Vagas de Emprego na Caju Benefícios, oportunidades Home Office

Imagem: Reprodução da Internet

Vagas de Emprego na Caju Benefícios, incluindo Executiva de Vendas, Data PO, Desenvolvedores Júnior e Tech Lead

A Caju Benefícios, uma empresa brasileira de tecnologia, visa transformar a interação entre empresas e colaboradores através de soluções inovadoras e flexíveis. Sua plataforma centraliza a gestão de diversas soluções, oferecendo aos colaboradores um único cartão com múltiplas possibilidades.

Entre os produtos oferecidos pela empresa estão o Cartão Multibenefícios, que permite a gestão de até 8 categorias em um único cartão Visa, com um aplicativo intuitivo para os colaboradores e uma plataforma completa para o RH. O Caju Despesas simplifica o fluxo de adiantamento e a gestão de gastos corporativos, eliminando a necessidade de reembolsos.

A solução Caju Premiações possibilita o reconhecimento dos colaboradores com um saldo extra no cartão, enquanto o Caju Ciclos oferece acompanhamento da jornada do colaborador de ponta a ponta, facilitando a admissão e a gestão de dados.

Para empresas interessadas em promover a saúde e o bem-estar de seus colaboradores, a Caju Benefícios oferece o Caju Mais, em parceria com a Gympass, Conexa Saúde e Psicologia Viva. Além disso, a Feirinha da Caju disponibiliza ofertas exclusivas e cupons nas lojas parceiras da empresa, tanto para os colaboradores quanto para o RH.

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Vagas de Emprego na Caju Benefícios

Executiva de Vendas

A Caju Benefícios contrata Executiva de Vendas para desenvolver estratégias de aquisição de novas contas em território estabelecido, executando planos comerciais em conjunto com BDR. A função inclui conduzir processos através de reuniões e propostas comerciais, além de elaborar forecast de resultados para alinhar expectativas. Executiva de Vendas avalia propostas com base em rentabilidade da empresa e necessidades do parceiro, garantindo equilíbrio financeiro. Assim, a construção de relacionamentos com clientes e gestão de stakeholders em diferentes níveis de senioridade são atividades centrais, exigindo habilidades de comunicação e negociação.

Requisitos:

  • Experiência com vivência de vendas de grandes clientes B2B;
  • Conhecimento em conceitos de vendas (SPIN Selling, Rapport, Funil de vendas);
  • Conhecimento em CRM de vendas (preferencialmente Salesforce);
  • Disponibilidade para viagens frequentes;
  • Experiência com negociações complexas;
  • Forte capacidade de conduzir novos negócios com base em relacionamento e skills de prospecção para acessar as organizações;
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Desenvolvedora Back-End Júnior

A Caju Benefícios está com vaga remota para Desenvolvedora Back-End, afirmativas. No dia a dia, a pessoa desenvolve APIs Rest para a evolução e manutenção do produto. Além disso, ela garante a qualidade do código, com testes de unidade e integração. No entanto, também é necessário participar das discussões de solução e arquitetura. Portanto, a pessoa deve participar em Code Reviews e acompanhar o deploy.

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Requisitos:

  • Experiência anterior como Júnior em desenvolvimento back-end;
  • Experiência com construção e consumo de API Rest;
  • Experiencia com Orientação Objeto e/ou Funcional;
  • Micronaut ou Spring;
  • Micronaut Data ou Hibernate;
  • Teste de unidade e integração;
  • Banco Relacional.
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Especialista/Tech Lead Back End

A Caju Benefícios está em busca de um Especialista ou Tech Lead Back End para atuar em home office. Este profissional terá um papel fundamental na definição da arquitetura, tecnologias e padrões de programação da empresa. Além disso, será responsável por ser uma referência técnica, apoiando e colaborando com o desenvolvimento da equipe. Então, deverá participar ativamente das decisões técnicas e ajudar na melhoria contínua dos processos de desenvolvimento. Essa função inclui a remoção de impedimentos técnicos que a equipe possa enfrentar, garantindo que todos mantenham o foco na entrega de valor ao produto e aos usuários. O profissional também auxiliará no recrutamento e seleção de novos talentos para as áreas de desenvolvimento.

Requisitos:

  • Sólidas experiências em desenvolvimento e definição de arquitetura back-end;
  • Fundamentos de ciências da computação;
  • Práticas de programação funcional;
  • Experiência com desenvolvimento e consumo de APIs (GraphQL ou REST);
  • Conhecimento em banco relacional e não relacional;
  • Experiência com mensageria assíncrona (Kafka, Azure, RabbitMQ);
  • Conhecimentos em telemetria e monitoramento (Datadog).
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Data Product Owner

A função envolve implementar roadmaps alinhados aos objetivos da empresa, traduzindo necessidades de negócios em requisitos técnicos e funcionais. Data Product Owner prioriza requisitos com base em valor de negócio, complexidade técnica e impacto nos usuários, garantindo entregas consistentes e de alta qualidade. A integração de sistemas de captação de dados e definição de KPIs também integram as responsabilidades, assim como resolver problemas complexos com soluções viáveis. Ademais, irá facilitar a comunicação entre partes interessadas e trabalhar em colaboração com equipes multidisciplinares (analytics, marketing, operações e TI) completam as atribuições. 

Requisitos:

  • Experiência comprovada como Product Owner ou Product Manager com foco em produtos de dados;
  • Experiência com frameworks de agilidade (Scrum e Kanban);
  • Conhecimento com ferramentas de gestão como Notion, Jira, OpenMetadata;
  • Familiaridade com conceitos de engenharia, governança, análise e visualização de dados;
  • Habilidade analítica e exploratória utilizando ferramentas de DataViz e linguagem SQL;
  • Capacidade de entender e traduzir requisitos técnicos em linguagem clara para equipes não técnicas;
  • Habilidade de colaboração, comunicação e negociação;
  • Experiência e vivência com gestão de projetos de Dados (Governança de Dados, Warehouse, Cloud/Infra);
  • Conhecimento sobre segurança de dados e LGPD.
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Como se Candidatar nas Vagas de Emprego na Caju Benefícios?

Sendo assim, confira nesta página (clique aqui) os detalhes sobre o recrutamento utilizado pela Caju Benefícios. OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Portanto, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Então, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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