Vagas Remotas na Superlógica, VA/VR acima de R$ 900

Vagas Remotas na Superlógica, VA/VR acima de R$ 900 black and gray sony headphones on macbook pro
Foto de Pedro Sanz no Unsplash

Vagas Remotas na Superlógica, VA/VR acima de R$ 900,00, para Analista de Cobrança Júnior (também para PCD) e Especialista Desenvolvimento de Software

A Superlógica atua há mais de duas décadas como parceira estratégica de administradoras de condomínios e imobiliárias em todo o Brasil. Reconhecida como líder no setor condominial, a empresa emite mais de 7 milhões de boletos por mês por meio de sua plataforma.

Fundada em Campinas, nasceu como um software de gestão e evoluiu para se tornar uma plataforma completa de tecnologia e finanças, oferecendo soluções que transformam a forma de viver e conviver. A Superlógica combina inovação tecnológica com proximidade e relacionamento constante com o cliente, acompanhando de perto as demandas do mercado.

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Vagas Remotas na Superlógica

Analista de Cobrança Júnior

A regularização de pagamentos em atraso dependerá do acompanhamento das pendências e do histórico de cada cliente. A oportunidade será remota e envolverá uma carteira de baixa complexidade, com clientes pessoa física entre 30 e 180 dias de atraso. Além disso, a rotina exigirá atualização dos registros e cumprimento dos procedimentos internos.

Para a posição de Analista de Cobrança, a pessoa contratada realizará cobranças, verificará débitos e agendará pagamentos conforme o histórico. A Superlógica também contará com o acompanhamento de solicitações de acordo, incluindo autorização do gestor quando necessário. Por fim, serão mantidos a organização dos documentos e materiais, enquanto sugestões de melhorias poderão contribuir para os processos de atendimento e cobrança.

Requisitos:

  • Graduação cursando ou concluída;
  • Habilidade de comunicar sabendo ouvir e expressar suas ideias de uma maneira clara, objetiva e adequada ao nível de compreensão do outro.
  • Capacidade de se adaptar a mudanças e novas situações, mostrando flexibilidade e resiliência diante de desafios.
  • Capacidade de entender as necessidades e expectativas dos clientes, agindo com qualidade no atendimento e criando valor e fidelidade a longo prazo.
  • Capacidade de chegar a acordos mutuamente benéficos.
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Analista de Cobrança Júnior – PCD

A recuperação de valores em atraso envolverá identificação de pendências, acompanhamento dos pagamentos e atualização do histórico de cada cliente. A oportunidade será remota e terá foco em uma carteira de baixa complexidade, formada por clientes pessoa física com atrasos entre 30 e 180 dias. Além disso, serão seguidos procedimentos, políticas e normas relacionados aos processos e sistemas de gestão.

Na Superlógica, a posição de Analista de Cobrança incluirá negociação de dívidas, agendamento de pagamentos e solicitação de acordos ao gestor. A rotina também abrangerá organização de documentos, materiais e registros sob responsabilidade da função. Por fim, serão sugeridas melhorias nos processos de atendimento e cobrança a partir dos aprendizados obtidos no dia a dia.

Requisitos:

  • Graduação cursando ou concluída;
  • Habilidade de comunicar sabendo ouvir e expressar suas ideias de uma maneira clara, objetiva e adequada ao nível de compreensão do outro.
  • Capacidade de se adaptar a mudanças e novas situações, mostrando flexibilidade e resiliência diante de desafios.
  • Capacidade de entender as necessidades e expectativas dos clientes, agindo com qualidade no atendimento e criando valor e fidelidade a longo prazo.
  • Capacidade de chegar a acordos mutuamente benéficos.
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Especialista em Desenvolvimento de Software

Decisões sobre arquitetura e desenvolvimento farão parte da rotina, com atenção à escalabilidade, estabilidade e qualidade dos serviços. Na Superlógica, a função terá atuação como referência técnica do squad e apoio aos demais desenvolvedores. Entre as atividades, estarão a análise da arquitetura, a definição de quebras eficazes de serviços e a prevenção de duplicidades de responsabilidades ou estruturas excessivamente complexas.

Também será necessário codificar atividades complexas, mantendo padrões de qualidade, testes e deployment. A atuação incluirá mentoria para desenvolvedores de menor senioridade e busca por soluções que simplifiquem o desenvolvimento, tanto internamente quanto por meio de frameworks e ferramentas externas. Além disso, haverá acompanhamento técnico das demandas do time e validação da qualidade e cobertura de código, incluindo testes unitários e de integração. Ademais, o conhecimento em Datadog será um diferencial importante.

Requisitos:

  • Sólida experiência em desenvolvimento de software e engenharia de sistemas de alta performance;
  • Proficiência em linguagens de programação de alto nível (Go, Node, Python, Typescript);
  • Experiência em desenvolvimento e design de APIs escaláveis;
  • Conhecimento em arquitetura de software e padrões de design;
  • Fundamentos sólidos de sistemas distribuidos;
  • Experiência com padrões como SOLID, Clean Code, Idempotencia, etc;
  • Conhecimento em serviços de cloud provider, em especial AWS e GCP, indo além de escalabilidade horizontal;
  • Ter atuado no desenvolvimento de aplicações assíncronas com uso de filas e tópicos entre serviços;
  • Conhecimento de microsserviços, lambda functions;
  • Profundo conhecimento de observabilidade com experiência no troubleshooting de aplicações distribuídas e uso de métricas como SLA, SLI e SLO;

Como se Candidatar na Superlógica?

Para quem atua em home office, há ajuda de custo que garante conforto e estrutura adequada. A empresa também oferece Ifood Benefícios Flexíveis (VA e VR acima de R$ 900,00, de acordo com comentários no Glassdoor), planos de saúde e odontológico extensivos aos dependentes e apoio aos pais, com licença-parental estendida e auxílio-creche. Além disso, incentiva o cuidado com a saúde por meio de parcerias com o Gympass e auxílio farmácia, e promove o desenvolvimento com treinamentos, cursos EaD e programas educacionais em um ambiente que valoriza feedbacks constantes. Acesse o recrutamento oficial no botão abaixo.

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OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Portanto, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Então, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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