Vagas de Emprego Remoto na Caju, com VA/VR de R$ 1.200,00

Vagas de Emprego Remoto na Caju, com VA/VR de R$ 1.200,00
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Vagas de Emprego Remoto na Caju, com VA/VR de R$ 1.200,00, para Analista de Recrutamento e Seleção, Analista de Sucesso do Cliente (Júnior e Pleno) e Analista de Inteligência Comercial Júnior

A Caju Benefícios, uma empresa brasileira de tecnologia, visa transformar a interação entre empresas e colaboradores através de soluções inovadoras e flexíveis. Sua plataforma centraliza a gestão de diversas soluções, oferecendo aos colaboradores um único cartão com múltiplas possibilidades.

Entre os produtos oferecidos pela empresa estão o Cartão Multibenefícios, que permite a gestão de até 8 categorias em um único cartão Visa, com um aplicativo intuitivo para os colaboradores e uma plataforma completa para o RH. O Caju Despesas simplifica o fluxo de adiantamento e a gestão de gastos corporativos, eliminando a necessidade de reembolsos. A solução Caju Premiações possibilita o reconhecimento dos colaboradores com um saldo extra no cartão, enquanto o Caju Ciclos oferece acompanhamento da jornada do colaborador de ponta a ponta, facilitando a admissão e a gestão de dados.

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Vagas de Emprego Remoto na Caju

Analista de Recrutamento e Seleção

A Caju anuncia a vaga de Analista de Recrutamento e Seleção, com atuação focada em autonomia e impacto. A pessoa contratada conduzirá processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil até a negociação de propostas. Além disso, ela gerenciará projetos simultâneos, garantindo prazos e boa experiência para lideranças e pessoas candidatas.

Sendo assim, atuará de forma consultiva, desafiando vieses e apresentando dados de mercado sobre salários, tendências e escassez de habilidades. Portanto, utilizará buscas ativas no LinkedIn Recruiter e GitHub, monitorará KPIs e fortalecerá a diversidade nos shortlists. Assim, fará a gestão da ATS Gupy e contribuirá em iniciativas transversais de RH, incluindo IA e melhoria contínua.

Requisitos:

  • Vivência comprovada em R&S com foco em volume, mas com flexibilidade e experiência para tocar vagas de diferentes complexidades.
  • Domínio de plataformas ATS (Gupy é preferencial), Excel/Sheets a nível intermediário (tabelas dinâmicas, tratamento de dados) e ferramentas de sourcing (LinkedIn Recruiter).
  • Experiência ou forte interesse em gestão de projetos, mapeamento de processos e melhoria contínua.
  • Capacidade comprovada de organização e operação, com alto nível de entrega em ambientes ágeis e capacidade de olhar para um problema e propor soluções inovadoras baseadas em análise de cenário.
  • Habilidade de relacionamento interpessoal para transitar entre diferentes níveis hierárquicos e perfis técnicos ou executivos.
  • Curiosidade intelectual genuína e vontade de aprender novas tecnologias e metodologias de recrutamento.
  • Noções de Employer Branding para apoiar na divulgação atrativa das vagas.
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Analista de Sucesso do Cliente (Júnior)

Voltada ao relacionamento contínuo com empresas PMEs, a Caju divulga a vaga de Analista de Sucesso do Cliente Júnior, direcionada ao acompanhamento da jornada dos clientes. A pessoa contratada gerenciará uma carteira, enquanto garantirá a adoção completa da plataforma e o melhor uso das soluções. Além disso, ela monitorará a saúde da carteira, atuando na prevenção de churn e na identificação de oportunidades de expansão.

Então, conduzirá interações consultivas, compreenderá demandas e orientará boas práticas. Portanto, acompanhará métricas da área e executará ações para impulsionar resultados. Assim, colaborará com Produto, Suporte, Vendas e CX, mantendo ferramentas de CRM atualizadas. É importante possuir disponibilidade para viagens.

Requisitos:

  • Foco no cliente: paixão por entender suas necessidades, superar expectativas e garantir seu sucesso;
  • Excelente comunicação, escuta ativa e empatia para construir relacionamentos sólidos e se expressar claramente;
  • Comprometimento com resultados e com a entrega de valor ao cliente, atuando de forma proativa na busca por soluções;
  • Capacidade analítica para interpretar dados e identificar informações relevantes;
  • Organização e atenção aos detalhes para gerenciar múltiplas tarefas;
  • Flexibilidade e adaptabilidade para atuar em um ambiente dinâmico;
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Analista de Inteligência Comercial Júnior

A Caju apresenta a vaga de Analista de Inteligência Comercial Júnior, com atuação em teletrabalho. A pessoa contratada desenvolverá listas de prospecção alinhadas ao ICP, enquanto atualizará e complementará dados estratégicos para pré-vendas. Além disso, ela segmentará listas por critérios definidos, como setor, porte e dor específica.

Portanto, será responsável por higienizar informações, registrar ajustes no CRM e identificar tomadores de decisão, buscando contatos e acompanhando a evolução no funil. Portanto, participará de reuniões estratégicas para apoiar novas estratégias, cadências e campanhas. Como diferenciais, é relevante apresentar conhecimento em SalesForce, SQL, DataBricks e MetaBase, além de domínio de ferramentas de Sales Intelligence.

Requisitos:

  • Experiência com processos de LDR e inteligência comercial;
  • Conhecimento em Google Sheets/Excel, LinkedIn, Sales Navigator e Apollo;
  • Habilidades analíticas para planejamento de estratégias de prospecção;
  • Interesse e conhecimento em novas tecnologias e tendências de IA;
  • Perfil proativo, ágil,organizado, orientado a dados, gestão de prioridades e atenção aos detalhes
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Analista de Sucesso do Cliente (Pleno)

Aliás, a Caju também está com vaga aberta para Analista de Sucesso do Cliente Pleno, voltada ao relacionamento estratégico com a base. A pessoa contratada atuará em modelo Low Touch, realizando interações pontuais conforme direcionamentos da área. Além disso, ela conduzirá negociações consultivas e resolutivas, identificando riscos e oportunidades ligadas à adoção, retenção e satisfação.

Dessa forma, gerenciará casos sob sua responsabilidade, controlando funil, prioridades e próximos passos. Portanto, ela atuará na reversão de churn, registrará interações no CRM e colaborará com áreas internas para consistência da experiência. Como diferenciais, é relevante apresentar experiência no segmento de benefícios e atuação prévia com carteiras Low Touch. Ademais, é necessário ter disponibilidade para viagens

Requisitos:

  • Foco no cliente: paixão por entender suas necessidades, superar expectativas e garantir seu sucesso;
  • Excelente comunicação, escuta ativa e empatia para construir relacionamentos sólidos e se expressar claramente;
  • Comprometimento com resultados e com a entrega de valor ao cliente, atuando de forma proativa na busca por soluções;
  • Capacidade analítica para interpretar dados e identificar informações relevantes;
  • Organização e atenção aos detalhes para gerenciar múltiplas tarefas;
  • Flexibilidade e adaptabilidade para atuar em um ambiente dinâmico;
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OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Portanto, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Então, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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