Oportunidades em 14 Vagas Home Office na Avalara, incluindo emprego para Agile Coach e Associado de Recursos Humanos
Fornecedora de soluções de gestão fiscal baseadas em nuvem para empresas de todos os portes, a Avalara comunica sobre a ampliação de seu Centro Global de Excelência no Brasil, com foco em Desenvolvimento de Software e incremento na sua área de Marketing Corporativo Global. Dessa forma, há 14 oportunidades em Vagas Home Office na Avalara, em vários níveis de atuação, sendo todas de forma 100% remota.
Vagas de Home Office na Avalara
A Avalara está com diversas vagas disponíveis para trabalho em home office, abrangendo diferentes áreas de desenvolvimento de software e recursos humanos. Entre as oportunidades, destaca-se a posição de Software Engineer/Desenvolvedor de Software II, com a ID obrigatória 14998. Essa função permite que o profissional trabalhe à distância, contribuindo para o desenvolvimento de soluções inovadoras.
Além disso, a empresa busca um HR Associate, cuja ID é 15124, também disponível para trabalho remoto. Essa posição é essencial para fortalecer a cultura organizacional. Outra vaga em destaque é a de Site Reliability Engineer, que faz parte do Talent Pool no Brasil, com a ID 14475.
A Avalara também oferece oportunidades para Software Architect e Principal Software Engineer, além de vagas específicas para pessoas com deficiência, como Full Stack Software Engineer. Outras posições incluem Agile Coach e Software Development Engineer – Java. A seguir, confira informações sobre algumas destas oportunidades e como se candidatar na Avalara.
Agile Coach
A Avalara está com uma vaga aberta para Agile Coach, com oportunidade de trabalho remoto. O profissional será responsável por entender e implementar o Avalara SDLC em Delivery Teams (ARTs). Além disso, ele irá trabalhar com líderes do OCTO (Office of CTO) para melhorar o fluxo de metas para as equipes de desenvolvimento de engenharia.
Dessa forma, é preciso entender os objetivos da empresa e fazer parceria com RTEs em Lean Portfolio Management Roadmapping, dentro das equipes e entre várias equipes dependentes. Como Agile Coach para mais de 15 equipes, guiará a adoção adequada do SDLC e construirá ótimos produtos seguindo o Processo Agile. Também é necessário ajudar as equipes a construir produtos de última geração e manter a linha de produtos atual.
Outras responsabilidades incluem realizar o gerenciamento de projetos ágeis em softwares de grande porte, garantir indicadores e insights à liderança por meio do monitoramento do Jira e facilitar o gerenciamento de dependências entre várias equipes. Portanto, deverá fazer parceria com líderes de engenharia e produto para remover obstáculos e alinhar as expectativas na conquista dos resultados desejados, supervisionar as métricas de saúde Agile das equipes e ajudar as equipes a reconhecer e produzir artefatos Agile.
Ademais, para ser bem-sucedido, é preciso ter experiência em desenvolvimento de software e projetos ágeis, além de certificação SAFe e inglês avançado.
Associado de RH
A Avalara está com uma vaga aberta para Associado de RH, com a possibilidade de trabalhar em regime de home office. O profissional será o primeiro ponto de contato, fornecendo atendimento de qualidade aos clientes em resposta a consultas realizadas por meio do sistema de rastreamento de problemas, e-mail, Slack, entre outros. O atendimento será direcionado a funcionários, gerentes e parceiros de RH.
Entre as responsabilidades, destaca-se a administração do suporte diário ao processo de negócios. Além disso, é preciso resolver e fechar casos com eficiência e precisão. Para auxiliar na resposta às perguntas, o profissional deverá utilizar procedimentos, políticas, banco de dados de conhecimento e outros materiais de referência. O acompanhamento dos clientes internos é fundamental para garantir a resolução completa dos problemas.
Sendo assim, ajudará a manter a integridade dos dados de RH por meio de auditoria e correção. A criação e manutenção de arquivos de funcionários e registros relacionados também fazem parte das tarefas. Então, necessário apoiar o processo de integração de novos funcionários, assegurando a conclusão de tarefas críticas.
Aliás, imprescindível ter fluência em inglês e português, além de proficiência em Microsoft Office e Google Suite. Excelentes habilidades analíticas e um forte foco em detalhes são essenciais. A experiência em RH ou com Workday é um diferencial, mas não é obrigatória.
Como se Candidatar na Avalara?
Dessa forma, leia sobre as informações nesta página, clique aqui.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Então, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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