Vagas de Emprego Remoto na Doc9, com VA R$ 800 + AHO R$ 200

Vagas de Emprego Remoto na Doc9, com VA R$ 800 + AHO R$ 200
Imagem: Canva

Vagas de Emprego Remoto na Doc9 para Analista de CS Jr, Analista de Recrutamento e Seleção Jr e Assistente de Pessoas (RH), com VA R$ 800 + AHO R$ 200

A Doc9 é uma lawtech reconhecida no mercado por seus serviços de diligência jurídica, oferecendo um software e uma rede de parceiros para busca, treinamento e avaliação de profissionais que realizam audiências, cálculos e outras atividades legais.

Além disso, a empresa está experimentando um crescimento acelerado com seus produtos SaaS para automações jurídicas, como a inteligência jurídica por meio da mineração de dados de tribunais e o Whom, o primeiro gerenciador de certificados digitais do Brasil.

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Vagas de Emprego Remoto na Doc9

Analista de CS Jr

A Doc9 conduz processo seletivo para a vaga Analista de CS Jr, direcionada à gestão estruturada de clientes. A oportunidade está no presente e se relaciona ao acompanhamento da carteira. No exercício das atividades, gerenciará clientes de forma ativa, enquanto assegurará retenção, expansão e mitigação de churn. Além disso, atuará como ponto focal do cliente e conduzirá onboarding e implementação com abordagem diagnóstica.

Dessa forma, monitorará indicadores como NPS, MRR, uso e engajamento, portanto estruturará planos preventivos. Assim, apoiará renegociações e gerenciará conflitos com foco em solução. Como diferenciais, é relevante apresentar experiência em SaaS, vivência em gestão de crises e atuação próxima às áreas de Produto, Financeiro e Jurídico.

Requisitos:

  • Formação Superior completa em Administração, Direito ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em Customer Success, Customer Experience ou áreas de relacionamentocom clientes;
  • Vivência com métricas de negócios como NPS, MRR, churn e LTV;
  • Experiência com retenção, negociação e gestão de clientes em risco;
  • Familiaridade com ferramentas de CRM e acompanhamento de carteira.
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Analista de Recrutamento e Seleção Jr

A Doc9 mantém processo seletivo aberto para Analista de Recrutamento e Seleção Jr, com foco direto na condução de seleções. A vaga está no presente e envolve a execução completa dos processos. No desenvolvimento das atividades, conduzirá seleções de ponta a ponta para posições corporativas e de tecnologia, enquanto alinhará perfis com lideranças.

Além disso, divulgará vagas, realizará triagem e atuará com hunting ativo, portanto conduzirá entrevistas por competências. Ao longo do processo, acompanhará etapas, organizará agendas e manterá comunicação estruturada. Também atualizará sistemas e apoiará análises de indicadores. Como diferenciais, é relevante apresentar vivência em alto volume de vagas, experiência em tecnologia, interesse por dados e familiaridade com hunting ativo.

Requisitos:

  • Formação em andamento ou concluída em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em Recrutamento e Seleção, preferencialmente em empresas de tecnologia ou ambientes corporativos dinâmicos.
  • Vivência com ATS (experiência com Inhire será considerada um diferencial).
  • Conhecimento em entrevistas por competências.
  • Facilidade para trabalhar com planilhas.
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Assistente de Pessoas (RH)

Na Doc9, está aberta a vaga remota de Assistente de Pessoas (RH), com atuação direta nos processos de pessoas da empresa. A posição existe no presente e demanda organização contínua das rotinas. Ao longo das atividades, conduzirá ações de clima institucional, enquanto organizará onboarding completo e agendas de integração.

Portanto, gerenciará o calendário de RH e apoiará treinamentos internos, portanto acompanhará indicadores de 1:1, PDI e feedbacks. Também atuará no suporte a avaliação de desempenho, pesquisa de clima e Recrutamento e Seleção, além de apoiar o uso da Qulture Rocks. Como diferenciais, é relevante apresentar experiência em SaaS, vivência em processos de desempenho e familiaridade com a plataforma Qulture Rocks.

Requisitos:

  • Formação Superior completa ou em andamento em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em Desenvolvimento Humano Organizacional, Gestão de Pessoas, Employee Experience ou áreas correlatas;
  • Familiaridade com ferramentas do Google Workspace, Notion e soluções similares de apoio à rotina de trabalho.
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OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Portanto, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Ademais, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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