Assistente de Treinamento, Closer e PM de Dados estão entre as 5 oportunidades de emprego nas Vagas Home Office na Speedio
A Speedio busca profissionais talentosos que desejem integrar seu time. A empresa atua como uma plataforma que auxilia empresas na geração de leads B2B. Para isso, utiliza tecnologias como big data e inteligência artificial, fornecendo dados de mais de 20 milhões de empresas ativas no Brasil.
O principal foco da Speedio é otimizar o processo de prospecção ativa das empresas, tornando-o mais eficiente e simplificado. Nesse sentido, a empresa busca profissionais que se identifiquem com sua missão e valores.
Vagas Home Office na Speedio
PM de Dados
A Speedio procura PM de Dados para atuação remota, com desafios que envolvem colaboração direta com a Liderança Técnica e o CEO em análises complexas. Durante o trabalho, será necessário aplicar inteligência artificial e lógica de produto para extrair insights de grandes volumes de dados. Por isso, a pessoa selecionada precisará investigar e modelar informações, sempre provocando decisões estratégicas que exijam profundidade técnica.
Ao longo da rotina, a interação constante com diferentes áreas permitirá uma compreensão mais ampla dos desafios do negócio. Como resultado, espera-se que a atuação contribua para decisões mais fundamentadas, integrando análise técnica e visão de produto. O ambiente remoto facilita a conexão com profissionais de diferentes lugares, ampliando a troca de experiências e perspectivas. Dessa forma, a vaga se destaca para quem busca unir análise de dados e estratégia.
Requisitos:
- Já foi programador(a) e entende código de verdade
- Sólida base em arquitetura de dados, pipelines e infraestrutura
- Visão lógica, crítica e estruturada de problemas
- Agilidade mental, curiosidade insaciável e vontade de fazer acontecer
Assistente de Treinamento de CS
A empresa busca Assistente de Treinamento de CS para atuação remota. O profissional facilitará treinamentos online para clientes da plataforma Atlas, garantindo experiência de aprendizagem eficiente. Além disso, aplicará materiais como tutoriais, vídeos e manuais para capacitar usuários em funcionalidades básicas e avançadas, personalizando sessões conforme o perfil de cada cliente (iniciantes, avançados ou segmentos específicos).
Após os treinamentos, responderá dúvidas básicas e direcionará questões complexas ao time técnico, acompanhando a adoção da plataforma e identificando oportunidades para sessões adicionais. Coletará feedback para melhorar a qualidade dos conteúdos e registrará participação, satisfação e eficácia em relatórios simples. Dúvidas frequentes serão repassadas ao time de Produto/CS para ajustes. O trabalho inclui alinhamento com o time de Customer Success para entender necessidades específicas, além de comunicar gaps de conhecimento identificados durante as sessões. Todas as atividades são realizadas remotamente, com foco na otimização contínua dos processos de treinamento.
Requisitos:
- Experiência em treinamento, customer success ou suporte ao cliente (plataformas SaaS é um plus).
- Habilidade para comunicar conceitos técnicos de forma clara e didática.
- Familiaridade com ferramentas de reunião online (Zoom, Google Meet, Teams).
- Organização e capacidade de seguir processos.
- Paciência e perfil empático para lidar com clientes em diferentes níveis de maturidade tecnológica.
Closer
A empresa busca Closer para atuação remota. O profissional atenderá leads qualificados e prospectará novos clientes, realizando calls comerciais desde o início até o fechamento. Além disso, manterá o pipeline organizado e atualizado, garantindo o acompanhamento eficiente das oportunidades.
Entre as responsabilidades está o cumprimento de metas mensais de vendas, com foco em negociações estratégicas e acompanhamento contínuo de potenciais clientes. A função exige habilidade para conduzir processos comerciais completos, desde o primeiro contato até a conclusão das vendas. Todas as atividades são realizadas remotamente, priorizando a organização e a eficácia no gerenciamento do pipeline.
Requisitos:
- Tem experiência em vendas B2B (inbound e outbound)
Sabe prospectar ativamente e qualificar leads
Fecha negócios com abordagem consultiva
Gere seu pipeline com disciplina no CRM
Como se Candidatar na Speedio?
Sendo assim, veja nesta página (clique aqui) e veja os detalhes do recrutamento utilizado pela Speedio. OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Portanto, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Então, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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