Vagas Remotas na Agência Mestre, oportunidades de trabalho remoto (Home Office) com salário de até R$ 5.100
Durante quatro anos consecutivos, de 2017 a 2020, a Agência Mestre foi reconhecida como a melhor agência de Inbound Marketing do Brasil. Essa distinção foi concedida pela empresa RD Station, que anualmente premia as agências que se destacam nesse campo.
Em meio a uma competição acirrada, com a participação de mais de 1.500 agências, a Agência Mestre teve o privilégio e demonstrou sua competência ao se consagrar como tetracampeã. Esse feito é um reflexo do comprometimento da equipe e do alto nível de excelência que a agência alcança em suas estratégias de Inbound Marketing.
Vagas Remotas Agência Mestre
A Agência Mestre está contratando profissionais para diversas áreas, com todas as oportunidades sendo remotas e disponíveis para diferentes níveis de experiência. A posição de Designer oferece remuneração entre R$ 2.200 e R$ 4.500, enquanto o cargo de Analista de SEO tem salário de R$ 2.300 a R$ 5.100. Já para Analista de Novos Negócios, há uma vaga aberta para níveis júnior e pleno. Na área comercial, a posição de Analista Comercial para Infoprodutos possui oportunidades no nível principal. Para quem busca desafios na tecnologia, a vaga de Desenvolvedor Web oferece uma remuneração entre R$ 2.600 e R$ 4.850.
Além disso, o cargo de Analista de Mídia conta com salários de R$ 2.890 a R$ 4.250. Ainda há posições em marketing digital, como Analista de Inbound Marketing e Analista de Conteúdo, esta última com remuneração de R$ 1.787. Já o cargo de Analista de Sucesso do Cliente oferece entre R$ 2.463 e R$ 3.150. A seguir, confira informações sobre algumas destas oportunidades e como se candidatar.
Analista de SEO
O Analista de SEO na Agência Mestre desfruta de uma variedade de responsabilidades cruciais para otimizar o desempenho orgânico dos sites dos clientes. Então, começando por realizar análises detalhadas dos sites, o profissional identifica oportunidades de otimização e fornece recomendações para melhorias.
Além disso, conduz pesquisas de palavras-chave, estudos de público-alvo e análises de concorrência para informar estratégias de conteúdo eficazes. Essas estratégias são então implementadas através da otimização de metadados, tags de título, URLs e conteúdo do site, visando melhorar o posicionamento nos mecanismos de busca.
Requisitos:
- Conhecimento avançado de SEO Onpage e Offpage, incluindo otimização de palavras-chave e estratégias de link building.
- Compreensão de práticas de SEO técnico, como arquitetura do site e otimização para dispositivos móveis.
- Experiência em auditorias de SEO para identificar oportunidades de melhoria.
- Familiaridade com CRO, incluindo testes A/B e análise de funil de conversão.
- Capacidade de realizar análises detalhadas do comportamento do usuário com ferramentas como Google Analytics.
- Conhecimento de ferramentas de SEO como SEMrush e Ahrefs, além de linguagens de marcação web e CMS.
Analista de Sucesso do Cliente
A vaga de Coordenador Técnico de SEO na Agência Mestre oferece a oportunidade de liderar estrategicamente as iniciativas de SEO para diversos clientes, tanto novos quanto existentes.
As responsabilidades incluem a definição da linha estratégica, projeções e metas orgânicas alinhadas aos objetivos de cada cliente. Diariamente, o coordenador analisa os principais KPIs dos projetos, identificando oportunidades de crescimento e ajustando as estratégias conforme necessário.
Requisitos:
- Experiência em agência de publicidade, com atendimento ao cliente.
- Fluência em português e inglês para comunicação eficaz.
- Organização como habilidade essencial.
- Conhecimentos em Marketing Digital para desenvolver estratégias.
- Conhecimento da metodologia de NPS e RTS para melhorar a satisfação do cliente.
- Habilidades em identificação de oportunidades e negociação de Upsell/Crossell.
Como se Candidatar na Agência Mestre?
Então, confira as informações sobre o recrutamento oficial da Agência Mestre nesta página, clique aqui.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Portanto, responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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