Vagas Remotas na Stefanini, incluindo para Analista Administrativo, Analista de Treinamento JR, Tech Recruiter e Desenvolvedor Fullstack, com VR/VA de R$ 700,00
A Stefanini, multinacional brasileira, destaca-se com mais de 30 anos de experiência no ecossistema de inovação, proporcionando soluções eficazes para clientes em suas jornadas digitais. Então, com o compromisso de tornar a tecnologia um agente de mudança para um mundo melhor, a empresa cultiva uma visão transformadora para o futuro.
Presente em mais de 40 países, o Grupo Stefanini engloba mais de 30 empresas e conta com uma equipe de mais de 30 mil colaboradores, oferecendo mais de 80 soluções inovadoras. Aliás, a cultura da organização é fundamentada em sete pilares essenciais, como inovar com o cliente, fazer a diferença, liderar pelo exemplo, agir como empreendedor, ser ético e coerente, acreditar e respeitar as pessoas, e ter humildade em aprender.
Vagas Remotas na Stefanini
Desenvolvedor Fullstack
Nesta oportunidade na Stefanini, a posição de Desenvolvedor Fullstack reúne atuação completa no desenvolvimento de aplicações web modernas. A pessoa contratada irá desenvolver e evoluir soluções no frontend com Angular e no backend com Java e Spring Boot. Também irá criar e manter serviços e APIs REST utilizando Node.js, assegurando integração entre sistemas internos e externos.
Ao longo das entregas, irá implementar interfaces responsivas, além de desenvolver APIs escaláveis com Java 21 e Spring Boot 3.3.x. Ainda irá construir testes unitários e de integração com JUnit 5, Mockito e WireMock. Por fim, irá atuar em ambientes com Docker, Kubernetes, pipelines de CI/CD no GitLab e versionamento com Git, em colaboração com times multidisciplinares.
Requisitos:
- Graduação completa na área de TI;
- Experiência comprovada com as tecnologias Java, Springboot, Angular, Nodejs, JUnit 5;
- Experiência em ambientes de desenvolvimento ágil.
- Conhecimento sobre práticas de DevOps e metodologias de integração contínua.
Analista Administrativo
Direcionada às rotinas de gestão de processos, a Stefanini apresenta a vaga de Analista Administrativo. A atuação se relacionará à análise de sinistros, considerando critérios técnicos e fluxos definidos. A pessoa contratada realizará avaliações detalhadas dos casos e elaborará pareceres para deferimento ou indeferimento, assegurando coerência nas decisões. Além disso, interagirá com áreas internas e externas para atendimento adequado das demandas dos processos.
Portanto, manterá relacionamento consistente com clientes internos e externos, garantindo qualidade no atendimento. Portanto, acompanhará solicitações ao longo das etapas, promovendo alinhamento entre as partes envolvidas. Assim, contribuirá para a fluidez dos processos e para a clareza das informações tratadas no dia a dia.
Requisitos:
- Conhecimento em análise e regulação de sinistros dos ramos Vida e Patrimonial;
- Ensino Superior completo em Administração, Direito ou Tecnólogo em Gestão de Seguros;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Conhecimento da legislação securitária, incluindo Circulares SUSEP, Portarias e NCC.
- Desejáveis: Experiência prévia em análise e regulação de sinistros dos ramos Vida e Patrimonial; Perfil dinâmico e comunicativo; Visão crítica para identificação de melhorias e oportunidades de otimização de processos.
Analista de Treinamento JR
A Stefanini divulga a vaga de Analista de Treinamento Júnior. A atuação envolverá a replicação e condução de treinamentos técnicos em inglês, assegurando clareza, didática e compreensão adequada dos conteúdos. Assim, esta pessoa contratada atuará como ponte entre conteúdos globais e equipes de suporte, adaptando a comunicação sempre que necessário. Além disso, apoiará a criação, atualização e organização de materiais de treinamento, como apresentações, guias e conteúdos de apoio.
Dessa forma, esclarecerá dúvidas técnicas e de processos durante e após as sessões. Contribuirá para a padronização dos treinamentos e das boas práticas junto às equipes. Portanto, interagirá com áreas internas para alinhamento de conteúdos e necessidades de capacitação, fortalecendo a consistência das entregas e o desenvolvimento contínuo das pessoas.
Requisitos:
- Inglês, Português e Espanhol fluentes (oral e escrito);
- Conhecimento técnico em Suporte de TI (hardware, software, processos e atendimento ao usuário);
- Vivência ou familiaridade com suporte ao usuário/Service Desk;
- Conhecimento em ferramentas como ServiceNow (ou similares de ITSM);
- Experiência ou facilidade com PowerPoint ou outras ferramentas de criação de apresentações;
- Boa comunicação, didática e facilidade para falar em público;
- Perfil organizado, colaborativo e com interesse em desenvolvimento e treinamento de pessoas.
Tech Recruiter
Focada na atração de talentos de tecnologia, a vaga Remota de Tech Recruiter na Stefanini envolve a divulgação de vagas em diferentes canais, como plataformas de emprego, redes sociais e parcerias educacionais. A atuação abrangerá a triagem de currículos, análise de perfis e condução de entrevistas comportamentais, realizadas de forma presencial ou remota, além da aplicação de testes e dinâmicas. Também fará parte da rotina a elaboração de pareceres, o fornecimento de feedbacks e o reporte contínuo do andamento das posições.
Portanto acompanhará a contratação dos profissionais selecionados, mantendo alinhamento com gestores e clientes. São requisitos excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, capacidade de atuar em equipe e com autonomia, além de agilidade e organização nas entregas, garantindo fluidez e consistência em todo o recrutamento.
Requisitos:
- Formação Superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH, Tecnologia ou áreas relacionadas;
- Conhecimento do Pacote Office
- Experiência em recrutamento e seleção de perfis de tecnologia (Infra, Redes, Suporte, Telecon, Desenvolvedores, entre outros);
- Preferencialmente ser oriundo de Consultoria de Tecnologia;
- Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos;
Como se Candidatar nas Vagas Remotas na Stefanini?
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Portanto, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Então, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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