Vagas Remotas na dLocal: 17 Oportunidades Home Office (Trabalho Remoto), em diferentes setores e especialidades
A dLocal surgiu com o objetivo de preencher a lacuna de inovação nos pagamentos entre empresas internacionais e economias emergentes. Com uma única integração de API, oferece cinco produtos essenciais que simplificam transações globais. A empresa, com uma equipe de mais de 800 profissionais, atua para melhorar o sistema de pagamentos internacionais, sempre respeitando os valores locais e mantendo uma visão global.
A cultura da dLocal reflete seu compromisso com a missão de conectar o mundo dos pagamentos de forma eficiente e inovadora. As ações diárias da equipe seguem os valores da empresa, promovendo uma abordagem global e adaptada às realidades locais.
Essa flexibilidade reforça o compromisso da empresa em criar um ambiente de trabalho que respeita as individualidades, mas que, ao mesmo tempo, mantém a coesão e a unidade necessárias para alcançar seus objetivos globais. A dLocal continua comprometida em aprimorar suas soluções de pagamento, expandindo suas operações e mantendo um foco constante em inovação.
Vagas Remotas
A dLocal está oferecendo diversas vagas remotas, proporcionando oportunidades em várias áreas e países da América Latina e Europa. Entre as posições disponíveis, destaca-se o especialista em vendas para métodos de pagamento alternativos, que atuará na equipe comercial das Américas. Essa função é fundamental para expandir as soluções de pagamento da empresa, especialmente em mercados emergentes.
Na área de tecnologia, a dLocal busca um engenheiro de DevOps técnico, que será responsável por garantir a eficiência dos processos de desenvolvimento e operações. Além disso, a empresa procura um engenheiro sênior de inteligência de negócios e um engenheiro sênior de relatórios, ambos com foco em análise de dados para suporte à tomada de decisões.
Outra posição relevante é a de engenheiro de segurança de aplicativos, que atuará na proteção das informações e compliance da empresa. A dLocal também está em busca de um gerente de país para o Brasil, que será responsável por liderar operações locais.
A empresa ainda possui um pool de talentos para gerentes de produto e engenheiros de software sêniores, com foco em tecnologias como React e HTML. A seguir, confira informações sobre algumas destas oportunidades e como se candidatar.
Engenheiro de IA
A dLocal está em busca de um Engenheiro de Inteligência Artificial para integrar uma equipe inovadora que está revolucionando os sistemas de pagamento por meio de tecnologia avançada. Esta posição oferece uma oportunidade única de contribuir para o desenvolvimento, implantação e aprimoramento de soluções impulsionadas por IA no setor de pagamentos. Como membro chave da equipe, o profissional terá um papel direto e impactante, podendo moldar a trajetória da empresa.
O engenheiro colaborará com equipes multifuncionais, incluindo cientistas de dados, engenheiros de software e gerentes de produto, para desenvolver e melhorar sistemas de IA escaláveis. Além disso, será responsável por pesquisar, avaliar e integrar novas tecnologias e ferramentas de IA, visando aumentar a eficiência, segurança e desempenho dos sistemas de pagamento.
Para se candidatar, é necessário ter um diploma em Ciência da Computação, Inteligência Artificial ou áreas relacionadas, além de mais de cinco anos de experiência com programação em Python e frameworks LLM. A familiaridade com práticas de DevOps e infraestrutura em nuvem também é essencial. Habilidades excepcionais em resolução de problemas e comunicação eficaz são fundamentais para o sucesso nesta função. Aliás, a fluência em inglês é um requisito obrigatório.
Especialista em Vendas
A dLocal está em busca de um Especialista em Vendas para impulsionar as soluções de pagamento não-cartão na região da América Latina. Este profissional desempenhará um papel crucial no desenvolvimento e na implementação de estratégias de vendas, visando aumentar a adoção dessas soluções. É fundamental ter um conhecimento profundo do setor de pagamentos, além de habilidades sólidas em vendas e a capacidade de construir relacionamentos com stakeholders importantes.
O especialista será responsável por identificar e direcionar potenciais clientes que possam se beneficiar da incorporação de métodos de pagamento alternativos. Além disso, ele deverá expandir e manter relacionamentos com clientes existentes, buscando oportunidades de upsell e cross-sell. O cumprimento das metas de vendas e dos indicadores-chave de desempenho relacionados à adoção de pagamentos não-cartão será uma prioridade.
É necessário estar atualizado sobre as últimas tendências do setor, especialmente em relação aos métodos de pagamento não-cartão na América Latina. O profissional trabalhará em estreita colaboração com equipes internas, como marketing e suporte ao cliente, para garantir a integração e entrega eficaz dessas soluções. A experiência prévia em vendas na área de pagamentos ou tecnologia financeira é altamente desejável, assim como um histórico comprovado de alcance de metas. Ademais, a fluência em inglês é essencial para o sucesso nesta função.
Como se Candidatar na dLocal?
Então, confira nesta página os detalhes sobre o recrutamento utilizado pela dLocal, clique aqui.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Portanto, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Então, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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