Vagas Remotas na Involves com até R$ 1.400 de Benefício Flexível

Vagas Remotas na Involves com até R$ 1.400 de Benefício Flexível
Imagem: Canva

Vagas Remotas na Involves, com até R$ 1.400 de Benefício Flexível, para Assistente de DHO, Analista de Remuneração e Business Analyst

A Involves nasceu em 2009, em meio à energia de duas bandas de rock em Florianópolis. Desde o início, a empresa descobriu sua paixão por Trade Marketing e se dedicou a promover uma cultura de sell-out, orientada por dados. O propósito da Involves é aumentar a performance e a execução nos Pontos de Venda, utilizando Inteligência Artificial para oferecer soluções especializadas em trade marketing e inteligência de dados.

Com muito orgulho, a Involves se apresenta como uma empresa manezinha, expandindo sua presença para 24 países e conectando mais de 90 mil usuários. A equipe está presente em diversas cidades do Brasil, Colômbia, Espanha e México, sempre levando sua cultura onde quer que vá. Para fazer parte dessa história, é fundamental ter comprometimento com as entregas e resultados, além de valorizar relações colaborativas e humanas.

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Vagas Remotas na Involves

Assistente de DHO

Na Involves, a oportunidade para Assistente de DHO em vaga remota envolve atuação direta nas rotinas de desenvolvimento humano e comunicação interna. Essa pessoa realizará ações individuais de reconhecimento e atualizará plataformas internas conforme os insumos recebidos. Além disso, apoiará a logística de pesquisas de clima e contribuirá no planejamento e execução de eventos e iniciativas corporativas. Também colaborará na construção de comunicados, assegurando o tom de voz definido, e auxiliará alinhamentos periódicos por reuniões e e-mails.

Sendo assim, apoiará o onboarding de novas pessoas, acompanhará pesquisas de 45 e 90 dias e reportará métricas de efetividade das ações. Como diferenciais, é relevante apresentar Espanhol avançado, experiência com comunicação interna ou clima organizacional, além de conhecimento em Google Drive, endomarketing e metodologias de pesquisa de clima.

Requisitos:

  • Graduação concluida ou em andamento nas seguintes áreas (comunicação e afins, administração com foco em gestão de pessoas ou psicologia);
  • Habilidade em redação;
  • Habilidade em oratória.
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Analista de Remuneração

A posição de Analista de Remuneração em home office na Involves concentra responsabilidades estratégicas relacionadas à remuneração total e aos incentivos variáveis. Essa pessoa estruturará e revisará políticas de comissionamento, premiações e bônus, definindo fórmulas, critérios e regras de elegibilidade. Além disso, realizará a apuração de programas como comissões, campanhas e PLR, assegurando precisão nos pagamentos. Também garantirá compliance legal dos programas, atuando em parceria com a área jurídica para orientar lideranças sobre riscos e boas práticas.

Então, apoiará o planejamento da força de trabalho e acompanhará o orçamento de pessoas, preparando relatórios e indicadores para decisões orientadas por dados. Como diferenciais, é relevante apresentar experiência com remuneração internacional (LATAM), conhecimento em ILP, Power BI, gestão de metas, vivência em tecnologia e Espanhol avançado.

Requisitos:

  • Conhecimento avançado de Google Planilhas ou Excel;
  • Experiência com remuneração variável (PLR, bônus, comissões e premiações), especialmente incentivos de vendas;
  • Conhecimento sobre orçamento de pessoal;
  • Autonomia técnica em remuneração fixa – gestão do plano de cargos e salários.
  • Visão holística, pensamento crítico, capacidade analítica, atenção a detalhes e boa comunicação;
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Business Analyst

Na posição de Business Analyst em teletrabalho na Involves, a pessoa será responsável por analisar e interpretar dados do funil de Expansão (CS), avaliando indicadores como taxa de conversão, ARPA e aging. Ela examinará criticamente processos, rotinas e projetos da área, propondo melhorias e redesenhos baseados em análises de dados, eficiência e impacto nos resultados. Também realizará mapeamentos de processos, elaborará e revisará KPIs, além de fornecer recomendações assertivas para otimização das atividades.

Portanto, conduzirá projetos interfuncionais, garantindo documentação, comunicação e alinhamento entre stakeholders segundo a matriz RACI, além de contribuir para implementações de melhorias nos sistemas e participar de reuniões com apresentações e relatórios. Como diferenciais, é relevante apresentar experiência em empresas com foco em clientes enterprise, conhecimento em Zendesk, Trade Marketing, e inglês ou espanhol avançado.

Requisitos:

  • Experiência sólida em Business Analytics, com foco em SaaS ou empresas digitais;
  • Conhecimento profundo de métricas de funil (taxa de conversão, aging, ARPA, churn, LTV, etc);
  • Forte capacidade de articulação com stakeholders estratégicos, traduzindo necessidades de negócio em análises acionáveis;
  • Habilidade em liderar projetos analíticos cross-áreas, colaborando com times como Marketing, Vendas, Produto e CX;
  • Capacidade de elaborar apresentações com storytelling claro e foco em tomada de decisão;
  • Experiência com Salesforce;
  • Excel/Google sheets intermediário.
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