Vagas Remotas na Asaas, VA/VR de R$ 1.200,00

Vagas Remotas na Asaas, VA/VR de R$ 1.200,00
Foto de Arina Krasnikova no Pexels

Vagas Remotas na Asaas VA/VR de R$ 1.200,00, incluindo Analista de CRM, Talent Acquisition Junior e Inside Sales

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A Asaas é uma fintech inovadora e uma Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil, com o propósito de maximizar a produtividade das empresas por meio da tecnologia. Oferecendo uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos e antecipações de recebíveis, a Asaas atende mais de 120 mil clientes, que incluem profissionais autônomos, microempreendedores individuais e grandes empresas.

Fundada em 2010, em Joinville, a Asaas iniciou seu sonho acreditando que o céu não é o limite para seu crescimento. Essa visão se reflete na expansão da empresa, que hoje conta com uma equipe de mais de 500 pessoas espalhadas por várias regiões do Brasil. A empresa valoriza a colaboração, a inovação e a eficiência, proporcionando um ambiente de trabalho que oferece autonomia e liberdade para que cada integrante da equipe possa alcançar grandes voos em sua carreira. Então, a dedicação à excelência e ao desenvolvimento contínuo faz da Asaas uma parceira estratégica para negócios que buscam otimizar suas operações financeiras de maneira eficiente e moderna.

Vagas Remotas na Asaas

Talent Acquisition Junior – Temporário

Em apoio às iniciativas da Asaas, a vaga de Talent Acquisition Junior na modalidade remota se direciona à condução de recrutamento em diferentes áreas corporativas. A pessoa nessa posição será responsável por conduzir processos seletivos de alta demanda, envolvendo áreas como Financeiro, Comercial, Marketing e Jurídico. Além disso, realizará alinhamentos de perfil com lideranças, estruturando estratégias de atração conforme cada necessidade.

Sendo assim, gerenciará o pipeline de pessoas candidatas em alto volume, assegurando organização e agilidade. Portanto, executará triagens e entrevistas comportamentais com foco em fit cultural. Ademais, apoiará decisões com base em dados e acompanhará indicadores, contribuindo para melhorias contínuas no processo.

Requisitos:

  • Vivência em recrutamento de cargos corporativos e comerciais, atuando com alto volume de processos seletivos;
  • Vivência em vagas corporativas e atuação próxima a times de vendas e operações, entendendo diferentes perfis e necessidades de negócio;
  • Habilidades de priorização e organização, com capacidade de gerenciar múltiplos processos simultaneamente sem perder a qualidade;
  • Bom conhecimento em entrevistas estruturadas e assessment comportamental, aplicando técnicas que garantam assertividade na seleção;
  • Conhecimento de ferramentas de R&S, como Gupy, LinkedIn Recruiter e outras plataformas, além de familiaridade com indicadores de performance de recrutamento;
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Analista de Inside Sales Pleno

A atuação comercial orientada por diagnóstico e demonstração de soluções está no cerne das funções do cargo de Analista de Inside Sales no Asaas, oportunidade Home Office com contratação CLT, salário fixo + comissionamento. Nesse contexto, a pessoa na função realizará reuniões de demonstração das soluções, conectando dores do cliente às funcionalidades do produto de forma estratégica. Além disso, analisará cenários operacionais e financeiros de leads de diferentes segmentos e irá propor soluções personalizadas.

Sendo assim, atuará com foco no valor percebido para contornar desafios técnicos e comerciais. Também manterá organização rigorosa do CRM, enquanto garantirá Follow-ups ágeis e dados atualizados para previsão de fechamento. Ao mesmo tempo, atuará como referência sobre o Ecossistema Asaas e colaborará com áreas como Pré-vendas, CX, Crédito e CCF. Entre diferenciais aparecem experiências em projetos de melhoria do processo comercial e cursos em instituições como Hubspot Academy, Rock Content, Reev ou Meetime.

Requisitos:

  • Vivência sólida com vendas internas consultivas, lidando com funis de vendas e metas individuais;
  • Domínio prático de metodologias como SPIN Selling, SPICED, Jolt Effect e aplicação estratégica de gatilhos mentais;
  • Familiaridade com ferramentas de gestão de pipeline (preferencialmente HubSpot), com disciplina rigorosa para registro de atividades e gestão de indicadores;
  • Domínio intermediário do Pacote Office, com foco em Excel para organização de dados e análise de resultados;
  • Vivência no mercado de meios de pagamento (adquirentes, subadquirentes, contas digitais ou serviços financeiros).
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Analista de CRM Pleno

A atuação proposta pela Asaas para Analista de CRM na modalidade remota envolve gestão estratégica de comunicação e relacionamento com clientes. A pessoa nessa posição será responsável por implementar e conduzir a migração do CRM para Hubspot, aplicando configurações necessárias. Além disso, gerenciará contatos, realizará análises, testes A/B e definirá clusters para comunicações.

Assim, irá direcionar redatores e designers na criação de materiais, alinhando estratégias de aquisição e retenção. Em paralelo, acompanhará a jornada do cliente, propondo melhorias e ações de cross e up-sell. Ao mesmo tempo, organizará comunicações, aplicará métricas e atuará com diferentes áreas. Cursos na Hubspot Academy e experiência em seguros ou serviços financeiros são considerados diferenciais.

Requisitos:

  • Formação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Tecnologia ou áreas correlatas.
  • Sólida aplicação/experiência de Hubspot para implementação, gestão e análise de resultados, analisando dados e apresentando insights e recomendações estratégicas para evolução da área de CRM.
  • Sólida aplicação/experiência de estratégias de inbound marketing, CRM, segmentação avançada e personalização baseada em comportamento, perfil e estágio de jornada.
  • Boas práticas referentes a banco de dados, análises e construção de acompanhamentos de métricas e OKRs.
  • Conhecimento prático para aplicação de HTML.
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Como se Candidatar nas Vagas Remotas na Asaas?

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OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Portanto, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Então, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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