Vagas Remotas no Sem Parar

Vagas Remotas no Sem Parar para Assistente de Vendas, Analista de CX Jr e Engenheiro de Software

O Sem Parar e o Sem Parar Empresas formam um ecossistema de mobilidade urbana, soluções de pagamento e benefícios corporativos. Ambos integram a Corpay, multinacional americana com valor de mercado de 13,3 bilhões de dólares e atuação em mais de 200 países. Aproximadamente 3 mil pessoas fazem parte do time, presente em 13 estados e em toda a malha pedagiada do país.

A trajetória da empresa ultrapassa duas décadas. No Sem Parar, voltado ao mercado B2C, são oferecidos produtos como Tag Sem Parar, Cartão de Crédito Sem Parar Mais, Seguros Sem Parar, SuperApp, Sem Parar Shop, Condomínios, Estacionamento e Drive Thru. Já no Sem Parar Empresas, com mais de 25 anos de história, as atuações se dividem entre Gestão de Veículos e Gestão de Benefícios, com portfólios em Essenciais, Produtividade e Bem-Estar.

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Vagas Remotas no Sem Parar

Engenheiro de Software

Na oportunidade remota oferecida pelo Sem Parar, busca-se quem deseje atuar como Engenheiro de Software, com foco em soluções voltadas a domínios como usuário, veículos e pagamentos. O papel envolve não apenas o desenvolvimento de micro serviços, mas também o acompanhamento completo do ciclo de vida do código, desde o planejamento até o monitoramento dos impactos.

Ao contribuir com os desafios do time de tecnologia e produto, espera-se que a pessoa compartilhe ideias, códigos e arquiteturas, colaborando com as decisões e registros técnicos. Além disso, será necessário aprimorar a experiência de desenvolvimento na NewCo (Gringo + Zapay), pensando em ferramentas, testes e estruturas.

Requisitos:

• Proficiência em pelo menos uma linguagem de programação
• Experiência com APIs
• Raciocínio lógico
• Contribuir na construção e evolução de uma jornada escalável de assistência, seguros e tags
• Ter flexibilidade para lidar com os canais Gringo e Zapay

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Analista de CX Jr

Quem se identifica com atendimento ao cliente pode encontrar, na vaga remota do Sem Parar, a chance de atuar como Analista de CX Jr. Nesse papel, o contato com o público acontece por diferentes canais, como e-mail, chat e telefone, com o objetivo de oferecer suporte e orientação.

Além disso, é necessário empoderar os clientes quanto ao uso do aplicativo, esclarecendo dúvidas sobre funcionalidades, leis de trânsito e documentação de veículos. Também será esperado o reporte de bugs, sugestões de melhoria e feedbacks diretamente ao time responsável. Ainda que a rotina principal envolva dias úteis, pode haver escalas aos finais de semana e feriados. Mesmo assim, a colaboração com os processos internos segue constante.

Requisitos:

• Conhecimentos básicos de Pacote Office e informática 
• Comunicação escrita clara e eficaz 
• Diferenciais: Cursos correlatos na área de Customer Experience; Conhecimento de ferramentas de atendimento (Helpdesk); Experiência em atendimento ao cliente; Conhecimento sobre o Ramo automotivo; Inglês básico

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Assistente de Vendas

Na vaga remota do Sem Parar, quem assume o cargo de Assistente de Vendas contribui com atividades ligadas ao controle e atualização de dados. Com isso, o cruzamento entre informações físicas e digitais precisa ocorrer com atenção, garantindo que relatórios internos sejam atualizados corretamente.

Também é necessário acompanhar o envio e o recebimento de notas fiscais dos credenciados, além de lidar com demandas que chegam de diversas áreas. Em paralelo, o suporte aos pontos de venda envolve desde o pedido de materiais até o controle da abertura e encerramento dessas unidades.

Requisitos:

• Ensino Médio Completo;
• Experiência com atendimento telefônico (cobrança, entre outros);
• Pacote Office intermediário (principalmente Excel e Outlook).
• Diferencial: Experiência na área de comercial.

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Como se Candidatar no Sem Parar?

Então, confira as informações nesta página, clique aqui, sobre o recrutamento e os benefícios geralmente oferecidos por esta contratante. OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Portanto, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Então, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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