Vagas Remotas na Construmarket, incluindo Estágio!

Vagas Remotas na Construmarket, incluindo Estágio! Smiling woman in red using laptop and art supplies at home office desk.
Foto de Andrea Piacquadio no Pexels

Estágio em Customer Success, Analista de Produtos Junior e Coordenador (a) de Customer Success são as vagas remotas na Construmarket

A Construmarket é uma ConstruTech e atua como o maior hub de plataformas digitais voltadas à transformação da construção civil no Brasil. Há mais de 20 anos, impulsiona a evolução tecnológica do setor por meio de soluções digitais que conectam e integram toda a cadeia, desde projetos e obras até gestão de compras, manutenção predial, industrial e inteligência de mercado.

Aliás, a empresa faz parte do Grupo Starian, referência no desenvolvimento e incorporação de soluções SaaS, que sustentam novas linhas de negócio em diferentes verticais, como Indústria da Construção, Inteligência Legal e Eficiência Operacional. Guiada por uma cultura que valoriza protagonismo, empatia, conexão e pensamento estratégico, a Construmarket atua com o propósito de transformar desafios em soluções reais e conduzir negócios de forma consistente rumo ao futuro.

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Vagas Remotas na Construmarket

Estágio em Customer Success

A Construmarket anuncia vaga Remota para Estágio em Customer Success, direcionada a quem iniciará atuação próxima à jornada de fornecedores na plataforma. A seleção contempla uma função que atuará no apoio à conferência e atualização de cadastros, assegurando a categorização correta de produtos e serviços. Ao longo da rotina, também realizará atendimentos de suporte por telefone, chat e e-mail, esclarecendo dúvidas e orientando fornecedores sobre o uso das soluções.

Então, de forma integrada ao time, contribuirá para a identificação de oportunidades de melhoria nos processos de atendimento e experiência. Além disso, apoiará a elaboração de relatórios e análises de engajamento, colaborando para ajustes operacionais. Vivência prévia com atendimento, suporte ou cadastro de dados será considerada desejável.

Requisitos:

  • Estar cursando Ensino Superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Engenharia, ou áreas correlatas;
  • Boa comunicação oral e escrita;
  • Habilidade com ferramentas digitais e facilidade para aprender sistemas novos;
  • Organização, atenção aos detalhes e proatividade no dia a dia.
  • Interesse pelo setor de tecnologia, inteligência artificial e/ou construção civil

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Analista de Produtos Junior

Entre decisões de produto e evolução contínua, a Construmarket anuncia vaga Remota para Analista de Produtos Júnior, voltada a quem atuará na conexão entre negócio, tecnologia e experiência do usuário. Na rotina, a pessoa contratada conduzirá levantamentos de requisitos e detalhará novas features, traduzindo necessidades em especificações claras.

Sendo assim, gerenciará o backlog do squad e participará do planejamento das sprints. Sob orientação, apoiará iniciativas de Product Discovery, refinará User Stories e atuará nas cerimônias ágeis. Além disso, validará entregas, acompanhará métricas pós-lançamento, alinhará stakeholders internos e apoiará o uso de ferramentas e IA para otimização de processos.

Requisitos:

  • Vivência com times de Produto, Tecnologia ou áreas correlatas;
  • Participação em projetos de desenvolvimento de software ou plataformas digitais;
  • Ter tido contato com metodologias ágeis, como Kanban ou Scrum;
  • Interesse ou vivência inicial com uso de IA aplicada à produtividade ou soluções.

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Coordenador (a) de Customer Success

A Construmarket anuncia oportunidade Remota para Coordenador(a) de Customer Success, com foco na operação das Soluções para Fornecedores. Na rotina, a pessoa contratada coordenará os times de atendimento e suporte, garantindo SLA, qualidade e experiência consistente. Ao mesmo tempo, mapeará a jornada do cliente, identificando pontos de atrito e oportunidades de melhoria contínua.

Além disso, estruturará processos de CS Ops, analytics, segmentação e health score, enquanto criará playbooks de onboarding, engajamento e retenção. De forma integrada, monitorará indicadores como NPS, adoção, churn e expansão. Por fim, atuará em parceria com Produto e Comercial, estabelecerá rituais operacionais e consolidará governança e cadência da área.

Requisitos:

  • Experiência em Customer Success;
  • Vivência com gestão de times;
  • Conhecimento de processos de onboarding, adoção e retenção;
  • Capacidade analítica e orientação por métricas;
  • Tomada de decisão com autonomia;
  • Comunicação clara com times e clientes.

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OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Portanto, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Então, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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