Vagas Remotas na Escale

Vagas Remotas na Escale para Assistente de Dados, Analista Contábil Junior e Analista de Teste

Na Escale, cada desafio é uma chance de crescer e transformar. Com tecnologia própria e uma cultura baseada em dados, a empresa atua na aquisição digital de clientes para marcas de serviços essenciais. Ao longo da trajetória, conquistou a confiança de grandes investidores e foi reconhecida entre as “100 startups to watch”.

Dessa forma, o ambiente é construído para quem deseja se superar, buscando sempre sua melhor versão. Além disso, a Escale valoriza quem enxerga além do agora, pois acredita que pessoas com esse olhar são capazes de transformar negócios. Por isso, convida talentos que desejam atuar com impacto, tecnologia e visão de futuro. Afinal, despertar potencial não é uma promessa, mas parte da rotina.

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Vagas Remotas na Escale

Assistente de Dados

Na área de dados da Escale, há espaço para quem deseja crescer junto ao time e mergulhar em processos importantes para a empresa. A pessoa que ocupar a vaga de Assistente de Dados vai atuar apoiando tarefas que envolvem organização, atualização e conferência de bases, além de colaborar na criação de relatórios simples por meio de ferramentas de BI.

Então, também será necessário observar a consistência das informações, propor ajustes sempre que possível e garantir o bom funcionamento dos fluxos. Mesmo que as tarefas sejam rotineiras, cada uma delas impacta diretamente a qualidade das decisões. Por isso, espera-se atenção aos detalhes e vontade de colaborar com outros setores sempre que preciso.

Requisitos:

• Interesse ou conhecimento básico em áreas como análise de dados, BI ou tecnologia;
• Conhecimento básico em Excel ou Google Sheets;
• Desejável noções de ferramentas de BI (ex.: Looker, Power BI, Tableau, Looker Studio);
• Desejável noções de SQL ou vontade de aprender;

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Analista Contábil Junior

Na equipe contábil da Escale, a posição de Analista Contábil Junior exige engajamento tanto com rotinas técnicas quanto com a interlocução entre áreas. Embora parte das atividades envolva tarefas como conciliações, lançamentos e análises contábeis, há também demandas voltadas à melhoria de processos, controle de provisões e apoio em auditorias.

Além disso, a função requer articulação com diferentes setores internos, como Comercial, Finanças e FP&A. Ainda que o foco esteja nas obrigações contábeis, espera-se contribuição efetiva em projetos e colaboração com o time em momentos estratégicos.

Requisitos:

• Experiência em conciliações;
• Experiência lançamentos contábeis;
• Experiência em análises e lançamentos contábeis;

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Analista de Teste

Na Escale, a pessoa que assumir a posição de Analista de Teste vai participar ativamente da validação de fluxos conversacionais nos canais digitais. Enquanto analisa as necessidades priorizadas pelo time, também atua propondo melhorias nos produtos e acompanhando os testes integrados. Com isso, passa a garantir que cada entrega esteja em conformidade com os requisitos de negócio.

Sendo assim, é esperado que ajude a automatizar testes com foco nas interações em WhatsApp e canais semelhantes. Para tanto, ferramentas como Cypress e Appium são utilizadas. Ainda que envolva questões técnicas, o trabalho exige constante colaboração com desenvolvedores e stakeholders.

Requisitos:

• Experiência sólida (mínimo de 4 a 5 anos) na área de QA, com atuação em testes funcionais, integrados e automatizados;
• Atuação prática em projetos com chatbots ou assistentes virtuais, exemplo, IBM Watson Assistant, Typebot, Google Dialogflow,Microsoft Bot Framework;
• Experiência com automação de testes em canais digitais, especialmente WhatsApp (via WhatsApp Business API, Twilio ou WhatsApp Web);
• Participação ativa em squads ágeis com metodologias Scrum/Kanban;
• Vivência em testes E2E e integração contínua em pipelines de CI/CD.

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Como se Candidatar na Escale?

Então, confira as informações nesta página, clique aqui, sobre o recrutamento e os benefícios geralmente oferecidos por esta contratante. OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Portanto, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Então, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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