Vagas Remotas na Nasajon

Vagas Remotas na Nasajon Smiling woman working remotely on a laptop in a stylish office setting.
Foto de Anna Shvets no Pexels

Vagas Remotas na Nasajon para Estagiário(a) de Suporte Técnico (Atendimento), Analista de RH e Analista Comercial

Na Nasajon, a trajetória é guiada por um propósito que conecta tecnologia e pessoas: empoderar empresas a atingirem seu máximo potencial por meio de softwares de gestão. Com mais de 40 anos de atuação, a empresa combina inovação e atendimento de excelência, sustentada por uma cultura conhecida como Boa Gente Boa, baseada em empatia e colaboração.

Reconhecida como um dos melhores lugares para trabalhar por GPTW, Você S/A e FIA, a companhia reforça diariamente sua dedicação às pessoas. Seu foco está no desenvolvimento de soluções seguras para escritórios contábeis e empresas de diferentes segmentos, oferecendo suporte contábil, fiscal, financeiro e de folha. Assim, a Nasajon mantém sua reputação como parceira confiável e inspiradora no universo digital.

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Vagas Remotas na Nasajon

Estagiário(a) de Suporte Técnico (Atendimento)

A Nasajon busca quem deseja aprender e crescer atuando com suporte técnico. A pessoa selecionada auxiliará no atendimento e acompanhamento de tíquetes, colaborando com a equipe na resolução de incidentes e dúvidas sobre o ERP da empresa. Além disso, participará de reuniões com clientes, apoiando o registro e a comunicação de informações relevantes.

Durante as atividades, também contribuirá com consultas em banco de dados SQL e com a documentação de soluções técnicas. O trabalho envolve interação constante com times funcionais e técnicos, fortalecendo a qualidade no atendimento. Aliás, o interesse por sistemas de gestão e o conhecimento básico em Python e PostgreSQL serão diferenciais valorizados nessa vaga remota voltada à formação prática em tecnologia.

Requisitos:

  • Cursando Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas;
  • Conhecimentos básicos em bancos de dados relacionais (PostgreSQL, MySQL, SQL Server ou similares);
  • Boa comunicação oral e escrita (fundamental para reuniões e registros em tíquetes);
  • Capacidade de aprendizado rápido e interesse por tecnologia;
  • Organização e atenção a detalhes;
  • Espírito colaborativo e disposição para trabalho em equipe;
  • Proatividade na busca por soluções e melhorias.

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Analista Comercial

A oportunidade de Analista Comercial na Nasajon envolve um papel estratégico voltado à análise e acompanhamento de resultados. A pessoa escolhida será responsável por criar e atualizar dashboards e relatórios de performance, garantindo uma visão clara dos principais indicadores de vendas. Com base em dados extraídos de diferentes fontes, como CRM, ERP e planilhas, apoiará a gerência na definição de metas e no acompanhamento das entregas.

Então, também contribuirá para identificar gargalos, prever tendências e sugerir melhorias nos processos comerciais. Além disso, participará de reuniões de planejamento, apresentando análises e recomendações que fortaleçam o desempenho da equipe e orientem as decisões futuras da Nasajon nessa vaga remota.

Requisitos:

  • Raciocínio analítico e visão de negócio.
  • Capacidade de transformar dados em informações acionáveis.
  • Comunicação clara e objetiva, facilitando o entendimento dos gestores.
  • Perfil curioso e proativo, com interesse em entender o “porquê” dos números.
  • Organização e atenção a detalhes.

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Analista de RH

Em um ambiente que valoriza conexões reais e aprendizado constante, a Nasajon abre vaga para Analista de RH. Assim, esta função combina criatividade, estratégia e comunicação, envolvendo desde o endomarketing até o fortalecimento da cultura organizacional. Além de desenvolver campanhas e experiências de onboarding, a pessoa atuará junto às lideranças para integrar novos talentos e acompanhar sua adaptação.

Sendo assim, apoiará processos de recrutamento e seleção, contribuindo para a construção de equipes alinhadas ao propósito da empresa. Por fim, participará da manutenção do plano de cargos e salários, estimulando o crescimento e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.

Requisitos:

  • Formação completa em Psicologia, Administração, Comunicação ou áreas correlatas.
  • Experiência anterior em RH generalista com foco em endomarketing, R&S tech ou integração.
  • Domínio intermediário de Canva, PowerPoint, Excel/Google Sheets e ferramentas colaborativas (Miro, Trello, ClickUp).
  • Desejável conhecimento plataformas de e-learning e cultura digital.
  • Boa comunicação verbal e escrita, com habilidade para falar “a língua da empresa” de forma leve e próxima.

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OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Portanto, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Então, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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