andamento das construções. Além disso, há uma oportunidade para Analista de Pré-vendas, focado em identificar e qualificar leads para o time comercial.
Para o setor de recursos humanos, a Seazone oferece a vaga de Analista de Recrutamento e Seleção, que atuará na contratação de novos talentos. Há também uma oportunidade para Analista de Vendas, cuja função será promover os produtos e serviços da empresa. Profissionais mais experientes podem se candidatar à vaga de Business Analyst Senior, que exige análise estratégica e suporte à tomada de decisões.
No campo jurídico, a Seazone procura um Coordenador Jurídico Societário, responsável por questões legais relacionadas à estrutura da empresa. Para aqueles com foco em marketing, há uma vaga para Especialista de Growth, que trabalhará no desenvolvimento de estratégias de crescimento. A empresa também está contratando um Gerente Comercial e um Gerente de Operações, ambos com responsabilidade pela liderança e otimização de suas respectivas áreas.
Para cargos de liderança, a Seazone oferece posições de Head Comercial e Head de People, que exigem experiência significativa e capacidade de gestão. Todas essas vagas são para trabalho remoto, permitindo que os profissionais atuem de qualquer lugar.
Business Analyst
A Seazone está recrutando um Business Analyst para trabalhar em Home Office. O profissional terá a responsabilidade de analisar KPIs e identificar gargalos nos processos internos, além de avaliar o desempenho do portfólio de imóveis da empresa. Liderará as equipes de precificação e performance dos imóveis, desenvolvendo iniciativas estratégicas para aumentar o faturamento do portfólio.
Para esta vaga, é necessário ter domínio em planilhas, experiência em análise de dados e com ferramentas de Business Intelligence (BI). Além disso, é importante ter conhecimento básico em uma linguagem de programação, capacidade de resolver desafios de forma autônoma e formação completa em engenharia, química, física ou matemática. A capacidade de adaptação a contextos dinâmicos de startups e uma abordagem proativa são essenciais.
Sendo assim, a experiência com precificação dinâmica e conhecimento avançado em SQL são considerados diferenciais. Aliás, a experiência em gestão de times e no mercado imobiliário também são valorizadas. A comunicação lógica e assertiva, bem como o senso de colaboração e trabalho em equipe, são qualidades esperadas para o sucesso na função.
Analista de Recrutamento e Seleção
A Seazone está com uma vaga aberta para Analista de Recrutamento e Seleção em regime Home Office. Será responsável por identificar e engajar os melhores candidatos para a empresa, utilizando ferramentas e plataformas especializadas. Então, deverá criar e implementar estratégias eficazes para a atração de talentos, o que inclui a divulgação de vagas em diversos canais de recrutamento.
Além disso, será necessário monitorar, analisar e reportar os principais indicadores de desempenho dos processos seletivos, fornecendo insights para otimização contínua e decisões mais assertivas. A pessoa analista colaborará proativamente com gestores das áreas técnicas para entender as especificidades das posições e adaptar as estratégias de recrutamento conforme necessário. Manter uma comunicação eficaz com candidatos, pares e gestores envolvidos no processo seletivo também é fundamental, assim como documentar dados do recrutamento para análise e melhoria contínua.
A vaga requer formação acadêmica em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins, além de pelo menos dois anos de experiência em recrutamento e seleção, com ênfase em recrutamento tech. É importante ter conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de competências, habilidades excepcionais de comunicação, e experiência com ferramentas de recrutamento online e sistemas de gerenciamento de candidatos. A experiência em employer branding e estratégias de atração de talentos para o setor tecnológico é um diferencial.
Como se Candidatar na Seazone?
A Seazone mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Portanto, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Então, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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