Vagas de Remotas na Compass, com R$ 900 de VA/VR + HO

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Vagas de Remotas na Compass UOL, com R$ 900 de VA/VR + HO, para Analista People Experience JR, Analista Funcional JR e Agile Master

Fundada em 1995 em Passo Fundo, no Rio Grande do Sul, a Compass UOL é uma empresa que inicialmente prestava serviços personalizados relacionados a softwares da Oracle. Posteriormente, foi adquirida pelo Grupo Folha, expandindo suas atividades para além do desenvolvimento de software.

Ao longo dos anos, a Compass UOL expandiu sua atuação e adquiriu diversas subsidiárias, ampliando seu portfólio de serviços. Em 2021, a Compass UOL passou a se chamar simplesmente Compass, refletindo seu novo momento de expansão nos mercados americano e europeu, consolidando-se como uma empresa internacional de serviços de transformação digital.

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Vagas de Remotas na Compass UOL

Agile Master Sênior

Na Compass, a vaga remota de Agile Master direciona-se à facilitação de práticas ágeis e à melhoria contínua dos fluxos de trabalho. A pessoa nesta função será responsável por conduzir cerimônias como planejamento, reuniões diárias, revisões e retrospectivas, além de atuar na remoção de impedimentos e gestão de dependências. Também apoiará o Product Owner na organização do roadmap e do backlog.

Diante disso, irá promover refinamentos contínuos e estruturar demandas com clareza. Ao mesmo tempo, mapeará fluxos e acompanhará métricas para identificar ganhos de eficiência. Ainda, configurará ferramentas como Jira e dashboards, além de conduzir treinamentos e incentivar a adoção de práticas ágeis. Ademais, atuará no alinhamento com stakeholders, fortalecendo a consistência das entregas.

Requisitos:

  • Experiência com Scrum e Kanban, incluindo facilitação de Planning, Daily, Review e Retrospectiva;
  • Experiência em gestão de dependências, remoção de impedimentos e facilitação de discovery;
  • Conhecimento em gestão de backlog, incluindo levantamento, refinamento, escrita, fatiamento e priorização de histórias;
  • Conhecimento em apoio ao Product Owner e manutenção de roadmap;
  • Conhecimento em práticas como Product Backlog Building, Behavior Driven Development, Objectives and Key Results e Flight Levels;
  • Conhecimento em métricas ágeis, como lead time, cycle time, throughput, velocity, eficiência de fluxo e aging, incluindo análise de gráficos;
  • Conhecimento em ferramentas como Jira, SharePoint, Power BI, Confluence, Miro e Teams;
  • Conhecimento em melhoria contínua orientada a dados e uso de Inteligência Artificial no contexto de trabalho.
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Analista People Experience Junior

Outra vaga remota aparece na Compass UOL para Analista de People Experience, função voltada à execução de iniciativas relacionadas à experiência e engajamento de colaboradores. O cargo sustentará programas de reconhecimento, contribuindo para a implementação de ações que fortaleçam a cultura organizacional. Durante as rotinas, realizará atendimento aos profissionais, apoiando dúvidas e demandas ligadas à jornada do colaborador.

Portanto, irá conduzir sessões de onboarding e integração, auxiliando na adaptação de novos integrantes à empresa. Assim como participará da organização e execução de programas de People Experience, atuando em conjunto com diferentes frentes da área de People para garantir alinhamento nas iniciativas. Como diferenciais, destacam-se vivência com programas de recursos humanos, experiência com ações de engajamento ou cultura organizacional e conhecimento em espanhol.

Requisitos:

  • Experiência inicial ou interesse em atuar com People Experience/Recursos Humanos.
  • Perfil generalista, organizado e proativo, com disposição para atuar na execução das iniciativas.
  • Boa comunicação interpessoal e habilidade para lidar com diferentes públicos.
  • Interesse em temas relacionados à experiência do colaborador, engajamento e gamificação.
  • Inglês avançado para conversação.
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Analista Funcional Júnior – Functional Analyst

Com atuação voltada à tradução de demandas em soluções estruturadas, o emprego remoto de Analista Funcional na Compass envolve conexão direta entre negócio e desenvolvimento. Quem assume essa função será responsável por transformar necessidades em requisitos claros, além de participar de discovery, estimativas e refinamentos. Também irá definir requisitos funcionais e não funcionais, detalhando épicos e histórias com critérios de aceite bem estabelecidos.

Então, passará a identificar dependências e apoiar o time ao longo do desenvolvimento. Ao mesmo tempo, contribuirá nos testes integrados e de aceitação, garantindo alinhamento com o escopo. Ainda, atuará na documentação e gestão do backlog junto ao Scrum Master, além de buscar melhorias nos processos. Vivência em projetos de e-commerce é considerada um diferencial relevante.

Requisitos:

  • Experiência em atuação com equipes multidisciplinares, na definição e gestão de requisitos funcionais e não funcionais;
  • Conhecimento em escrita de épicos e histórias, decomposição e critérios de aceite;
  • Vivência com metodologias ágeis (Scrum ou Kanban);
  • Experiência em gestão de backlog e alinhamento de escopo;
  • Experiência em apoio a atividades de testes, incluindo testes integrados e UAT;
  • Habilidade de comunicação e interação com stakeholders técnicos e de negócio;
  • Visão analítica e capacidade de identificar melhorias em processos e regras de negócio;
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OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Portanto, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Então, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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