Vagas de Emprego Remoto na Caju, com VA/VR de R$ 1.200,00, para Desenvolvedora Back-End e Tech Manager
A Caju Benefícios, uma empresa brasileira de tecnologia, visa transformar a interação entre empresas e colaboradores através de soluções inovadoras e flexíveis. Sua plataforma centraliza a gestão de diversas soluções, oferecendo aos colaboradores um único cartão com múltiplas possibilidades.
Entre os produtos oferecidos pela empresa estão o Cartão Multibenefícios, que permite a gestão de até 8 categorias em um único cartão Visa, com um aplicativo intuitivo para os colaboradores e uma plataforma completa para o RH. O Caju Despesas simplifica o fluxo de adiantamento e a gestão de gastos corporativos, eliminando a necessidade de reembolsos. A solução Caju Premiações possibilita o reconhecimento dos colaboradores com um saldo extra no cartão, enquanto o Caju Ciclos oferece acompanhamento da jornada do colaborador de ponta a ponta, facilitando a admissão e a gestão de dados.
Vagas de Emprego Remoto na Caju
Desenvolvedora Back-End Pleno
A evolução do produto envolverá a criação e a manutenção de APIs REST, com atenção à qualidade, à estabilidade e à integração dos serviços. A pessoa contratada desenvolverá testes unitários e de integração, participará de discussões sobre soluções e arquitetura e realizará revisões de código. Também acompanhará os processos de deploy, contribuindo para a continuidade das entregas.
O trabalho remoto na Caju exigirá colaboração com a equipe durante as decisões técnicas e a evolução das aplicações. Entre os diferenciais estão conhecimentos em linguagens JVM, como Kotlin e Java, ou C#, além de mensageria assíncrona, TDD e documentação de APIs. Experiências com arquitetura hexagonal, princípios SOLID e DRY, Datadog, Docker, Kubernetes, bancos de dados, AWS e GitHub Actions também serão consideradas.
Requisitos:
- Experiência com desenvolvimento backend;
- Vivência na construção e consumo de API Rest;
- Experiencia com Orientação Objeto e/ou Funcional;
- Familiaridade com Micronaut ou Spring;
- Conhecimentos de Micronaut Data ou Hibernate;
- Vivência com Banco Relacional, teste de unidade e integração;
Tech Manager Sênior
Liderar equipes de engenharia exigirá combinar desenvolvimento de pessoas, excelência técnica e alinhamento com as prioridades do negócio. A pessoa contratada orientará decisões de arquitetura, acompanhará a evolução da plataforma e incentivará soluções escaláveis e reutilizáveis. Também será responsável pelo monitoramento, pela operação e pela manutenção dos produtos, equilibrando a redução de débitos técnicos com as entregas previstas no roadmap.
A gestão remota na Caju envolverá planejamento de capacidade, orçamento e recrutamento, além da remoção de obstáculos que comprometam a produtividade. Quem assumir o cargo de Tech Manager acompanhará o desenvolvimento de carreira, delegará atividades e conduzirá feedbacks e conflitos. A liderança também deverá alinhar expectativas com stakeholders, comunicar resultados com clareza e promover um ambiente inclusivo, seguro e colaborativo.
Requisitos:
- Senior Tech Manager com sólida experiência na gestão, mentoria e evolução de times de engenharia de software (ICs).
- Sólida bagagem em engenharia de software;
- Experiência em arquiteturas distribuídas, microsserviços e sistemas escaláveis;
- Vivência em cloud computing (AWS, GCP ou Azure), pipelines CI/CD e práticas de DevOps;
- Conhecimento em métricas de engenharia (ex.: DORA Metrics).
- Diferenciais: Experiência com ferramentas como Jira, Confluence, Notion, Datadog ou similares.
Como se Candidatar nas Vagas de Emprego Remoto na Caju Benefícios?
A Caju oferece cartão flexível com VR/VA de cerca de R$ 1.200,00 (refeição, mobilidade, saúde, home office, cultura e educação), plano de saúde sem coparticipação, Zenklub, Gympass, Conexa Saúde, Rosetta Stone, Alura, auxílio creche, equipamento para home office e dia de recarregar. Acesse o recrutamento oficial no botão abaixo.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Portanto, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Então, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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