Vagas Remotas com VA/VR de R$ 1.100,00

Vagas Remotas com VA/VR de R$ 1.100,00
Foto de ROMAN ODINTSOV no Pexels

Analista de RH, Analista de Marketing e Desenvolvedora: Vagas Remotas com VA/VR de R$ 1.100,00, R$ 2.400,00 para posto de trabalho, notebook da empresa, Participação nos Lucros e mais benefícios

Em um ambiente marcado pela autonomia e pela inovação constante, a Aurum tem firmado seu nome há mais de 28 anos. Valorizando o diálogo e a união de seu time, busca incessantemente revolucionar a forma de advogar por meio da tecnologia. Então, se leva este desafio imenso adiante graças à contribuição inestimável das pessoas Áureas, que integram a equipe da empresa.

A confiança depositada nesse grupo talentoso pode ser evidenciada pela maneira como os produtos da Aurum são desenvolvidos: totalmente “dentro de casa“. Esta prática demonstra não apenas um voto de confiança no potencial inovador do time, mas também uma clara manifestação de que a dedicação e o senso de renovação são valores essenciais para a empresa.

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Vagas Remotas com VA/VR de R$ 1.100,00

Desenvolvedora Fullstack Sênior

A Aurum divulga vaga remota para Desenvolvedora Fullstack, com atuação voltada à Gestão Técnica e à condução do fluxo da squad. A função facilitará dailies, apoiará o PM no refinamento e agirá diante de impedimentos técnicos ou de negócio. Além disso, monitorará prazos e SLAs de correção de bugs, adotando medidas preventivas quando necessário.

Então, em parceria com outros seniors, definirá arquitetura das soluções e garantirá padrões de código, testes e documentação. Também realizará code review crítico e manterá registros como ADRs e diagramas. Por outro lado, avaliará viabilidade técnica de demandas e negociará débitos. Experiência em liderança, AngularJS, React, Microfrontends, React Native, Java ou Kotlin constitui diferencial relevante.

Requisitos:

  • Experiência como Desenvolvedor(a) Full Stack;
  • Experiência com frameworks JavaScript modernos, especialmente React, e com ambientes em nuvem
  • Conhecimento em sistemas backend, performance, escalabilidade e uso de banco de dados; Design Patterns, SOLID, Clean Architecture e Microsserviços;
  • Habilidade de comunicação clara e eficaz para alinhar expectativas e negociar prazos com diferentes áreas (técnicas e de negócio); Tradução de requisitos de negócio para requisitos técnicos;
  • Habilidade de organização, planejamento e gestão de tarefas e projetos.
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Analista de Marketing Pleno

Entre as posições abertas pela Aurum, também está a vaga remota para Analista de Marketing, com foco em Engajamento e geração de leads. A função criará e gerirá materiais de apoio para reduzir o gap de conhecimento do lead, assegurando entendimento dos diferenciais e do valor do Themis antes da reunião comercial. Além disso, operará e otimizará o CRM, estruturando automações de nutrição e estratégias de envio.

Sendo assim, desdobrará estratégias em formatos de conteúdo, mantendo consistência de tom e posicionamento. Por outro lado, acompanhará métricas como open rate e cliques, sugerindo melhorias contínuas. Ainda identificará oportunidades, desenvolverá briefings e apoiará Produto e CS. Conhecimento em GEO e noções de vídeo constituem diferenciais.

Requisitos:

  • Experiência em redação estratégica e copywrinting;
  • Experiência em RD Station e CRMs;
  • Estratégia de conteúdo multicanal;
  • Experiência no setor jurídico ou SaaS B2B.
  • Conhecimento em inbound e outbound;
  • Capacidade analítica;
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Analista de RH Pleno

Com foco na evolução de People & Places, a Aurum abre vaga remota para Analista de RH, direcionada à estratégia de Recrutamento e fortalecimento cultural. A função atuará ao lado das lideranças no diagnóstico de necessidades de contratação, definindo perfis e critérios de avaliação. Além disso, conduzirá processos seletivos de ponta a ponta, desde divulgação e hunting até entrevistas e feedbacks.

Dessa forma, irá estruturar estratégias de atração ativa para posições estratégicas, ampliando o pipeline de talentos. Por outro lado, apoiará decisões com análises e visão de mercado, assegurando alinhamento cultural. Ainda proporá melhorias contínuas nos processos e colaborará com desafios estratégicos da área. Vivência em EVP e Employer Branding constitui diferencial.

Requisitos:

  • Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
  • Vivência na condução de vagas estratégicas e de maior complexidade, incluindo hunting e estratégias de atração ativa.
  • Experiência no uso de sistemas e plataformas de R&S, com organização de pipeline e acompanhamento de indicadores; Recrutamento e Seleção, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta com autonomia, preferencialmente em empresas tech; atuando em parceria com lideranças, apoiando definição de perfil, critérios de avaliação e tomada de decisão.
  • Capacidade de estruturar estratégias de divulgação, captação e mapeamento de talentos em diferentes canais.
  • Comunicação verbal e escrita clara e estruturada, com habilidade para conduzir entrevistas e fornecer feedbacks consistentes.
  • Organização, senso de prioridade e orientação para resultados, garantindo qualidade e agilidade nos processos.
  • Vivência com estratégias de employer branding e melhoria da experiência de candidatura; na utilização de dados e métricas para apoiar decisões e propor melhorias nos processos de R&S; em análise de dados de R&S
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OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Portanto, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Então, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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