Vagas Remotas na Gran Cursos

Vagas Remotas na Gran Cursos, incluindo para Analista de R&S, Analista de SEO Júnior e Full Stack Software Engineer Junior

A Gran Cursos tem uma história que nos enche de orgulho, mas é o presente que abre portas para um futuro ainda maior. A empresa se destaca como uma das 100 edtechs mais promissoras da América Latina, conforme apontado pela HolonIQ. Além disso, a Gran Cursos foi reconhecida como uma das 5 empresas mais inovadoras do Brasil pela FastCompany.

Outro motivo de orgulho é ser uma empresa investida pelo primeiro fundo de investimentos sustentáveis e de impacto do BTG Pactual, o maior banco de investimento da América Latina. Essa parceria fortalece nossa capacidade de crescer e expandir nossos serviços com uma abordagem sustentável e com impacto positivo na sociedade. Recentemente, a Gran Cursos também recebeu o reconhecimento como a 13ª melhor empresa para se trabalhar no Centro-Oeste, na categoria de médias empresas, de acordo com o ranking da GPTW (Great Place to Work). Essa conquista reflete nossa cultura de inovação, cuidado e atenção dedicados a cada membro de nossa equipe.

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Vagas Remotas na Gran Cursos

Analista de R&S

Na Gran Cursos, a oportunidade para Analista de R&S busca alguém preparado para conduzir processos seletivos completos, desde o alinhamento de perfil até o feedback final. A atuação envolve contato direto com gestores, garantindo estratégias eficazes de atração de talentos e uma experiência positiva aos candidatos.

Além disso, o cargo exige atenção à melhoria contínua, com foco na estruturação de bancos de talentos e na análise de indicadores que otimizem o desempenho da área. Também é esperado que o profissional desenvolva relatórios e dashboards de acompanhamento. Experiência com ATS, hunting ativo e domínio de métricas de R&S são considerados diferenciais que fortalecem a eficiência e o alcance das ações de recrutamento.

Requisitos:

• Formação Superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência sólida com processos de recrutamento e seleção em diferentes níveis (operacionais e estratégicos).
• Conhecimento em metodologias de entrevistas e avaliação por competências.
• Vivência em alto volume de vagas e prazos desafiadores.
• Capacidade analítica e visão estratégica para propor melhorias e soluções.
• Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal.

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Analista de SEO Júnior

Na Gran Cursos, a posição de Analista de SEO Júnior envolve a execução de estratégias voltadas ao aumento do tráfego orgânico e à conquista de backlinks relevantes. O profissional monitora o desempenho do site, identifica melhorias e cria conteúdos otimizados, como webstories e materiais de imprensa, com foco em resultados.

Assim, também realiza análises de performance e acompanha a evolução dos dashboards para apoiar decisões baseadas em dados. Entre as ferramentas utilizadas estão SemRush, Google Search Console, SimilarWeb e Screaming Frog. Além disso, são valorizadas experiências anteriores em educação, leitura em inglês e certificação no GA4, reforçando a importância da precisão técnica e da análise constante de métricas.

Requisitos:

• Ter conhecimento dos fatores de rankeamento do Google, Google Analytics e Google Search Console;
• Saber analisar a SERP (Search Engine Result Page) e propor soluções para otimização de desempenho.
• Conseguir pensar de forma criativa e estratégica para identificar e propor soluções para problemas de desempenho que possam afetar nosso posicionamento orgânico;
• Ter grande conhecimento de SEO;
• Ter excelente habilidade de comunicação verbal e escrita;
• Saber gerenciar adequadamente o próprio tempo de trabalho e a rotina diária de tarefas.

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Full Stack Software Engineer Junior

Ao explorar os desafios da tecnologia na rotina diária, a pessoa Full Stack Software Engineer Junior na Gran Cursos transforma ideias em soluções práticas e eficientes. Cada implementação em React.js e TypeScript se conecta com APIs em Node ou PHP, garantindo sistemas responsivos. Além disso, acompanhar experimentos A/B permite testar hipóteses e ajustar funcionalidades com precisão, enquanto a colaboração com UX, DevOps, QA e Produto potencializa a experiência do usuário.

Ademais, discussões sobre padrões de projeto e arquitetura fomentam inovação, e o compartilhamento de conhecimento entre times reforça aprendizado contínuo. O foco constante é aprimorar performance, usabilidade e eficiência das aplicações, sempre com atenção a cada detalhe do desenvolvimento.

Requisitos:

• Conhecimento/Experiência em desenvolvimento front-end: React, TypeScript, jQuery, Bootstrap e HTML5;
• Conhecimento em banco de dados (MySQL, Redis, DynamoDB);
• Conhecimento/Experiência em desenvolvimento back-end utilizando PHP;
• Familiaridade com consumo de APIs RESTful;
• Git para versionamento de código;
• Docker para iniciar ambientes de desenvolvimento;
• Capacidade de trabalhar em equipe e boa comunicação;
• Inglês técnico para leitura.

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Como se Candidatar na Gran Cursos?

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Portanto, responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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