A Yamaha está com 17 oportunidades na modalidade Híbridas, inclusive para Estágio Administrativo e Assistente de Vendas
A Yamaha é uma empresa japonesa que atua em diversos setores da indústria. Com mais de um século de história, ela se destaca na fabricação de uma ampla gama de produtos, abrangendo desde instrumentos musicais até motocicletas, embarcações, equipamentos de áudio, entre outros.
A empresa é reconhecida por sua qualidade e inovação em seus produtos. Por meio de pesquisa e desenvolvimento contínuos, a Yamaha busca constantemente melhorar suas tecnologias e oferecer soluções avançadas aos consumidores. Além disso, a empresa mantém um compromisso com a sustentabilidade e a responsabilidade social, buscando minimizar o impacto ambiental de suas operações e promover o bem-estar das comunidades em que está inserida.
Vagas Remotas na Yamaha
A Yamaha está com diversas oportunidades de emprego disponíveis em diferentes áreas e níveis de experiência. As vagas são para as cidades de São Paulo e Manaus, com a possibilidade de trabalho Remoto ou Híbrido. As posições abrangem funções como Administrador de Banco de Dados, Analista Comercial, Analista de Contabilidade, Analista de Controle de Produção, Analista de Crédito, Analista Fiscal e Tributário, Assistente de Vendas, Auditor Interno, Estagiários em diversas áreas como Administrativo, Contabilidade, Marketing, Projetos de TI, Sistemas/Infra, Suporte ao Cliente, Peças & Acessórios, e Recursos Humanos/Eventos, além de Técnico de Seguros.
Então, essas vagas oferecem a oportunidade de crescimento profissional e integração em uma das principais empresas do setor. A seguir, confira algumas destas oportunidades e como se candidatar.
Estágio Administrativo
Na oportunidade de estágio administrativo na Yamaha, o estagiário atuará no departamento de vendas de motocicletas, fornecendo suporte nas atividades administrativas. Assim, suas responsabilidades incluem a geração de bases e relatórios, atualização do banco de dados e dos indicadores do departamento, além do lançamento de notas fiscais e boletos.
Aliás, também será responsável pela atualização do cadastro oficial de concessionárias ativas. Para se destacar na função, são necessários bons conhecimentos em Pacote Office, com preferência por Excel Avançado, e ter familiaridade com Power BI será considerado um diferencial. Além disso, o estágio oferece a flexibilidade de home office por duas vezes na semana, proporcionando um ambiente de trabalho mais versátil e adaptável às necessidades do estagiário.
Assistente de Vendas
A vaga de Assistente de Vendas na Yamaha exige uma série de responsabilidades e atribuições que envolvem apoiar os representantes e coordenadores, identificar oscilações de mercado, analisar ações da concorrência, acompanhar casos críticos no financeiro, entre outras atividades. Além disso, é necessário manter contato constante com a equipe comercial, atualizar informações, conferir o site da Yamaha e de concorrentes. Assim como realizar cliente oculto, monitorar metas diárias e auxiliar na distribuição dos produtos.
Então, os requisitos para o cargo incluem conhecimento intermediário em Pacote Office, experiência na área comercial, habilidades de comunicação, organização, foco e trabalho em equipe. Além disso, é desejável estar cursando ou ter concluído o ensino superior.
Portanto, essa posição oferece uma oportunidade única de desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico e desafiador, onde o colaborador terá a chance de aplicar seus conhecimentos e habilidades para contribuir com o sucesso da equipe de vendas da Yamaha.
Como se Candidatar na Yamaha?
A Yamaha Brasil mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Portanto, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Ademais, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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